AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O085250320000940
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714, L'Île-d'Yeu (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de l'Ile d'Yeu - Vendée
Commune de 5 000 habitants
Surclassée 20 000 - 40 000 habitants
Recrute un agent d'entretien à temps complet
Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux (H, F)
Sous l'autorité de la responsable du service Hygiène et propreté
Commune de 5 000 habitants
Surclassée 20 000 - 40 000 habitants
Recrute un agent d'entretien à temps complet
Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux (H, F)
Sous l'autorité de la responsable du service Hygiène et propreté
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
* Assurer la propreté des toilettes publiques
* Entretien complet de la salle et restauration scolaire et de son mobilier
Missions secondaires :
* Accompagnatrice dans les bus scolaires.
* Accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire
* Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
* Assurer la propreté des toilettes publiques
* Entretien complet de la salle et restauration scolaire et de son mobilier
Missions secondaires :
* Accompagnatrice dans les bus scolaires.
* Accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
- Pas de niveau prérequis
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Disponibilité, discrétion et rigueur professionnelle.
- Permis B.
Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps complet annualisé.
Le temps de travail est fractionné à la journée.
Vous serez susceptible de travailler ponctuellement les week-ends et les jours fériés.
Travail sur tous les sites communaux : écoles, structures jeunesse, WC publics...
- Pas de niveau prérequis
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Disponibilité, discrétion et rigueur professionnelle.
- Permis B.
Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps complet annualisé.
Le temps de travail est fractionné à la journée.
Vous serez susceptible de travailler ponctuellement les week-ends et les jours fériés.
Travail sur tous les sites communaux : écoles, structures jeunesse, WC publics...
Contact et modalités de candidature
Contact
0251594545
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire
- Contrat Collectif de Prévoyance
- Tickets numériques de restaurant
- Prime dite de « 13è mois »
- Adhésion de la commune au CNAS/FDAS
- Amicale du personnel
Le poste est à pourvoir le plus tôt possible
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae avant le 20 Avril 2025 à :
MAIRIE, Madame la Maire,
11 quai de la Mairie,
CS 60714
85350 L'ILE D'YEU
Renseignements complémentaires auprès de Carole GABORIT, Responsable du service Hygiène et propreté, Tél 02.28.12.91.26. ou auprès du service des Ressources Humaines Tél 02.72.75.00.40 .
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire
- Contrat Collectif de Prévoyance
- Tickets numériques de restaurant
- Prime dite de « 13è mois »
- Adhésion de la commune au CNAS/FDAS
- Amicale du personnel
Le poste est à pourvoir le plus tôt possible
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae avant le 20 Avril 2025 à :
MAIRIE, Madame la Maire,
11 quai de la Mairie,
CS 60714
85350 L'ILE D'YEU
Renseignements complémentaires auprès de Carole GABORIT, Responsable du service Hygiène et propreté, Tél 02.28.12.91.26. ou auprès du service des Ressources Humaines Tél 02.72.75.00.40 .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.