AGENT D'EXPLOITATION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS(H/F)
Offre n° O085240405001530
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Roche-Sur-Yon cedex
Poste à pourvoir le
05/05/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Pour permettre l’exploitation des équipements sportifs :
- entretenir les équipements et garantir les conditions de sécurité et d’hygiène pour les usagers
- assurer la maintenance des équipements sportifs et du matériel sportif
- assurer la logistique pour l’exploitation des équipements (déplacement de matériel sportif et de festivité, préparation du site pour les évènementiels sportifs, …)
- accueillir le public et veiller à la bonne utilisation des installations
- entretenir les équipements et garantir les conditions de sécurité et d’hygiène pour les usagers
- assurer la maintenance des équipements sportifs et du matériel sportif
- assurer la logistique pour l’exploitation des équipements (déplacement de matériel sportif et de festivité, préparation du site pour les évènementiels sportifs, …)
- accueillir le public et veiller à la bonne utilisation des installations
Missions / conditions d'exercice
Principales responsabilités
- Assurer l’entretien des équipements du secteur selon les modes opératoires définis.
- Suivre le stock en matériels et produits d’entretien et commander en lien avec le responsable de secteur.
- Contrôler et entretenir le matériel d’entretien.
- Participer aux opérations de maintenance des équipements (petits travaux et réparations).
- Contrôler le matériel sportif dans le respect des procédures.
- Préparer l’équipement sportif à son exploitation (rangement, traçage, préparation de la table de marque, installation du matériel sportif, …).
- Assurer l’ouverture et la fermeture des équipements selon les plannings établis par le gestionnaire ainsi que la fonction d’agent de permanence.
- Veiller à la bonne utilisation des équipements et au respect du règlement intérieur. Informer le responsable de secteur ou la gestionnaire des équipements des dysfonctionnements.
- Veiller à la sécurité incendie et aux règles applicables aux ERP. Participer à l’information des usagers.
- Entretenir de bonnes relations avec les différents usagers des équipements du secteur.
- Participer à la préparation des événements sportifs et aux tâches de logistique nécessaires aux activités sportives.
- Remplacer, le cas échéant, un agent d’exploitation sur un autre équipement ou un autre secteur
Relations fonctionnelles
En interne, avec :
- la direction Sports et Jeunesse notamment :
o les responsables d’exploitation de secteur
o les autres agents d’exploitation des équipements sportifs
o le responsable du service Equipements et Education Sportive
o le personnel administratif
o les éducateurs sportifs
- l’ensemble des services municipaux et plus particulièrement le centre technique mutualisé (CTM)
En externe, avec :
- les associations sportives du territoire
- les établissements scolaires
- Le Centre Sports et Loisirs
Lieu d’embauche
Sur les différents équipements sportifs de la Ville.
Contraintes et difficultés
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers.
- Travail le soir, le week-end et les jours fériés.
Horaires et congés
35 heures hebdomadaires selon roulement.
Congés : Pris de préférence pendant les vacances scolaires.
- Assurer l’entretien des équipements du secteur selon les modes opératoires définis.
- Suivre le stock en matériels et produits d’entretien et commander en lien avec le responsable de secteur.
- Contrôler et entretenir le matériel d’entretien.
- Participer aux opérations de maintenance des équipements (petits travaux et réparations).
- Contrôler le matériel sportif dans le respect des procédures.
- Préparer l’équipement sportif à son exploitation (rangement, traçage, préparation de la table de marque, installation du matériel sportif, …).
- Assurer l’ouverture et la fermeture des équipements selon les plannings établis par le gestionnaire ainsi que la fonction d’agent de permanence.
- Veiller à la bonne utilisation des équipements et au respect du règlement intérieur. Informer le responsable de secteur ou la gestionnaire des équipements des dysfonctionnements.
- Veiller à la sécurité incendie et aux règles applicables aux ERP. Participer à l’information des usagers.
- Entretenir de bonnes relations avec les différents usagers des équipements du secteur.
- Participer à la préparation des événements sportifs et aux tâches de logistique nécessaires aux activités sportives.
- Remplacer, le cas échéant, un agent d’exploitation sur un autre équipement ou un autre secteur
Relations fonctionnelles
En interne, avec :
- la direction Sports et Jeunesse notamment :
o les responsables d’exploitation de secteur
o les autres agents d’exploitation des équipements sportifs
o le responsable du service Equipements et Education Sportive
o le personnel administratif
o les éducateurs sportifs
- l’ensemble des services municipaux et plus particulièrement le centre technique mutualisé (CTM)
En externe, avec :
- les associations sportives du territoire
- les établissements scolaires
- Le Centre Sports et Loisirs
Lieu d’embauche
Sur les différents équipements sportifs de la Ville.
Contraintes et difficultés
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers.
- Travail le soir, le week-end et les jours fériés.
Horaires et congés
35 heures hebdomadaires selon roulement.
Congés : Pris de préférence pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Compétences/qualités requises
Professionnelles :
- Capacité à appliquer les modes opératoires.
- Maîtrise des techniques de maintenance de 1er niveau.
- Maîtrise des techniques d’entretien des sols sportifs et des locaux sanitaires.
- Connaître les techniques des traçages sportifs (terrains de grands jeux et plateaux sportifs).
- Connaissance des règles de sécurité incendie applicables aux ERP.
- Connaissance de la « culture » sportive, du matériel et des activités organisées sur les équipements.
- Capacité à communiquer et à partager l’information.
- Etre titulaire du permis B.
Personnelles :
- Rigueur
- Sens des relations humaines et du service à l’usager
- Polyvalence et adaptabilité
- Dynamisme et capacité d’initiative
- Capacité à faire preuve de diplomatie et être à l’écoute
Professionnelles :
- Capacité à appliquer les modes opératoires.
- Maîtrise des techniques de maintenance de 1er niveau.
- Maîtrise des techniques d’entretien des sols sportifs et des locaux sanitaires.
- Connaître les techniques des traçages sportifs (terrains de grands jeux et plateaux sportifs).
- Connaissance des règles de sécurité incendie applicables aux ERP.
- Connaissance de la « culture » sportive, du matériel et des activités organisées sur les équipements.
- Capacité à communiquer et à partager l’information.
- Etre titulaire du permis B.
Personnelles :
- Rigueur
- Sens des relations humaines et du service à l’usager
- Polyvalence et adaptabilité
- Dynamisme et capacité d’initiative
- Capacité à faire preuve de diplomatie et être à l’écoute
Contact
Contact
0251474922
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, curriculum vitae ainsi que votre dernier bulletin de salaire (et arrêté dans votre grade actuel pour les agents statutaires) à : Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon - Direction des ressources humaines - BP 829 - 85021 LA ROCHE-SUR-YON cedex
Contact à la DRH : Laure BARRÉ
Tel : 02 51 47 49 22
Mail : recrutement@larochesuryon.fr
Contact à la DRH : Laure BARRÉ
Tel : 02 51 47 49 22
Mail : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.