AIDE SOIGNANT EN EHPAD (H/F)
Offre n° O085250402001149
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. LE SEPTIER D'OR - 12 bis, rue de la Sainte-Famille, Treize-Septiers (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste vacant à pourvoir de suite pour pallier à un arrêt de travail puis à une fin de contrat.
Conditions de travail :
- Horaires : variables, y compris quelques coupés
- Planning : roulement établi sur 9 semaines incluant 1 week-end sur 3 travaillé.
Conditions de travail :
- Horaires : variables, y compris quelques coupés
- Planning : roulement établi sur 9 semaines incluant 1 week-end sur 3 travaillé.
Missions / conditions d'exercice
- Référent des résidents.
- Responsable en l'absence de l'infirmier.
- Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne des personnes âgées.
- Répondre aux appels des résidents
- Aide au maintien de l'autonomie des résidents.
- Aide à la distribution des médicaments.
- Participation active à certains soins médicaux définis.
- Motivation et participation à la mise en place du projet de soins.
- Polyvalente dans les tâches quotidiennes (soins de nursing, toilette, hygiène générale, entretien des locaux et du matériel).
-Aider les résidents et améliorer le service lors des repas.
- Participation au projet d'animation, à la vie de l'établissement.
- Relation avec les intervenants et les familles.
- Assurer les actes essentiels de l'accompagnement en fin de vie et lors des décès.
- Responsable en l'absence de l'infirmier.
- Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne des personnes âgées.
- Répondre aux appels des résidents
- Aide au maintien de l'autonomie des résidents.
- Aide à la distribution des médicaments.
- Participation active à certains soins médicaux définis.
- Motivation et participation à la mise en place du projet de soins.
- Polyvalente dans les tâches quotidiennes (soins de nursing, toilette, hygiène générale, entretien des locaux et du matériel).
-Aider les résidents et améliorer le service lors des repas.
- Participation au projet d'animation, à la vie de l'établissement.
- Relation avec les intervenants et les familles.
- Assurer les actes essentiels de l'accompagnement en fin de vie et lors des décès.
Profils recherchés
- diplômé Aide-Soignant
- Rigueur
- Discrétion, respect de l'intimité et de l'intégrité des résidents
- Sens collectif du travail en équipe.
- Rigueur
- Discrétion, respect de l'intimité et de l'intégrité des résidents
- Sens collectif du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251415210
Informations complémentaires
Veuillez déposer votre candidature sur l'adresse mail suivante : adjoint@leseptierdor.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.