ASSISTANT ADMINISTRATIF DU SERVICE APPLICATION DU DROIT DES SOLS (H/F) - CDD
Offre n° O085250328001132
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Issue de la fusion opérée entre l'ancien territoire Vie et Boulogne et le Pays de Palluau, la communauté de communes Vie et Boulogne a toujours eu à cœur de se développer de manière progressive et harmonieuse.
Située au nord du département de la Vendée, à proximité directe de pôles urbains d'envergure (Nantes à 30 minutes, La Roche-sur-Yon à 10 minutes, Challans à 30 minutes), la nouvelle intercommunalité s'étend sur 489,7 km², regroupe 15 communes et plus de 46000 habitants.
L’identité du territoire s’est forgée par un tissu économique très dynamique, avec la création et le développement de nombreuses entreprises dont certaines à rayonnement national et international (Cougnaud, Dubreuil, Bénéteau, …).
Le « bien-vivre ensemble » est aussi la marque de fabrique du territoire, qui s'appuie sur un développement équilibré et durable, un attachement à la proximité des services rendus aux habitants, une coopération intercommunale qui assure l'équité et la solidarité entre les communes.
Sa force est de réussir à avancer ensemble, de faire « bloc communal » pour relever les défis et répondre aux enjeux économiques, financiers, sociaux, culturels et environnementaux.
Située au nord du département de la Vendée, à proximité directe de pôles urbains d'envergure (Nantes à 30 minutes, La Roche-sur-Yon à 10 minutes, Challans à 30 minutes), la nouvelle intercommunalité s'étend sur 489,7 km², regroupe 15 communes et plus de 46000 habitants.
L’identité du territoire s’est forgée par un tissu économique très dynamique, avec la création et le développement de nombreuses entreprises dont certaines à rayonnement national et international (Cougnaud, Dubreuil, Bénéteau, …).
Le « bien-vivre ensemble » est aussi la marque de fabrique du territoire, qui s'appuie sur un développement équilibré et durable, un attachement à la proximité des services rendus aux habitants, une coopération intercommunale qui assure l'équité et la solidarité entre les communes.
Sa force est de réussir à avancer ensemble, de faire « bloc communal » pour relever les défis et répondre aux enjeux économiques, financiers, sociaux, culturels et environnementaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Communauté de communes vie et boulogne - Z.A. La Gendronnière - 24 rue des landes, Le Poiré-sur-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un renfort saisonnier, la Communauté de Communes Vie et Boulogne recrute un(e) assistant(e) du service ADS, pour la période du 1er juin 2025 au 31 août 2025.
Résidence de travail : Siège de la Communauté de communes
Lieu de travail : 24 rue des Landes au Poiré sur Vie
Cycle de travail : Plages fixes à respecter de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 tous les jours de la semaine.
Télétravail?: 1 jour maximum par semaine si quotité à 100 %
Résidence de travail : Siège de la Communauté de communes
Lieu de travail : 24 rue des Landes au Poiré sur Vie
Cycle de travail : Plages fixes à respecter de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 tous les jours de la semaine.
Télétravail?: 1 jour maximum par semaine si quotité à 100 %
Missions / conditions d'exercice
Assure l'accueil physique et téléphonique des administrés et des porteurs de projet.
Assure l'information de premier niveau et relaye si nécessaire vers l'interlocuteur compétent.
Gère le courrier entrant / sortant du service.
Gère la messagerie électronique du service (ads@vieetboulogne.fr).
Assure la transmission mensuelle des données SITADEL.
Gère la réception et le départ des dossiers ADS (date, contrôle, etc).
Vérifie l'enregistrement des dossiers via le logiciel Cart@DS et prépare les pochettes avant instruction.
Gère l'archivage des dossiers d'urbanisme.
Assure le suivi statistique de l'activité du service ADS.
Forme les référents urbanismes des mairies sur le logiciel Cart@DS.
Participe à l'harmonisation des procédures (paramétrage, etc)
Participe à l'harmonisation des outils de travail permettant d'optimiser le fonctionnement du service.
Instruit les demandes de certificats d'urbanisme d'information, et lance ponctuellement les consultations des dossiers d'urbanisme.
Participe à la dématérialisation des autorisations d'urbanisme.
