Un responsable du Service Technique (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement suite arrêt de travail
Offre n° O085250424001347
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 Rue des onizières, Brem-sur-Mer (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Brem-sur-Mer est une commune touristique littorale d’environ 3 000 habitants située entre les Sables d'Olonne et Saint Gilles Croix de Vie, membre de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Gilles Croix de Vie.
Cette commune active et dynamique, est dotée de nombreuses infrastructures nécessaire aux activités annuelles et estivales destinées à l’ensembles de la population (écoles, stade, salle des fêtes et salle des sports, mairie, commerces, logements saisonniers, marché extérieur, etc). La commune dispose d’un service technique composé d’agents spécialisés en voirie-bâtiments et de jardiniers afin de faciliter la mise en œuvre des nombreux projets en cours et à venir. En effet, les élus ont engagé des réflexions sur l’aménagement du centre-bourg. A cela s’ajoute les entretiens courants de la voirie, des chemins, des bâtiments.
La transversalité entre les services espaces verts et voirie/bâtiments est une priorité des élus et de la direction générale, aussi les équipes sont régulièrement sollicitées pour des travaux collectifs et collaboratifs.
Afin de pallier l’absence du responsable des services techniques (arrêt de travail) nous recrutons sur ce poste pour assurer les missions de coordination et d’animation du service technique et la gestion de l’équipe d’agents du Centre Technique Municipal.
Cette commune active et dynamique, est dotée de nombreuses infrastructures nécessaire aux activités annuelles et estivales destinées à l’ensembles de la population (écoles, stade, salle des fêtes et salle des sports, mairie, commerces, logements saisonniers, marché extérieur, etc). La commune dispose d’un service technique composé d’agents spécialisés en voirie-bâtiments et de jardiniers afin de faciliter la mise en œuvre des nombreux projets en cours et à venir. En effet, les élus ont engagé des réflexions sur l’aménagement du centre-bourg. A cela s’ajoute les entretiens courants de la voirie, des chemins, des bâtiments.
La transversalité entre les services espaces verts et voirie/bâtiments est une priorité des élus et de la direction générale, aussi les équipes sont régulièrement sollicitées pour des travaux collectifs et collaboratifs.
Afin de pallier l’absence du responsable des services techniques (arrêt de travail) nous recrutons sur ce poste pour assurer les missions de coordination et d’animation du service technique et la gestion de l’équipe d’agents du Centre Technique Municipal.
Missions / conditions d'exercice
Vous devrez, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, au sein d’une équipe de 11 agents techniques, effectuer des missions de coordination, d’animation et de pilotage.
Le poste concernera notamment les missions suivantes :
Missions principales :
- Organiser et encadrer une équipe de 10 agents et assurer le management opérationnel du service
- Coordonner les activités liées à la gestion des bâtiments, de la voirie, de l’entretien des réseaux, des chantiers espaces verts, du suivi des matériels, etc
- Mettre en œuvre les projets municipaux en binôme avec la Directrice Générale des Services
- Réaliser les tableaux de bords et les suivis des chantiers
- Assurer en binôme, avec l’adjoint au RST, la mise en œuvre des plannings
- Piloter et suivre les contrats, missions déléguées aux entreprises
- Effectuer une veille juridique et réglementaire
- Assurer le suivi des commissions de sécurité ERP et les mesures liées à la prévention
- Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité
- Être une aide à la décision et mise en œuvre des orientations de politique publique et en soutien à la DGS
Autres missions :
- Montage et démontage de la scène mobile lors des manifestations estivales (démontage le week-end ou de nuit)
- Installation de matériels nécessaires au bon déroulement des évènements estivaux (mar-chés, marchés nocturnes, concerts, etc) et démontage en soirée, dans la nuit et les week-ends
Le poste concernera notamment les missions suivantes :
Missions principales :
- Organiser et encadrer une équipe de 10 agents et assurer le management opérationnel du service
- Coordonner les activités liées à la gestion des bâtiments, de la voirie, de l’entretien des réseaux, des chantiers espaces verts, du suivi des matériels, etc
- Mettre en œuvre les projets municipaux en binôme avec la Directrice Générale des Services
- Réaliser les tableaux de bords et les suivis des chantiers
