Dans le cadre de son affectation à un secteur composé de 4 à 5 EHPAD, l'infirmier de nuit :
* Organise les activités de soins du service de nuit sur le secteur désigné en supervisant les équipes en poste
* Réalise les soins infirmiers pour protéger et maintenir la santé des personnes âgées dans les EHPAD et services du dispositif infirmier de nuit
* Veille à la qualité des soins dispensés et au confort moral des résidents dans les EHPAD et services du dispositif
* Se rend disponible auprès des équipes et des bénéficiaires pour répondre aux sollicitations dans l'optique d'éviter les hospitalisations de nuit
* Participe à la mise en œuvre des projets de l'établissement / service
* Participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé
* Participe au suivi des plans de soins

Principales responsabilités :
* Activités principales :

- Réalisation de soins infirmiers programmés dans le respect des protocoles et des prescriptions médicales
- Analyse des appels, pose du diagnostic infirmier et réalisations des soins conformément aux dispositions réglementaires prévues par décret définissant le rôle propre et le rôle prescrit
- Recueil des besoins et des attentes des personnes âgées en lien avec le travail de nuit
- Suivi des projets d'accompagnement personnalisés
- Gestion et suivi des dossiers médicaux via les logiciels métier disponibles
- Encadrement des équipes de nuit

* Activités spécifiques :

- Participation, en lien avec les médecins coordonnateur, les IDER / IDECO et les IDE, à l'élaboration et l'évaluation des protocoles de nuit et d'urgences
- Participation aux réunions de coordination équipe nuit et équipes jour / nuit
- Gestion du matériel et les trousses d'urgences dans les EHPAD
- Evaluation du dispositif de garde IDE par le suivi des tableaux de bord
- Veille professionnelle
- Participation à la vie de l'établissement
- Formation des stagiaires
- Participation à la démarche qualité et à la réflexion éthique

Compétences et qualités requises :
* Maîtriser les savoirs techniques :

- Connaître la personne âgée et l'environnement des établissements médico-sociaux
- Dispenser les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre dans les EHPAD / services
- Analyser des situations d'urgence et dispenser les soins de premiers secours
- Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie, évaluer et mettre en œuvre des prescriptions anticipées
- Connaître les réseaux de soins du territoire pour une continuité de soins la nuit
- Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métier

* Savoir-faire et savoir
- Assurer un rôle d'accompagnement auprès de la personne âgée et son entourage
- Apporter un soutien psychologique au résident / bénéficiaire et à son entourage dans une relation de confiance
- Recueillir les données, les attentes et les besoins de la personne et évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé
- Veiller à la continuité des soins par la mise à jour du dossier des résidents et la transmission des informations
- Répondre aux sollicitations des familles

- Assurer un rôle d'accompagnement auprès des équipes de nuit :
- Travailler en collaboration avec les AS /AMP et agents travaillant la nuit
- Développer une cohésion des équipes de nuit, une cohérence des pratiques dans la continuité des soins jour / nuit
- Garantir la qualité des interventions du personnel de nuit et recadrer en cas de dysfonctionnement
- Savoir discerner pour réguler les appels des agents et savoir déléguer
- Informer et former les équipes de nuit sur les risques inhérents au travail de nuit : gestion du stress, gestion du sommeil, de l'alimentation ...
- Gestion des risques
- Réaliser des soins infirmiers en respectant les protocoles de soins et d'hygiène
- Appliquer la procédure d'élimination des déchets
- Manipuler et stocker les produits dangereux
- Participer à l'évaluation de l'organisation du travail dans le cadre de la continuité jour / nuit en lien avec les responsables hiérarchiques
- Participer à l'amélioration continue de la qualité en particulier par la déclaration des événements indésirables

* Qualités
- Aptitude pour le travail de nuit
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité, écoute et sens du relationnel
- Sens des responsabilités et d'initiative
- Sens de l'organisation
- Rigueur, ponctualité, discrétion et autonomie