ÉDUCATEUR DE PRÉVENTION ENFANCE, JEUNESSE, FAMILLE (H/F)
Offre n° O085250507001024
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Lieu de travail
3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire et RI
Descriptif de l'emploi
Le service Prévention, Enfance, Jeunesse, Famille s'articule autour de deux dispositifs d'actions sociales et éducatives auprès des enfants, des jeunes et des familles :
1. Le soutien à la parentalité (entretiens individuels et ateliers)
2. La prévention Enfance Jeunesse (cool Café/interventions dans les collèges)
Ces actions visent à favoriser l'épanouissement des enfants, la prévention des conduites à risques, l'insertion et la promotion sociale des jeunes ainsi que le soutien de la fonction parentale en tenant compte de l'environnement social des familles et du partenariat local.
1. Le soutien à la parentalité (entretiens individuels et ateliers)
2. La prévention Enfance Jeunesse (cool Café/interventions dans les collèges)
Ces actions visent à favoriser l'épanouissement des enfants, la prévention des conduites à risques, l'insertion et la promotion sociale des jeunes ainsi que le soutien de la fonction parentale en tenant compte de l'environnement social des familles et du partenariat local.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement social et éducatif du public :
* Accueillir et accompagner les enfants, les jeunes et leurs familles dans la résolution de leurs problématiques sociales et éducatives
* Analyser et évaluer les situations individuelles et familiales afin d'apporter des réponses aux familles tout en prenant en compte les ressources de la famille et l'environnement de l'enfant
* Soutenir la parentalité à tous les âges des enfants. Etablir une relation de confiance auprès des futurs parents pour l'accueil de l'enfant et l'accompagnement familial
Actions Socio-éducatives et gestion de projets :
* Accueillir et accompagner les enfants, les jeunes et leurs familles sur les structures du service (bar sans alcool le Cool Café et Espace Ressources familles des Capucines) ;
* Présenter et réaliser des projets de prévention en coordination avec les partenariats et les réseaux locaux (Ciné-débat/ Conférence...).
Coopération à la Convention Territoriale Globale - CTG
* Analyser les besoins sociaux en relation avec les différentes instances (le REAAP) et les autres services de la collectivité (Éducation Jeunesse).
* Accueillir et accompagner les enfants, les jeunes et leurs familles dans la résolution de leurs problématiques sociales et éducatives
* Analyser et évaluer les situations individuelles et familiales afin d'apporter des réponses aux familles tout en prenant en compte les ressources de la famille et l'environnement de l'enfant
* Soutenir la parentalité à tous les âges des enfants. Etablir une relation de confiance auprès des futurs parents pour l'accueil de l'enfant et l'accompagnement familial
Actions Socio-éducatives et gestion de projets :
* Accueillir et accompagner les enfants, les jeunes et leurs familles sur les structures du service (bar sans alcool le Cool Café et Espace Ressources familles des Capucines) ;
* Présenter et réaliser des projets de prévention en coordination avec les partenariats et les réseaux locaux (Ciné-débat/ Conférence...).
Coopération à la Convention Territoriale Globale - CTG
* Analyser les besoins sociaux en relation avec les différentes instances (le REAAP) et les autres services de la collectivité (Éducation Jeunesse).
Profils recherchés
COMPÉTENCES et PROFIL RECHERCHÉS :
* Maîtrise des techniques des entretiens individuels et familiaux (idéalement formé à l'approche systémique)
* Expérience d'animation de groupe
* Maîtrise de la gestion de projets
* Compréhension du cadre légal concernant l'enfance et la famille
* Connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention
* Connaissance appréciée du territoire, des acteurs institutionnels et associatifs
* Appétence pour le travail en équipe et en réseau avec des partenaires institutionnels et associatifs
* Qualités relationnelles pour établir la confiance et initier du changement
* Capacité à prendre de la distance
* Adaptabilité et réactivité
* Maîtrise de l'outil informatique
* Permis B obligatoire
* Diplôme d'État de travail social : Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur
* Maîtrise des techniques des entretiens individuels et familiaux (idéalement formé à l'approche systémique)
* Expérience d'animation de groupe
* Maîtrise de la gestion de projets
* Compréhension du cadre légal concernant l'enfance et la famille
* Connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention
* Connaissance appréciée du territoire, des acteurs institutionnels et associatifs
* Appétence pour le travail en équipe et en réseau avec des partenaires institutionnels et associatifs
* Qualités relationnelles pour établir la confiance et initier du changement
* Capacité à prendre de la distance
* Adaptabilité et réactivité
* Maîtrise de l'outil informatique
* Permis B obligatoire
* Diplôme d'État de travail social : Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231637
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : temps complet du mardi et au samedi et pendant les vacances scolaires
* Horaires atypiques (soirées possibles) et adaptables en fonction des besoins du public et du service
* CDD 1 an si contractuel
* Site et service d'affectation : Espaces Ressources familles, 27 rue des Capucines - Direction de la Solidarité
* Déplacements fréquents
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, Titres restaurants, télétravail (1 jour/semaine)
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 7 juin 2025
* Date prévue de recrutement : 1er juillet 2025
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : Jeudi 19 juin 2025
* Renseignements complémentaires auprès de : Stéphanie MERDRIGNAC (Directrice adjoint et de la Solidarité - 02 51 23 16 76) ou Béatrice HINTERLANG (Chargée du recrutement - 02 51 23 16 37)
* Quotité de travail : temps complet du mardi et au samedi et pendant les vacances scolaires
* Horaires atypiques (soirées possibles) et adaptables en fonction des besoins du public et du service
* CDD 1 an si contractuel
* Site et service d'affectation : Espaces Ressources familles, 27 rue des Capucines - Direction de la Solidarité
* Déplacements fréquents
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, Titres restaurants, télétravail (1 jour/semaine)
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 7 juin 2025
* Date prévue de recrutement : 1er juillet 2025
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : Jeudi 19 juin 2025
* Renseignements complémentaires auprès de : Stéphanie MERDRIGNAC (Directrice adjoint et de la Solidarité - 02 51 23 16 76) ou Béatrice HINTERLANG (Chargée du recrutement - 02 51 23 16 37)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.