DIRECTEUR / DIRECTRICE D'EHPAD
Offre n° O085250430000446
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - ehpad l'aubraie - 1 rue de l'aubraie, Bretignolles-sur-Mer (Vendée)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Directeur/Directrice assure la gestion d'un EHPAD territorial à taille humaine accueillant 63 résidents permanents et 2 résidents temporaires. L'Ehpad de l'Aubraie est idéalement situé en centre-ville de la
Commune de Brétignolles sur Mer. Vous serez garant du projet d'établissement et partagerez avec les équipes des valeurs fondées sur la solidarité et la bienveillance envers les résidents et les familles.
Commune de Brétignolles sur Mer. Vous serez garant du projet d'établissement et partagerez avec les équipes des valeurs fondées sur la solidarité et la bienveillance envers les résidents et les familles.
Missions / conditions d'exercice
* Piloter un plan de redressement financier en lien avec les partenaires institutionnels.
* Concevoir et mettre en oeuvre un projet architectural de construction d'un nouvel Ehpad.
* Fédérer les équipes autour d'un projet d'établissement actualisé et bientraitant.
* Assurer la gestion stratégique de l'établissement : RH, finances, démarche qualité, partenariats.
* Concevoir et mettre en oeuvre un projet architectural de construction d'un nouvel Ehpad.
* Fédérer les équipes autour d'un projet d'établissement actualisé et bientraitant.
* Assurer la gestion stratégique de l'établissement : RH, finances, démarche qualité, partenariats.
Profils recherchés
* Expérience avérée en direction d'EHPAD ou d'établissements médico-sociaux.
* Attaché de la FPT
* Contractuel
* Diplôme requis : ED3S de catégorie A de l'EHESP, CAFDES, Master en santé publique
* Compétences en conduite du changement, gestion budgétaire et management participatif.
* Forte motivation à travailler dans le cadre du service public territorial.
* Attaché de la FPT
* Contractuel
* Diplôme requis : ED3S de catégorie A de l'EHESP, CAFDES, Master en santé publique
* Compétences en conduite du changement, gestion budgétaire et management participatif.
* Forte motivation à travailler dans le cadre du service public territorial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251901659
Informations complémentaires
Une lettre de motivation accompagné d'un CV et de la dernière situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.