AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

Offre n° O085240606000512
Publiée le 06/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-MESMIN
2 place de l'église
85700 Saint-mesmin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-mesmin
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la Vendée, à proximité immédiate de la Roche sur Yon, du Bressuirais et du Choletais est un territoire de 1 800 habitants, dynamique où la qualité de vie rime avec qualité des espaces naturels, avec la présence de services aux habitants (2 écoles, commerces, médecin, pharmacie, etc..), d'un tissu associatif important (30 associations) et d'un bassin d'emploi de 250 emplois sur la commune, recrute un(e) :
ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Temps non complet (25H30 Hebdomadaire)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

* Accompagner les enfants entre le restaurant scolaire et l'école,
* Assurer la surveillance des enfants au restaurant scolaire et le service à table,
* Surveiller la pause méridienne,
* Maintenir la propreté des salles communales, locaux administratifs, périscolaire, restaurant scolaire (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines..),
* Nettoyer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, aérer les espaces,
* Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains,
* Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, ...
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
* Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à sa supérieure hiérarchique,

Missions complémentaires :
* Assure l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
* Suppléer son/sa collègue pendant ses périodes de congés pour l'entretien de divers locaux
Profils recherchés
Compétences mobilisées :
* Savoir-faire :
o Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements,
o Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
o Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
* Savoir-être :
o Qualités relationnelles
o Sens pratique
o Capacité d'adaptation

Contact

Contact
0251919730
Informations complémentaires
Mode de recrutement : par voie statuaire ou à défaut contractuelle

Renseignements : Madame Stéphanie ROTURIER, Secrétaire Générale de Mairie au 02 51 91 97 30
Poste à pourvoir : A compter du 29/08/2024

Adresser lettre de motivation et CV détaillé
Avant le 31 juillet 2024 :
Madame le Maire
2 place de l'Eglise
85700 SAINT-MESMIN Cedex
Ou par mail : maire@saintmesmin.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.