AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET DES ESPACES COMMUNAUX (H/F)
Offre n° O085240424000755
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LES LUCS-SUR-BOULOGNE
Poste à pourvoir le
19/09/2024
Date limite de candidature
23/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous les directives du responsable des services techniques :
- L'agent a pour mission principale d'effectuer des tâches polyvalentes incombant au service technique en matière de voiries et d'espaces publics en accord avec la politique zéro-phyto engagée par le Conseil Municipal depuis de nombreuses années et dans le respect du plan de gestion différenciée des espaces verts.
Durée hebdomadaire du contrat et horaires :
- Contrat à 35.00 heures par semaine.
- Du lundi matin au vendredi.
- L'agent a pour mission principale d'effectuer des tâches polyvalentes incombant au service technique en matière de voiries et d'espaces publics en accord avec la politique zéro-phyto engagée par le Conseil Municipal depuis de nombreuses années et dans le respect du plan de gestion différenciée des espaces verts.
Durée hebdomadaire du contrat et horaires :
- Contrat à 35.00 heures par semaine.
- Du lundi matin au vendredi.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Entretien des espaces jardinés codes 2 et 3 du plan de gestion différenciée
- Tonte du gazon, débroussaillage, ramassage des feuilles mortes.
- Rénovation des massifs arbustifs vieillissants.
- Désherbage ou gestion de la flore spontanée des trottoirs et terre-pleins.
- Entretien du cimetière par la sélection de la flore spontanée et du fleurissement horticole
- Suivi du véhicule principal de l'équipe (entretien et visite technique).
- Entretien courant du matériel utilisé.
Activités polyvalentes :
- Collecte des sacs de déchets des corbeilles.
- Nettoyage des abords des points tri.
- Nettoyage et entretien des bâtiments (vestiaires sportifs, salle de fêtes...).
- Sécurisation des voies après tempête.
- Service aux associations (mise en place de barrières de police, tables, bancs, stands pliants...).
- Aide ponctuelle aux collègues (espaces verts, voirie, déchetterie, bâtiments).
- Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Entretien des espaces jardinés codes 2 et 3 du plan de gestion différenciée
- Tonte du gazon, débroussaillage, ramassage des feuilles mortes.
- Rénovation des massifs arbustifs vieillissants.
- Désherbage ou gestion de la flore spontanée des trottoirs et terre-pleins.
- Entretien du cimetière par la sélection de la flore spontanée et du fleurissement horticole
- Suivi du véhicule principal de l'équipe (entretien et visite technique).
- Entretien courant du matériel utilisé.
Activités polyvalentes :
- Collecte des sacs de déchets des corbeilles.
- Nettoyage des abords des points tri.
- Nettoyage et entretien des bâtiments (vestiaires sportifs, salle de fêtes...).
- Sécurisation des voies après tempête.
- Service aux associations (mise en place de barrières de police, tables, bancs, stands pliants...).
- Aide ponctuelle aux collègues (espaces verts, voirie, déchetterie, bâtiments).
- Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Compétences et savoir être :
- Maitrise des techniques d'entretiens des espaces verts et naturels.
- Connaissance des techniques horticoles et des végétaux d'ornement
- Connaissance des outillages et matériels.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance en maitrise de respect de l'environnement.
- Savoir définir les priorités dans les tâches.
- Savoir se rendre disponible pour des raisons inopinées, en fonction des saisons, des changements climatiques et des urgences.
- Être polyvalent et disponible.
- Travailler en équipe.
- Communiquer avec ses collègues.
- Savoir appliquer les consignes données.
- Devoir de réserve.
Diplômes, formation & autres :
- Diplôme ou formation en entretien des espaces verts.
- Être disposé à suivre des formations de professionnalisation.
- Permis B
- Maitrise des techniques d'entretiens des espaces verts et naturels.
- Connaissance des techniques horticoles et des végétaux d'ornement
- Connaissance des outillages et matériels.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissance en maitrise de respect de l'environnement.
- Savoir définir les priorités dans les tâches.
- Savoir se rendre disponible pour des raisons inopinées, en fonction des saisons, des changements climatiques et des urgences.
- Être polyvalent et disponible.
- Travailler en équipe.
- Communiquer avec ses collègues.
- Savoir appliquer les consignes données.
- Devoir de réserve.
Diplômes, formation & autres :
- Diplôme ou formation en entretien des espaces verts.
- Être disposé à suivre des formations de professionnalisation.
- Permis B
Contact
Contact
0251312129
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à envoyer à :
Monsieur le Maire,
HOTEL DE VILLE
164 Avenue des Pierres Noires
85170 LES LUCS SUR BOULOGNE
Monsieur le Maire,
HOTEL DE VILLE
164 Avenue des Pierres Noires
85170 LES LUCS SUR BOULOGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.