ASSISTANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)

Offre n° O085240409001474
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
TALMONT-SAINT-HILAIRE
Mairie - 3 rue de l'hôtel de ville
85440 Talmont-saint-hilaire
Lieu de travail
Talmont-saint-hilaire
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à une dizaine de kilomètres au sud des Sables d'Olonne et avec plus de 8000 habitants, la Ville de Talmont-Saint-Hilaire porte deux visages : l'un historique et l'autre littoral. Cette double spécificité fait de cette commune vendéenne un territoire particulièrement riche et dynamique. De nombreux sites - tels que l'estuaire du Payré, le port de La Guittière ou encore le Château - font ainsi de Talmont-Saint-Hilaire une destination privilégiée des touristes.

La ville de Talmont Saint Hilaire recrute un Assistant éducatif petite enfance (H/F) pour travailler au sein de sa crèche Les Moussaillons du Payré.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice de la crèche et au sein d'une équipe de 14 professionnelles, vous êtes chargé de l'accueil d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans et de l'organisation d'activités auprès d'eux.

Vous accueillez les enfants et leur famille et vous réalisez les séances d'adaptation de l'enfant au sein de la structure. En veillant à instaurer une relation de confiance avec les parents, vous apportez un soutien dans leur rôle éducatif et leur transmettez les informations nécessaires au rythme de l'enfant.

Vous aidez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans la mise en place des conditions nécessaires à son bien-être, en terme :
de sécurité affective et physique de l'enfant ;
de besoins individuels (soins, toilette, repas, repos...) tout inscrivant l'enfant dans une démarche de vie en collectivité ;
d'accueil et à adaptation à la vie en collectivité ;
de développement de l'enfant.

En collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture du pôle, vous participez à l'élaboration et à la mise en place des projets d'activités des enfants : temps d'éveil, activités ludiques et éducatives, sorties extérieures.
Vous assistez et participez aux réunions d'équipe et de section.

Vous exercez vos missions dans le respect du règlement de fonctionnement et des protocoles en vigueur.

Vous participez aux tâches d'entretien de la structure (nettoyage et désinfection) et aux missions essentielles en cas d'absence d'autres agents (restauration notamment).
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP petite enfance, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous avez des connaissances en ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant, en psychologie infantile, en hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc), en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant.
Vous êtes familier des techniques d'écoute active, de régulation et de résolution de conflits.
Vous avez des notions de réglementation en matière d'autorité parentale.

Dynamique et créatif, vous savez prendre des initiatives et vous appréciez le travail en équipe.
Vous savez faire preuve de patience et de tolérance, et travailler dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Disponible et ayant le sens de l'adaptation, vous êtes impliqué dans votre travail et dans la réalisation des missions qui vous sont confiées au quotidien.

Vous avez idéalement une expérience professionnelle au sein d'une structure communale et vous connaissez les principes de l'organisation territoriale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.

Contact

Contact
0251906042
Informations complémentaires
Pour plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter Madame Elodie SOURICE (02 51 33 93 42).

Vous êtes intéressé par cette offre pour laquelle vous avez les compétences et qualités requises, merci de nous adresser votre candidature (CV à jour + lettre de motivation) :
-par courrier : A l'intention de Monsieur le Maire, 3 rue de l'hôtel de ville, 85440 Talmont Saint Hilaire
-via Emploi territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.