AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240515000729
Publiée le 15/05/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAE Le Soleil Levant - CS 63669 - GIVRAND, Saint-Gilles-Croix-de-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
% du SMIC selon le profil
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : A-APP-06

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s’est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d’un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l’anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s’affirmer comme une destination “éthique”.
Environ 280 agents permanents animent l’action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l’Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d’Actions Sociales (CIAS).
Le service Technique a en charge l'entretien de la maintenance et la gestion des espaces verts des bâtiments communautaires des 14 communes de son territoire. L'équipe est composée 12 agents ayant des spécialités techniques ou en gestion des espaces verts et d'une responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Technique, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Activités principales
• Procéder à un état des lieux régulier des installations et équipements et diagnostiquer les dysfonctionnements,
• Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien courant (peinture, menuiserie, serrurerie, électricité),
• Effectuer les travaux préventifs ou curatifs de remise en état des installations et équipements,
• Assurer le rangement rationnel des outils au sein de l'atelier,
• Surveiller le niveau des stocks et la disponibilité des outils au sein de l'atelier,
• Prévoir les besoins de réapprovisionnement des stocks,
• Gestion et mise en place manifestations diverses (mission évangélique, fête du nautisme, prévention routière etc…),
• Etude de chantier (devis contact entreprise).

Activités secondaires

• Mise en place et entretien gendarmerie saisonnière.
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises
• CAP Maintenance en Bâtiment de Collectivité,
• Avoir des compétences techniques.

Qualités requises
• Avoir le sens de l’organisation,
• Être rigoureux, méthodique,
• Savoir travailler en équipe et en autonomie,
• Respecter la discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251555555
Informations complémentaires
Conditions
• Lieu d’embauche : Centre Technique Intercommunal du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération – Givrand
• Temps de travail : 35h/semaine
• Rémunération : % du SMIC selon le profil
• Prestations sociales à partir de 6 mois de contrat : chèques déjeuner, FDAS/CNAS,
• Indemnité de mobilité.

Contrat d’apprentissage à pourvoir à compter de Septembre 2024

Contact
* Sur le poste : Sabrina GANDEMER, Responsable du service Technique, 02.51.60.82.02.
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.

Candidature

Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé
en indiquant la référence mentionnée en haut de l'annonce.
avant le 16 juin 2024
à Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération,
ZAE du Soleil Levant, CS 63 669 - Givrand, 85 806 Saint Gilles Croix de Vie Cedex
ou par courriel à recrutement@payssaintgilles.fr.
Adresse de l'employeur
GIVRAND - PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOMERATION
>ZAE Le Soleil Levant - CS 63669 - GIVRAND
85806 SAINT GILLES CROIX DE VIE Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.