MAÎTRE D'HÔTEL - PERSONNEL DE RECEPTION (H/F)
Offre n° O085240327000274
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Accueil des convives en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Coordonne, assure et gère les réceptions organisées par la mairie et l'agglomération à destination du public, des directions et services, tout en véhiculant une image positive de la Ville.
Coordonne, assure et gère les réceptions organisées par la mairie et l'agglomération à destination du public, des directions et services, tout en véhiculant une image positive de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
* Mise en place et service petits déjeuners, déjeuners et dîners lors de réceptions et/ou évènements organisés par la Ville et l'Agglomération à destination du public, des directions et services.
* Assure la mise en œuvre des aspects logistiques/manutention liés à l'organisation de cérémonies/réceptions réalisées par les relations publiques ville et agglomération : mise en place des espaces de réception, transport des boissons et denrées, accueil, nettoyage, cadeaux à distribuer et peut être amené(e) à coordonner les interventions d'autres directions et de prestataires extérieurs.
* Gestion des mises à disposition de produits à destination des associations, directions et services.
* Veille et recherche de nouvelles formes de réceptions, déroulés, matériels et prestataires.
* Service et accueil des convives
* Entretien des locaux techniques Relations Publiques.
* Encadrement de personnel vacataire suivant les prestations.
* Gestion des stocks et calcul des coûts en lien avec le responsable et l'assistante comptable de la direction et avec la coordinatrice logistique chargée des prestations et du protocole pour la Direction générale et le cabinet du Maire-Président : devis / commande, tableaux de suivi.
* Assure la mise en œuvre des aspects logistiques/manutention liés à l'organisation de cérémonies/réceptions réalisées par les relations publiques ville et agglomération : mise en place des espaces de réception, transport des boissons et denrées, accueil, nettoyage, cadeaux à distribuer et peut être amené(e) à coordonner les interventions d'autres directions et de prestataires extérieurs.
* Gestion des mises à disposition de produits à destination des associations, directions et services.
* Veille et recherche de nouvelles formes de réceptions, déroulés, matériels et prestataires.
* Service et accueil des convives
* Entretien des locaux techniques Relations Publiques.
* Encadrement de personnel vacataire suivant les prestations.
* Gestion des stocks et calcul des coûts en lien avec le responsable et l'assistante comptable de la direction et avec la coordinatrice logistique chargée des prestations et du protocole pour la Direction générale et le cabinet du Maire-Président : devis / commande, tableaux de suivi.
Profils recherchés
COMPÉTENCES
SAVOIRS
* Connaissance des règles élémentaires du protocole et du service à table.
* Capacité à assurer des travaux de manutention de matériels liés à l'organisation de réceptions
* Gestion de stocks et calcul de coûts / demande de devis et suivi facturation
* Maitrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, intranet, internet.
SAVOIR ÊTRE
* Disponibilité, discrétion et confidentialité
* Sens du relationnel auprès de tous publics : enfants, jeunes, adultes, personnes âgées, sportifs,...)
* Diplomatie
* Rigueur et ponctualité
* Esprit d'initiative et créativité
* Sens de l'organisation et réactivité
* Souplesse d'adaptation
* Propreté et présentation soignée.
SAVOIRS
* Connaissance des règles élémentaires du protocole et du service à table.
* Capacité à assurer des travaux de manutention de matériels liés à l'organisation de réceptions
* Gestion de stocks et calcul de coûts / demande de devis et suivi facturation
* Maitrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, intranet, internet.
SAVOIR ÊTRE
* Disponibilité, discrétion et confidentialité
* Sens du relationnel auprès de tous publics : enfants, jeunes, adultes, personnes âgées, sportifs,...)
* Diplomatie
* Rigueur et ponctualité
* Esprit d'initiative et créativité
* Sens de l'organisation et réactivité
* Souplesse d'adaptation
* Propreté et présentation soignée.
Contact
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Recrutement souhaité dans les meilleurs délais.
Avantages liés au poste : traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle + Prise en charge prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé + adhésions CNAS et CoseL
Merci d'adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative si titulaire, avant le 31 mai 2024 à :
Monsieur le Président de la Roche-sur-Yon Agglomération Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE-SUR-YON Cedex
ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Avantages liés au poste : traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle + Prise en charge prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé + adhésions CNAS et CoseL
Merci d'adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative si titulaire, avant le 31 mai 2024 à :
Monsieur le Président de la Roche-sur-Yon Agglomération Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE-SUR-YON Cedex
ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.