10 ALTERNANTS AIDES-SOIGNANTS (H/F)
Offre n° O085250410000152
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Terre de Montaigu
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.
Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.
Bien vieillir à Terres de Montaigu.
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.
Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagée dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.
Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.
Bien vieillir à Terres de Montaigu.
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.
Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagée dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.
Lieu de travail
TERRES DE MONTAIGU, CIAS MONTAIGU ROCHESERVIERE - Hotel Intercommunal - 35 avenue Villevois Mareuil, Montaigu-Vendée (Vendée)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bien vieillir à Terres de Montaigu.
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences réparties sur l'ensemble du territoire. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.
Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagé dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d'autonomie, du domicile à l'établissement.
Résidence Agora - Montaigu (30 résidents)
Résidence le Repos - Montaigu (25 résidents)
Résidence la Peupleraie - St Hilaire de Loulay (30 résidents)
Résidence le Val des Maines - St Georges de Montaigu (30 résidents)
Résidence la Maisonnée - la Guyonnière (30 résidents)
Résidence le Clos du Grenouiller - Boufféré (30 résidents)
Résidence l'Arbrasève - Rocheservière (85 résidents)
Résidence Martial Caillaud - l'Herbergement (68 résidents)
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences réparties sur l'ensemble du territoire. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.
Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagé dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d'autonomie, du domicile à l'établissement.
Résidence Agora - Montaigu (30 résidents)
Résidence le Repos - Montaigu (25 résidents)
Résidence la Peupleraie - St Hilaire de Loulay (30 résidents)
Résidence le Val des Maines - St Georges de Montaigu (30 résidents)
Résidence la Maisonnée - la Guyonnière (30 résidents)
Résidence le Clos du Grenouiller - Boufféré (30 résidents)
Résidence l'Arbrasève - Rocheservière (85 résidents)
Résidence Martial Caillaud - l'Herbergement (68 résidents)
Missions / conditions d'exercice
Envie d'apprendre un métier humain où l'on se sent utile au quotidien avec de nombreux débouchés sur le territoire ? Et si vous deveniez aide-soignant ?
Descriptif de la mission
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence et la responsabilité du maître d'apprentissage désigné, l'apprenti aide-soignant, met en pratique les apports théoriques relatifs aux actes de soins, au confort et à l'hygiène corporelle auprès des résidents dans un souci de respect de la dignité du résident et du maintien de son autonomie. Vous êtes accompagné et dirigé par une équipe expérimentée dans votre apprentissage
Programme de la formation
Partie théorique à l'antenne de formation IFSO à Montaigu-Vendée (770 heures)
5 blocs de compétences organisés en 10 modules.
Partie pratique dans l'une des résidences du CIAS de Terres de Montaigu (770 heures)
* Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en oeuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher...).
* Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents (réfection des lits, désinfection du matériel de soins...).
* Vous accompagnez la perte d'autonomie et participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.
* Vous recueillez les attentes des résidents et remontez les informations en veillant à la tenue du dossier de soins.
* Vous contribuez à la vie de la résidence et faites partie de l'équipe
Descriptif de la mission
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence et la responsabilité du maître d'apprentissage désigné, l'apprenti aide-soignant, met en pratique les apports théoriques relatifs aux actes de soins, au confort et à l'hygiène corporelle auprès des résidents dans un souci de respect de la dignité du résident et du maintien de son autonomie. Vous êtes accompagné et dirigé par une équipe expérimentée dans votre apprentissage
Programme de la formation
Partie théorique à l'antenne de formation IFSO à Montaigu-Vendée (770 heures)
5 blocs de compétences organisés en 10 modules.
Partie pratique dans l'une des résidences du CIAS de Terres de Montaigu (770 heures)
* Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en oeuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher...).
* Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents (réfection des lits, désinfection du matériel de soins...).
* Vous accompagnez la perte d'autonomie et participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.
* Vous recueillez les attentes des résidents et remontez les informations en veillant à la tenue du dossier de soins.
* Vous contribuez à la vie de la résidence et faites partie de l'équipe
Profils recherchés
Vous avez de réelles qualités d'écoute. Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur. Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s'ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Rémunération : Selon la grille en vigueur (cf. simulateur de calcul d'aides aux alternants : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1)
____________
Prérequis et modalités de recrutement
Les candidats doivent être âgés d’au moins 17 ans à la date de leur entrée en formation (post BAC, BEP ou CAP). Le dossier ci-dessous doit impérativement être complété avec l’ensemble des pièces à fournir afin d’être sélectionné pour les sessions d’entretien prévues (ce dossier est disponible sur le site de l'IFSO : https://www.ifso-asso.org/wp-content/uploads/2025/02/Livret-Selection-2025-AS-SCO-APP.pdf)
Rémunération : Selon la grille en vigueur (cf. simulateur de calcul d'aides aux alternants : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1)
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Prérequis et modalités de recrutement
Les candidats doivent être âgés d’au moins 17 ans à la date de leur entrée en formation (post BAC, BEP ou CAP). Le dossier ci-dessous doit impérativement être complété avec l’ensemble des pièces à fournir afin d’être sélectionné pour les sessions d’entretien prévues (ce dossier est disponible sur le site de l'IFSO : https://www.ifso-asso.org/wp-content/uploads/2025/02/Livret-Selection-2025-AS-SCO-APP.pdf)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Prérequis et modalités de recrutement
Les candidats doivent être âgés d'au moins 17 ans à la date de leur entrée en formation (post BAC, BEP ou CAP). Le dossier ci-dessous doit impérativement être complété avec l'ensemble des pièces à fournir afin d'être sélectionné pour les sessions d'entretien prévues : Livret-Selection-2025-AS-SCO-APP.pdf (Ctrl + clic)
Candidature :
* CV et lettre de motivation
* Vos bulletins scolaires des 2 dernières années scolaires et le dernier diplôme obtenu
* Le dossier d'inscription complet pour l'IFSO (obligatoire pour être admis à l'entretien de recrutement)
Candidature et dossier complet à adresser par courrier ou par mail jusqu'au 14/06/2025 à recrutement@terresdemontaigu.fr ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35, avenue Villebois Mareuil - 85603 MONTAIGU-VENDEE
Entretiens de sélection : le mercredi 28 mai 2025 et le mercredi 18 juin 2025.
Pour tout complément d'information : Manuela SAVARY, Coordinatrice des RH au 07 72 44 30 73
Les candidats doivent être âgés d'au moins 17 ans à la date de leur entrée en formation (post BAC, BEP ou CAP). Le dossier ci-dessous doit impérativement être complété avec l'ensemble des pièces à fournir afin d'être sélectionné pour les sessions d'entretien prévues : Livret-Selection-2025-AS-SCO-APP.pdf (Ctrl + clic)
Candidature :
* CV et lettre de motivation
* Vos bulletins scolaires des 2 dernières années scolaires et le dernier diplôme obtenu
* Le dossier d'inscription complet pour l'IFSO (obligatoire pour être admis à l'entretien de recrutement)
Candidature et dossier complet à adresser par courrier ou par mail jusqu'au 14/06/2025 à recrutement@terresdemontaigu.fr ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35, avenue Villebois Mareuil - 85603 MONTAIGU-VENDEE
Entretiens de sélection : le mercredi 28 mai 2025 et le mercredi 18 juin 2025.
Pour tout complément d'information : Manuela SAVARY, Coordinatrice des RH au 07 72 44 30 73
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.