AGENT POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085240528001744
Publiée le 28/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
RIVES DE L'YON
4 place de l'Eglise - Saint Florent des Bois
85310 RIVES DE L'YON
Lieu de travail
RIVES DE L'YON
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Commune de Rives de l'Yon compte 4500 habitants et fait partie de La Roche-sur-Yon agglomération
elle recrute un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et effectuer des taches diverses n'hésitez pas à postuler.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales

en lien avec l'agent responsable de la voirie
- Effectuer la création et l'entretien de chaussée, nettoyer la voirie, la peinture au sol (avec SIVOM), salage /hivernage, la pose ou le coulage de regards, la pose et la réparation de la signalisation, le suivi du réseau pluvial, la vérification du chantier/ DICT

en lien avec l'agent responsable des espaces
- Effectuer l'entretien des différents espaces communaux (espaces verts, terrains de foot et tribunes, courts de tennis, cimetières, lotissements, centre-bourg, cours d'écoles, abords des bâtiments communaux, abords de voirie, trottoirs, WC publics...) : tonte, taille, élagage, désherbage, balayage, arrosage, création de massifs, nettoyage

en lien avec le responsable du centre technique
- Divers : banque alimentaire, ramassage des poubelles pour déchetterie, points d'apport volontaire...
Profils recherchés
Savoir (diplômes, formations, qualifications)
Titulaire du permis de conduire.
Permis PL et CACES appréciés

Savoir-faire (maîtrise, méthode, outils)
Conduire un véhicule
Appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels et produits

Savoir-être (aspects comportementaux, relationnels, humains)
Organisation et réalisation du travail en fonction du planning et des consignes données
Rigueur dans l'utilisation des matériels et des produits
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
Porter les équipements de protection individuelle
Prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
Polyvalence
Dynamisme et réactivité
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Qualités relationnelles
Bonne condition physique
Porter les équipements de protection individuelle

Contact

Contact
0251319035
Informations complémentaires
Adresser Lettre de motivation et CV à
Monsieur le Maire
4 Place de l'Eglise
Saint-Florent-des-Bois
85310 Rives de l'Yon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.