Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240412000105
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Saint Denis la Chevasse (2336 habitants) fait partie de la Communauté de Communes Vie et Boulogne (43000 habitants). La Commune se situe à 45 minutes de l'Océan, dans un environnement dynamique et attractif.
Lieu de travail
Saint-denis-la-chevasse
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du Responsable technique, l'agent à pour mission l'entretien des voies, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), aménagement des massifs et travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
►Voirie - Espace Vert
Aménagement des massifs
Tontes
Taille, élagage
Débroussaillage
Entretiens et nettoyage des chaussées
Pose et entretien du mobilier urbain
Interventions d’urgence pour libérer la voirie
►Tâches diverses
Manutention évènement
Entretien du matériel
Ramassage des feuilles mortes
Participe aux travaux des autres équipes
Aménagement des massifs
Tontes
Taille, élagage
Débroussaillage
Entretiens et nettoyage des chaussées
Pose et entretien du mobilier urbain
Interventions d’urgence pour libérer la voirie
►Tâches diverses
Manutention évènement
Entretien du matériel
Ramassage des feuilles mortes
Participe aux travaux des autres équipes
Profils recherchés
Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts"
AIPR serait un plus
Permis B exigé, C et E serait un plus
CACES nacelle serait un plus
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
AIPR serait un plus
Permis B exigé, C et E serait un plus
CACES nacelle serait un plus
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact
Contact
0251414848
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV détaillé et les comptes-rendus des deux derniers entretiens annuels avant le 12/05/2024 à l'attention de :
Madame le Maire
6, rue Abbé Pierre Arnaud
85170 ST DENIS LA CHEVASSE
A l'adresse mail suivant : dgs@saintdenislachevasse.fr
Madame le Maire
6, rue Abbé Pierre Arnaud
85170 ST DENIS LA CHEVASSE
A l'adresse mail suivant : dgs@saintdenislachevasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.