DIRECTEUR DE L'URBANISME, ENVIRONNEMENT ET LOGEMENT (H/F)

Offre n° O085240329000131
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NOIRMOUTIER-EN-L'ILE
Mairie - place de l'hôtel de ville - b.p. 713
85330 Noirmoutier-en-l'ile
Lieu de travail
Noirmoutier-en-l'ile
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'urbanisme, de l'environnement et du logement a en charge la gestion et le développement de l'espace urbain de la ville et la mise en œuvre des politiques du logement et de l'habitat. L'équipe du secteur urbanisme (5 agents) conduit des projets en matière de planification, d'aménagement urbain, de gestion foncière, d'application du droit des sols.
Rattaché à la direction générale des services, vous assurez le pilotage et la cohésion de la direction de l'urbanisme, de l'environnement et du logement. Vous êtes chargé de conduire la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et êtes garant de la mise en œuvre de la politique foncière en collaboration avec les élus.
Missions / conditions d'exercice
1- Piloter et suivre les projets de la direction
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et de logement
- Montage et suivi des programmes d'aménagement depuis la prospection foncière jusqu'à la commercialisation des lots viabilisés.
-Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement
- Participation à la stratégie de développement du territoire
- Piloter le suivi de l'action foncière de la collectivité : réserves foncières, mise en œuvre opérationnelle de la politique du logement, du commerce ...
- Promotion et développement de la production de nouveaux logements
- Développer les politiques d'aménagement transverses (habitat, transports, environnement, technique)
- Développer l l'expertise relative à l'analyse des projets complexes et/ou partenariaux

2- Superviser l'activité des services et l'encadrement de l'équipe
- Animer et piloter le service de l'urbanisme
- Construire la préparation budgétaire du service urbanisme et de la direction.
- Proposer et/ou mettre en œuvre les outils permettant d'optimiser les procédures du service (dématérialisation), le partage des informations (données chiffrées et cartographiques) et des statistiques.
- Assurer le suivi et la continuité des missions de service public et d'accueil de la direction (permanences physiques et téléphoniques-).

3- Veiller au respect de la réglementation et de la régularité juridique des actes de la direction
- Superviser la mise en œuvre des autorisations d'urbanisme (définition et contrôle des procédures, supervision des infractions, etc.).
- Participation à l'élaboration et évolution des documents d'urbanisme - dont PLU, l'AVAP, etc en partenariat avec l'EPCI compétent
- Organisation et contrôle de l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Sécurisation juridique de l'ensemble des actes produits par la direction
- Droit du risque
- Suivi des contentieux
- Rédiger les rapports et délibérations pour les instances municipales et territoriales.
- Suivre la gestion du patrimoine privé communal (baux, loyers, charges-).
Profils recherchés
Diplôme et expérience :
* Master en urbanisme et aménagement ou de gestion des collectivités territoriales avec une spécialité en urbanisme ou diplôme d'ingénieur.
* Expérience sur une fonction similaire exigée (5/10 ans minimum)
* Expérience en planification urbaine et environnementale

Savoirs / connaissances théoriques :
- Maîtrise du droit public (actes administratifs, environnement des collectivités-)
- Maîtrise du droit de l'urbanisme, de l'environnement, de la construction et de l'habitation.
- Notions dans les domaines de la construction, de la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et des réseaux divers.
- Pratique éprouvée des marchés publics
- Appétence pour l'architecture, l'aménagement durable et la biodiversité.

Savoir-faire :
- Management public territorial
- Méthodes d'analyse et de diagnostic, d'observation et de prospective
- Gestion de projets
- Compréhension et accompagnement des orientations et priorités des élus
- Encadrement d'équipes

Savoir être :
- Aptitude à la prise de décision, à la direction et sens de la communication.
- Sens de la synthèse et de la négociation.
- Autonomie dans la mise en œuvre des décisions dans le respect des règles régissant la collectivité.
- Forte appétence pour le travail en transversalité et en réseau.
- Sens aigu du service public.

Permis VL obligatoire

Contact

Contact
0251359999
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Mr le Maire à l'adresse suivante : Mairie de Noirmoutier - Place de l'Hôtel de Ville 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE ou par mail à : ressources.humaines@ville-noirmoutier.fr

Prestations :
- Tickets restaurant
- Participation mutuelle et prévoyance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.