RESPONSABLE D'ACTIVITÉ ENTRETIEN DES BÂTIMENTS ET VOIRIE (H/F)
Offre n° O085240419001046
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-FULGENT
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Saint Fulgent est une commune de 4000 habitants située dans le Bocage vendéen. Grâce à un tissu économique et social dynamique, la commune bénéficie de nombreux services et équipements (crèche, multi-accueil, médiathèque, pôles avec regroupement de professionnels médicaux et paramédicaux, centre aquatique intercommunal...).
La qualité de vie des administrés est un objectif principal pour les élus.
Afin d'atteindre cet objectif, la commune recrute un responsable d'activité Entretien des bâtiments et voirie affecté dans un service de 15 personnes composé du responsable des services techniques, de 2 responsables d'activités et de 12 agents techniques. Son équipe est composée de 3 agents : 2 agents spécialisés en voirie et 1 agent chargé de l'entretien des bâtiments. Le second responsable d'activité a en charge les espaces verts et la salubrité publique.
La qualité de vie des administrés est un objectif principal pour les élus.
Afin d'atteindre cet objectif, la commune recrute un responsable d'activité Entretien des bâtiments et voirie affecté dans un service de 15 personnes composé du responsable des services techniques, de 2 responsables d'activités et de 12 agents techniques. Son équipe est composée de 3 agents : 2 agents spécialisés en voirie et 1 agent chargé de l'entretien des bâtiments. Le second responsable d'activité a en charge les espaces verts et la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer l'équipe Entretien des bâtiments et voirie,
- Répartir les tâches selon les missions et les compétences de chacun,
- Assurer la maintenance curative de premier niveau des bâtiments communaux (petites fuites, peinture, menuiserie, plafond et sol...),
- Assurer la surveillance quotidienne des installations et la maintenance préventive (vérification et entretien des équipements...),
- Effectuer certaines demandes de devis, les analyser,
- Coordonner, selon les demandes, l'organisation matérielle des manifestations communales (transport de matériel, aide au montage, démontage...)
- Accompagner les entreprises extérieures lors des interventions de maintenance ou de vérification au sein de des différents bâtiments et contrôler leurs prestations,
- Participer à la gestion des contrôles techniques et à la levée des observations qui peuvent en découler,
- Gérer et suivre l'entretien de la voirie et des réseaux d'eaux pluviales,
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en collaboration avec l'assistant de prévention,
- Suppléer le Responsable des Services Techniques lors de ses absences.
- Répartir les tâches selon les missions et les compétences de chacun,
- Assurer la maintenance curative de premier niveau des bâtiments communaux (petites fuites, peinture, menuiserie, plafond et sol...),
- Assurer la surveillance quotidienne des installations et la maintenance préventive (vérification et entretien des équipements...),
- Effectuer certaines demandes de devis, les analyser,
- Coordonner, selon les demandes, l'organisation matérielle des manifestations communales (transport de matériel, aide au montage, démontage...)
- Accompagner les entreprises extérieures lors des interventions de maintenance ou de vérification au sein de des différents bâtiments et contrôler leurs prestations,
- Participer à la gestion des contrôles techniques et à la levée des observations qui peuvent en découler,
- Gérer et suivre l'entretien de la voirie et des réseaux d'eaux pluviales,
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en collaboration avec l'assistant de prévention,
- Suppléer le Responsable des Services Techniques lors de ses absences.
Profils recherchés
- Bonnes connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiments et de voirie,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Bonne connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité,
- Connaissances approfondies en électricité et plomberie bienvenues,
- Titulaire du CAP/BEP en électricité serait apprécié ainsi que l'habilitation B2V/BR/BT,
- Autorisation de conduite Nacelle / CACES A / permis EB seraient appréciés,
- Bonne capacité à travailler en équipe et à rendre compte,
- Sens des responsabilités,
- Sens du service public,
- Organisé, rigoureux,
- Réactivité et prise d'initiatives,
- Titulaire du permis B
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Bonne connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité,
- Connaissances approfondies en électricité et plomberie bienvenues,
- Titulaire du CAP/BEP en électricité serait apprécié ainsi que l'habilitation B2V/BR/BT,
- Autorisation de conduite Nacelle / CACES A / permis EB seraient appréciés,
- Bonne capacité à travailler en équipe et à rendre compte,
- Sens des responsabilités,
- Sens du service public,
- Organisé, rigoureux,
- Réactivité et prise d'initiatives,
- Titulaire du permis B
Contact
Contact
0251426226
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Durée de travail hebdomadaire : 38h45
- Congés annuels règlementaires et 21 jours d'ARTT
- Rémunération statutaire + IFSE et CIA
- CNAS, FDAS, Participation financière prévoyance maintien de salaire
Candidatures :
Les candidatures (lettre et C.V.) sont à adresser, pour le 3 juin 2024
à l'attention de Monsieur le Maire
20, rue Nationale CS26005
85250 SAINT-FULGENT
Ou par mail à : ressourceshumaines@saint-fulgent.fr
Pour tout renseignement sur le poste, veuillez contacter Monsieur Alban PIPAUD, Responsable des Services techniques, au 06.77.78.15.17.
- Durée de travail hebdomadaire : 38h45
- Congés annuels règlementaires et 21 jours d'ARTT
- Rémunération statutaire + IFSE et CIA
- CNAS, FDAS, Participation financière prévoyance maintien de salaire
Candidatures :
Les candidatures (lettre et C.V.) sont à adresser, pour le 3 juin 2024
à l'attention de Monsieur le Maire
20, rue Nationale CS26005
85250 SAINT-FULGENT
Ou par mail à : ressourceshumaines@saint-fulgent.fr
Pour tout renseignement sur le poste, veuillez contacter Monsieur Alban PIPAUD, Responsable des Services techniques, au 06.77.78.15.17.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.