TECHNICIEN BÂTIMENT (H/F)
Offre n° O085250501397777
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pôle technique - Boulevard Briand - La Roche sur Yon, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Maintenance, vous assurez un rôle de référent technique d'un portefeuille de bâtiments départementaux. À ce titre, vous veillez à la pérennité des constructions dont vous avez la responsabilité, garantissez leur sécurité (installations techniques, contrôles réglementaires, conformité) et répondez aux besoins ponctuels en matière d'aménagement ou de dépannage exprimés par les usagers.
Plus précisément, vous êtes en charge de :
- Assurer la gestion technique, l'entretien courant et le suivi budgétaire (fonctionnement et investissement) des bâtiments confiés
- Coordonner l'intervention des entreprises sur les chantiers lors de dépannages, de travaux d'aménagement ou de rénovation
- Veiller à la maintenance des équipements techniques ainsi qu'à leur mise en conformité, assurer le suivi des contrôles périodiques obligatoires ainsi que la levée des observations mentionnées dans les rapports techniques, en veillant à leur bonne consignation dans le registre de sécurité
- Répondre aux demandes d'intervention formulées par les services départementaux, en assurant un traitement réactif et adapté
- Planifier, organiser et suivre les opérations d'entretien et de travaux programmés dans le cadre des actions annuelles
- Assurer le suivi des visites de la commission de sécurité pour les bâtiments dont vous avez la charge
- Alimenter le Plan Pluriannuel de Maintenance (PPM) afin d'anticiper et de programmer les investissements à court, moyen et long terme
Missions annexes :
· Rédiger les cahiers des charges (CCTP) pour la passation de marchés de travaux et analyser les offres.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 avec une spécialisation dans le domaine du bâtiment.
Vous disposez de solides connaissances en techniques du bâtiment, tous corps d'état confondus, avec une expertise particulière sur les installations techniques.
Vous maîtrisez les principales réglementations applicables : établissements recevant du public (ERP), accessibilité, qualité de l'air intérieur, présence de radon, ainsi que les règles relatives aux marchés publics.
Vous possédez de bonnes bases en comptabilité publique et connaissez les mécanismes liés aux marchés publics.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : la maîtrise de Word et Excel est indispensable ; la connaissance d'Outlook est un plus.
Le permis B est exigé pour assurer les déplacements sur les différents sites du territoire.
Vous faites preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation de votre activité et disposez d'une réelle capacité à coordonner des partenaires variés, en interne comme en externe,
Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité.
Vous avez le sens des responsabilités et rendez compte de manière claire et précise.
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80? financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
- Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36 € par mois.
- Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844 € bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450 € bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
Plus précisément, vous êtes en charge de :
- Assurer la gestion technique, l'entretien courant et le suivi budgétaire (fonctionnement et investissement) des bâtiments confiés
- Coordonner l'intervention des entreprises sur les chantiers lors de dépannages, de travaux d'aménagement ou de rénovation
- Veiller à la maintenance des équipements techniques ainsi qu'à leur mise en conformité, assurer le suivi des contrôles périodiques obligatoires ainsi que la levée des observations mentionnées dans les rapports techniques, en veillant à leur bonne consignation dans le registre de sécurité
- Répondre aux demandes d'intervention formulées par les services départementaux, en assurant un traitement réactif et adapté
- Planifier, organiser et suivre les opérations d'entretien et de travaux programmés dans le cadre des actions annuelles
- Assurer le suivi des visites de la commission de sécurité pour les bâtiments dont vous avez la charge
- Alimenter le Plan Pluriannuel de Maintenance (PPM) afin d'anticiper et de programmer les investissements à court, moyen et long terme
Missions annexes :
· Rédiger les cahiers des charges (CCTP) pour la passation de marchés de travaux et analyser les offres.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 avec une spécialisation dans le domaine du bâtiment.
Vous disposez de solides connaissances en techniques du bâtiment, tous corps d'état confondus, avec une expertise particulière sur les installations techniques.
Vous maîtrisez les principales réglementations applicables : établissements recevant du public (ERP), accessibilité, qualité de l'air intérieur, présence de radon, ainsi que les règles relatives aux marchés publics.
Vous possédez de bonnes bases en comptabilité publique et connaissez les mécanismes liés aux marchés publics.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : la maîtrise de Word et Excel est indispensable ; la connaissance d'Outlook est un plus.
Le permis B est exigé pour assurer les déplacements sur les différents sites du territoire.
Vous faites preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation de votre activité et disposez d'une réelle capacité à coordonner des partenaires variés, en interne comme en externe,
Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité.
Vous avez le sens des responsabilités et rendez compte de manière claire et précise.
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80? financés par la collectivité
- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
- Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36 € par mois.
- Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844 € bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450 € bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 avec une spécialisation dans le domaine du bâtiment.
Vous disposez de solides connaissances en techniques du bâtiment, tous corps d'état confondus, avec une expertise particulière sur les installations techniques.
Vous maîtrisez les principales réglementations applicables : établissements recevant du public (ERP), accessibilité, qualité de l'air intérieur, présence de radon, ainsi que les règles relatives aux marchés publics.
Vous possédez de bonnes bases en comptabilité publique et connaissez les mécanismes liés aux marchés publics.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : la maîtrise de Word et Excel est indispensable ; la connaissance d'Outlook est un plus.
Le permis B est exigé pour assurer les déplacements sur les différents sites du territoire.
Vous faites preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation de votre activité et disposez d'une réelle capacité à coordonner des partenaires variés, en interne comme en externe,
Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité.
Vous avez le sens des responsabilités et rendez compte de manière claire et précise.
Vous disposez de solides connaissances en techniques du bâtiment, tous corps d'état confondus, avec une expertise particulière sur les installations techniques.
Vous maîtrisez les principales réglementations applicables : établissements recevant du public (ERP), accessibilité, qualité de l'air intérieur, présence de radon, ainsi que les règles relatives aux marchés publics.
Vous possédez de bonnes bases en comptabilité publique et connaissez les mécanismes liés aux marchés publics.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : la maîtrise de Word et Excel est indispensable ; la connaissance d'Outlook est un plus.
Le permis B est exigé pour assurer les déplacements sur les différents sites du territoire.
Vous faites preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation de votre activité et disposez d'une réelle capacité à coordonner des partenaires variés, en interne comme en externe,
Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité.
Vous avez le sens des responsabilités et rendez compte de manière claire et précise.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme ORVEAU Amélie, Chargée de recrutement 02.28.85.84.62
M. GOFFETTE Eric, Chef de service Maintenance 02.28.85.80.70
M. GOFFETTE Eric, Chef de service Maintenance 02.28.85.80.70
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.