Missions de remplacement ou de suppléance :
Nécessité d'une coordination des absences au sein du service afin d'en assurer la continuité de fonctionnement.
Assure l'information de premier niveau et relaye si nécessaire vers l'interlocuteur compétent.
Gère le courrier entrant / sortant du service.
Gère la messagerie électronique du service (ads@vieetboulogne.fr).
Assure la transmission mensuelle des données SITADEL.
Gère la réception et le départ des dossiers ADS (date, contrôle, etc).
Vérifie l'enregistrement des dossiers via le logiciel Cart@DS et prépare les pochettes avant instruction.
Gère l'archivage des dossiers d'urbanisme.
Assure le suivi statistique de l'activité du service ADS.
Forme les référents urbanismes des mairies sur le logiciel Cart@DS.
Participe à l'harmonisation des procédures (paramétrage, etc)
Participe à l'harmonisation des outils de travail permettant d'optimiser le fonctionnement du service.
Instruit les demandes de certificats d'urbanisme d'information, et lance ponctuellement les consultations des dossiers d'urbanisme.
Participe à la dématérialisation des autorisations d'urbanisme.
Missions de remplacement ou de suppléance :
Nécessité d'une coordination des absences au sein du service afin d'en assurer la continuité de fonctionnement.
Profils recherchés
Niveau et domaine de formation attendus?:
BAC
Permis B obligatoire
Expériences professionnelles en collectivité territoriale conseillées
Savoirs :
Code de l'Urbanisme, etc.
PLUiH
Terminologie du bâtiment, du génie civil et des VRD
Techniques rédactionnelles
Lecture et analyse de plans
Les savoir-faire :
Rigueur dans la gestion des délais, des priorités et des procédures
Lecture et analyse des différents types de plans et des documents d'urbanisme
Écoute, conseil et orientation des référents urbanisme, des pétitionnaires et porteurs de projet
Maitrise logiciel professionnel et SIG - Cart@DS/Isigéo
Maîtrise avancée de l'outil informatique (Pack Office etc)
Maîtrise de la mise en forme documentaire tous supports
Les savoir-être :
Sens de l'écoute, de la diplomatie, qualité relationnelle, gestion de l'agressivité
Rigueur
Sens de l'organisation / Gestion des priorités
Autonomie dans l'organisation du travail / Force de proposition sur les outils de gestion interne
Travail en équipe
BAC
Permis B obligatoire
Expériences professionnelles en collectivité territoriale conseillées
Savoirs :
Code de l'Urbanisme, etc.
PLUiH
Terminologie du bâtiment, du génie civil et des VRD
Techniques rédactionnelles
Lecture et analyse de plans
Les savoir-faire :
Rigueur dans la gestion des délais, des priorités et des procédures
Lecture et analyse des différents types de plans et des documents d'urbanisme
Écoute, conseil et orientation des référents urbanisme, des pétitionnaires et porteurs de projet
Maitrise logiciel professionnel et SIG - Cart@DS/Isigéo
Maîtrise avancée de l'outil informatique (Pack Office etc)
Maîtrise de la mise en forme documentaire tous supports
Les savoir-être :
Sens de l'écoute, de la diplomatie, qualité relationnelle, gestion de l'agressivité
Rigueur
Sens de l'organisation / Gestion des priorités
Autonomie dans l'organisation du travail / Force de proposition sur les outils de gestion interne
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0251315252
Informations complémentaires
AVANTAGES LIES AU POSTE :
+Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
+ Participation de l'employeur au risque prévoyance
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur Guy PLISSONNEAU Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne sur emploi-territorial.fr. ou par courrier à l'adresse au 24 rue des Landes 85170 LE POIRE-SUR-VIE
Informations complémentaires :
Madame Isabelle LE TOQUIN, Responsable du Pôle Aménagement : 02.51.31.68.35
+Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
+ Participation de l'employeur au risque prévoyance
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur Guy PLISSONNEAU Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne sur emploi-territorial.fr. ou par courrier à l'adresse au 24 rue des Landes 85170 LE POIRE-SUR-VIE
Informations complémentaires :
Madame Isabelle LE TOQUIN, Responsable du Pôle Aménagement : 02.51.31.68.35
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.