ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) - CDD
Offre n° O085240507000344
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La caillere-saint-hilaire
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
20/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Personnel communal :
-suivi des carrières, congés, plannings
-suivi des contrats ponctuels
-suivi des arrêts maladie et assurance du personnel
-tenue du registre des arrêtés du personnel
Accompagnement du Service Enfance :
-gestion du portail parents pour restauration scolaire + accueil périscolaire
-accompagnement des familles avec l'outil portail parents
-inscription école
Communication :
-préparation du bulletin municipal annuel
-gestion quotidienne de : page Facebook + Intramuros + site internet communal
-gestion des demandes ponctuelles des associations (pour la communication des évènements)
-suivi des carrières, congés, plannings
-suivi des contrats ponctuels
-suivi des arrêts maladie et assurance du personnel
-tenue du registre des arrêtés du personnel
Accompagnement du Service Enfance :
-gestion du portail parents pour restauration scolaire + accueil périscolaire
-accompagnement des familles avec l'outil portail parents
-inscription école
Communication :
-préparation du bulletin municipal annuel
-gestion quotidienne de : page Facebook + Intramuros + site internet communal
-gestion des demandes ponctuelles des associations (pour la communication des évènements)
Missions / conditions d'exercice
Personnel communal :
-suivi des carrières, congés, plannings
-suivi des contrats ponctuels
-suivi des arrêts maladie et assurance du personnel
-tenue du registre des arrêtés du personnel
Accompagnement du Service Enfance :
-gestion du portail parents pour restauration scolaire + accueil périscolaire
-accompagnement des familles avec l'outil portail parents
-inscription école
Communication :
-préparation du bulletin municipal annuel
-gestion quotidienne de : page Facebook + Intramuros + site internet communal
-gestion des demandes ponctuelles des associations (pour la communication des évènements)
-suivi des carrières, congés, plannings
-suivi des contrats ponctuels
-suivi des arrêts maladie et assurance du personnel
-tenue du registre des arrêtés du personnel
Accompagnement du Service Enfance :
-gestion du portail parents pour restauration scolaire + accueil périscolaire
-accompagnement des familles avec l'outil portail parents
-inscription école
Communication :
-préparation du bulletin municipal annuel
-gestion quotidienne de : page Facebook + Intramuros + site internet communal
-gestion des demandes ponctuelles des associations (pour la communication des évènements)
Profils recherchés
Rigueur, organisation et polyvalence.
Aisance relationnelle.
Sens de l'écoute.
Aisance relationnelle.
Sens de l'écoute.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.