Placé(e) sous l'autorité et la responsabilité du directeur de l'établissement.
Par délégation du directeur d'établissement et dans les limites qui lui sont fixées, il /elle assure auprès de l'équipe soignante l'application des dispositions organisationnelles et réglementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles.

Un cadre de santé viendra en renfort ponctuel de l'équipe.
Il aura pour missions de :
- concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles, modes opératoires dans le domaine du soin et de l'accompagnement, du circuit du médicament en fonction des recommandations, de la législation
- concevoir, piloter et évaluer le projet de soins, d'accompagnement
- établir, évaluer, optimiser les plannings des soignants
- organiser les soins en fonction de différents critères(collaboration AS,AES/AMP,IDE, charge en soins, effectifs...)
- piloter, animer, communiquer, motiver les équipes
- planifier, organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources pour la
réalisation
- participer à la sécurisation du circuit du médicament
- mettre en place les stock tampon/stock d'urgences/ gestion hors pilulier
- suivre le DLU (dossier de liaison d'urgence)
- mettre à jour de l'ensemble des projets personnalisés
- mettre à jour le plan bleu
- référent(e) des stagiaires soignants
- participer aux recrutements
- participer aux évaluations des personnels soignants
- mise en œuvre du plan de formation
- contribuer à la gestion des admissions

* Diplôme d'état d'infirmier(e) ou de cadre de santé
* Connaissances et expérience en gérontologie
* Ecoute
* Sens des responsabilités
* Disponibilité
* Rigueur
* Qualités managériales et relationnelles requises,
* Bonne communication (Equipes, Résidents, Familles)
* Maîtrise de soi, rigueur, sens de l'initiative et des responsabilités
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)