AGENT D'ENTRETIEN ET DE SERVICE (H/F)
Offre n° O085240424000350
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Premier département touristique de la façade Atlantique avec ses 140 km de plages de sable fin, la Vendée est un département où il fait bon vivre. Dans le Bocage vendéen, le Pays des Herbiers est réputé pour être un des territoires les plus dynamiques de France, avec seulement 3,4 % de chômage, grâce notamment un tissu économique extrêmement riche, mêlant grands groupes internationaux et PME innovantes.
Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), la Ville des Herbiers à taille humaine de 16 600 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique.
Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), la Ville des Herbiers à taille humaine de 16 600 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES HERBIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service entretien bâtiment public de la direction communication, évènements, sports et vie associative de la Ville, vous intégrez une équipe de 6 agents sous la responsabilité du responsable de l'entretien des bâtiments publics. Vous participez au maintien de la propreté des équipements municipaux tels que l'hôtel des Communes, le pôle santé...
Lors d'organisation de cérémonies (voeux, inauguration, etc.) vous venez en soutien pour la mise en place et la remise en ordre.
Lors d'organisation de cérémonies (voeux, inauguration, etc.) vous venez en soutien pour la mise en place et la remise en ordre.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : entretien des locaux
- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits, veiller à la gestion du stock
- Assurer le nettoyage, séchage et repassage du linge
- Contrôler qualitativement et quantitativement le linge propre après nettoyage
Mission en soutien : cérémonie
- Aider à la mise en place et dresser les buffets
- Assurer le service lors des cérémonies et l'entretien de la vaisselle
Conditions de travail :
- Travail en équipe et en contact avec les usagers (élus, population, et agents des autres services)
- Temps complet du lundi au vendredi avec ponctuellement intervention en soirée, les jours fériés et le week-end lors d'évènements
- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits, veiller à la gestion du stock
- Assurer le nettoyage, séchage et repassage du linge
- Contrôler qualitativement et quantitativement le linge propre après nettoyage
Mission en soutien : cérémonie
- Aider à la mise en place et dresser les buffets
- Assurer le service lors des cérémonies et l'entretien de la vaisselle
Conditions de travail :
- Travail en équipe et en contact avec les usagers (élus, population, et agents des autres services)
- Temps complet du lundi au vendredi avec ponctuellement intervention en soirée, les jours fériés et le week-end lors d'évènements
Profils recherchés
- CAP, BEP, Bac professionnel dans le domaine de l'hygiène, la propreté.
- Permis B exigé.
Vous êtes organisé, méthodique dans votre travail avec un sens de l'anticipation. Vous savez rendre compte de l'activité et mettre en œuvre des consignes orales ou écrites.
Vous disposez d'une bonne capacité à travailler en équipe et adoptez une attitude participative avec un grand sens du service public et du contact.
Poste nécessitant discrétion, ponctualité et rigueur.
- Permis B exigé.
Vous êtes organisé, méthodique dans votre travail avec un sens de l'anticipation. Vous savez rendre compte de l'activité et mettre en œuvre des consignes orales ou écrites.
Vous disposez d'une bonne capacité à travailler en équipe et adoptez une attitude participative avec un grand sens du service public et du contact.
Poste nécessitant discrétion, ponctualité et rigueur.
Contact
Contact
recrutement@lesherbiers.fr
Informations complémentaires
- Emploi permanent à temps complet de la Fonction Publique Territoriale,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat du concours, à défaut, pour les candidats non fonctionnaires, par contrat de droit public,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.
Renseignements :
Sur le poste :
- BARICAULT Richard - Responsable entretien des équipements au 07 85 19 21 09
Sur le recrutement et statut :
- GIRARDEAU Clotilde - Chef de service recrutement, formation et mobilité au 02.51.91.29.75
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat du concours, à défaut, pour les candidats non fonctionnaires, par contrat de droit public,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.
Renseignements :
Sur le poste :
- BARICAULT Richard - Responsable entretien des équipements au 07 85 19 21 09
Sur le recrutement et statut :
- GIRARDEAU Clotilde - Chef de service recrutement, formation et mobilité au 02.51.91.29.75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.