- Assurer en binôme, avec l’adjoint au RST, la mise en œuvre des plannings
- Piloter et suivre les contrats, missions déléguées aux entreprises
- Effectuer une veille juridique et réglementaire
- Assurer le suivi des commissions de sécurité ERP et les mesures liées à la prévention
- Effectuer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité
- Être une aide à la décision et mise en œuvre des orientations de politique publique et en soutien à la DGS
Autres missions :
- Montage et démontage de la scène mobile lors des manifestations estivales (démontage le week-end ou de nuit)
- Installation de matériels nécessaires au bon déroulement des évènements estivaux (mar-chés, marchés nocturnes, concerts, etc) et démontage en soirée, dans la nuit et les week-ends
Profils recherchés
Profil :
- Etre en capacité de coordonner et de gérer une équipe du service technique
- Etre autonome et faire preuve de responsabilité
- Savoir mobiliser et fédérer autour de projets et travailler en mode projets
- Etre en capacité de réaliser un management par projets et par objectifs
- Etre en capacité de rendre compte à la direction et aux élus
- Etre en capacité de réaliser des tableaux de bords et des plannings
- Permis B exigé
- Disposer des certificats d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité R 372 (tracteurs et petits engins de chantiers mobiles) et du permis EB, serait apprécié
Savoirs :
- Avoir le sens du service public et connaitre l’environnement territorial
- Aptitude au travail en équipe mais également en autonomie
- Avoir l'esprit d'initiative, être force de proposition et avoir l’esprit de synthèse
- Etre dynamique, consciencieux et rigoureux
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue auprès de l’équipe ainsi qu’avec l’ensemble des agents communaux, les prestataires et les habitants
- Avoir le sens de la transmission des consignes et messages clairs aux équipes
- Etre en capacité à se former pour s’adapter aux évolutions des pratiques
- Savoir appliquer les règles de sécurité au travail
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Savoir rendre compte de son activité
- Disposer d’une expérience similaire en collectivités locales sur une commune de même taille
- Etre sensible à la préservation de la biodiversité et aux démarches environnementales
- Etre en capacité de coordonner et de gérer une équipe du service technique
- Etre autonome et faire preuve de responsabilité
- Savoir mobiliser et fédérer autour de projets et travailler en mode projets
- Etre en capacité de réaliser un management par projets et par objectifs
- Etre en capacité de rendre compte à la direction et aux élus
- Etre en capacité de réaliser des tableaux de bords et des plannings
- Permis B exigé
- Disposer des certificats d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité R 372 (tracteurs et petits engins de chantiers mobiles) et du permis EB, serait apprécié
Savoirs :
- Avoir le sens du service public et connaitre l’environnement territorial
- Aptitude au travail en équipe mais également en autonomie
- Avoir l'esprit d'initiative, être force de proposition et avoir l’esprit de synthèse
- Etre dynamique, consciencieux et rigoureux
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue auprès de l’équipe ainsi qu’avec l’ensemble des agents communaux, les prestataires et les habitants
- Avoir le sens de la transmission des consignes et messages clairs aux équipes
- Etre en capacité à se former pour s’adapter aux évolutions des pratiques
- Savoir appliquer les règles de sécurité au travail
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Savoir rendre compte de son activité
- Disposer d’une expérience similaire en collectivités locales sur une commune de même taille
- Etre sensible à la préservation de la biodiversité et aux démarches environnementales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Travail en intérieur/extérieur
- Port des équipements de protection individuelle
- Disponibilité sur des soirs et sur des horaires décalés (notamment sur la saison estivale)
- Collectivité adhérente au FDAS et au CNAS
- Poste à temps complet
- Horaires de travail : 37.50h
Ce contrat sera suivi d'une prolongation dans des conditions, qui à ce jour, ne sont pas connues.
- Travail en intérieur/extérieur
- Port des équipements de protection individuelle
- Disponibilité sur des soirs et sur des horaires décalés (notamment sur la saison estivale)
- Collectivité adhérente au FDAS et au CNAS
- Poste à temps complet
- Horaires de travail : 37.50h
Ce contrat sera suivi d'une prolongation dans des conditions, qui à ce jour, ne sont pas connues.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.