EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) RÉFÉRENT TECHNIQUE DES MICRO-CRÈCHES

Offre n° O085240408001205
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
BENET
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise (16 707 habitants répartis sur 15 communes de 210 à 4 106 habitants) se situant au sud-est du département de la Vendée, en région des Pays de la Loire, est limitrophe des départements des Deux-Sèvres et de la Charente-Maritime et proche de trois pôles urbains : Fontenay-le-Comte, Niort et La Rochelle.

RECRUTE
Un Éducateur de jeunes enfants - Référent des Micro-crèches (H/F)
(Cadre d'emploi Éducateur Jeunes Enfants - recrutement statutaire, ou par voie contractuelle)

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche (60%) et du Directeur de pôle (40%), vous organisez et effectuez les tâches et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif élaboré par la collectivité et le service petite enfance, la coordination des micro-crèches, mais également, en fonction des besoins, des actions relatives à l'entretien des locaux, du linge et des repas.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous assurez, les missions suivantes :
- La référente technique des micro-crèches (40%),
- L'accueil et l'accompagnement des enfants et des familles au sein de la crèche.
Au quotidien, vous serez moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatif et pédagogique (60%).

Référente technique des micro-crèches :
- Assure l'accueil les familles sur ces structures,
- Assure la coordination, les gestions administrative et humaine des micro-crèches de Vix et Saint-Hilaire-des-Loges,
- Participe à la conception et à la mise en œuvre des projets éducatif, pédagogique et du règlement de fonctionnement,
- Est garant de l'application de ces projets au quotidien,
- Manage les équipes des micro-crèches.

Éducateur de Jeunes Enfants au sein de la crèche :
- Assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son développement et dans son quotidien.
- Est garant du projet d'établissement, des protocoles de soins, des règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants,
* Sens des responsabilités,
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
* Respect des enfants et de leur famille,
* Disponibilité et discrétion,
* Sens du service public,
* Dynamisme, créativité et rigueur,
* Respect du secret professionnel.

Contact

Contact
0251507868 ou 0251504874
Informations complémentaires
* Temps complet
* L'agent se déplacera au sein des différents établissements d'accueil de jeunes enfants intercommunaux.

Les candidats intéressés sont invités à transmettre une lettre manuscrite de motivation et un CV à Monsieur le Président, à l'adresse suivante : Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise, 25 rue de la Gare, Oulmes, 85420 RIVES D'AUTISE avant le 25 mai 2024.
Renseignements : Mme VATEL Marie-Cécile, DRH au 02 51 50 48 74 ou Mme MOREAU Florence, Assistante RH au 02 51 50 78 68.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.