TECHNICIEN BATIMENT - MAINTENANCE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240322001348
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Roche-Sur-Yon cedex
Poste à pourvoir le
29/04/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des bâtiments, ce service a pour mission :
> la maintenance et l’exploitation des bâtiments
> Vous serez en charge de la planification, l’organisation et du pilotage des travaux et des
opérations de maintenance relatifs au patrimoine immobilier
> En parallèle, vous veillerez à la qualité des prestations, dans le respect des règles de
sécurité, des coûts et des délais
> la maintenance et l’exploitation des bâtiments
> Vous serez en charge de la planification, l’organisation et du pilotage des travaux et des
opérations de maintenance relatifs au patrimoine immobilier
> En parallèle, vous veillerez à la qualité des prestations, dans le respect des règles de
sécurité, des coûts et des délais
Missions / conditions d'exercice
Recensement des besoins en travaux et d’entretien
> Détermination des priorités et évaluation des crédits nécessaires pour l’établissement du budget,
> Planifier et réaliser les travaux, en régie ou par entreprise, dans le respect de la règlementation (sécurité, technique,
administrative)
> Coordonne, suit les travaux, vérifie leur bonne exécution
> Participe aux réunions de chantier
> Gestion des demandes d’interventions émanant des services : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles et conseil en matière de choix matériels, et de moyens à mettre en œuvre
> suivi administratif, technique et financier des marchés de de travaux
> Participer à des réunions et groupes de travail
> Détermination des priorités et évaluation des crédits nécessaires pour l’établissement du budget,
> Planifier et réaliser les travaux, en régie ou par entreprise, dans le respect de la règlementation (sécurité, technique,
administrative)
> Coordonne, suit les travaux, vérifie leur bonne exécution
> Participe aux réunions de chantier
> Gestion des demandes d’interventions émanant des services : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles et conseil en matière de choix matériels, et de moyens à mettre en œuvre
> suivi administratif, technique et financier des marchés de de travaux
> Participer à des réunions et groupes de travail
Profils recherchés
Savoir et connaissances théoriques
> Connaître les réglementations sécurité et accessibilité des Établissements recevant du Public
> Avoir des connaissances techniques tous corps d'état bâtiment
> Contrôler les travaux
> Organiser et gérer les projets
> Expliquer les objectifs et les résultats attendus
> Établir des tableaux de bord, des comptes rendus de chantier, des plannings
> Connaître les procédures de marchés publics (prestations intellectuelles, travaux…)
Savoir-faire
> Organiser et planifier le travail
> Contrôler les prestations des équipes de maîtrise d’œuvre externe, du contrôleur technique et du CSPS sur les aspects technique, réglementaire, administratif et financier
> Contrôler les prestations des entreprises sur les aspects technique, réglementaire, administratif et financier
> Anticiper et chiffrer les besoins notamment pour développer la maintenance préventive du patrimoine Conduire et animer une réunion
> Utiliser les outils bureautiques Excel, Word, Outlook, GED et le logiciel Colbert
Savoir relationnel
> S'adapter au public
> Adapter le message face aux interlocuteurs
> S'impliquer dans des groupes de travail
> Travailler en équipe et transversalité
> Respecter le devoir de réserve
> Avoir l'état d'esprit d'amélioration continue
Expériences nécessaires dans la conduite d’opérations
> Connaître les réglementations sécurité et accessibilité des Établissements recevant du Public
> Avoir des connaissances techniques tous corps d'état bâtiment
> Contrôler les travaux
> Organiser et gérer les projets
> Expliquer les objectifs et les résultats attendus
> Établir des tableaux de bord, des comptes rendus de chantier, des plannings
> Connaître les procédures de marchés publics (prestations intellectuelles, travaux…)
Savoir-faire
> Organiser et planifier le travail
> Contrôler les prestations des équipes de maîtrise d’œuvre externe, du contrôleur technique et du CSPS sur les aspects technique, réglementaire, administratif et financier
> Contrôler les prestations des entreprises sur les aspects technique, réglementaire, administratif et financier
> Anticiper et chiffrer les besoins notamment pour développer la maintenance préventive du patrimoine Conduire et animer une réunion
> Utiliser les outils bureautiques Excel, Word, Outlook, GED et le logiciel Colbert
Savoir relationnel
> S'adapter au public
> Adapter le message face aux interlocuteurs
> S'impliquer dans des groupes de travail
> Travailler en équipe et transversalité
> Respecter le devoir de réserve
> Avoir l'état d'esprit d'amélioration continue
Expériences nécessaires dans la conduite d’opérations
Contact
Contact
0251474747
Informations complémentaires
Recrutement souhaité dans les meilleurs délais possibles.
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales ou dernier bulletin de salaire) avant le 22 avril 2024 à :
Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales ou dernier bulletin de salaire) avant le 22 avril 2024 à :
Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.