PROFESSEUR PIANO ET ACCOMPAGNEMENT PIANO (H/F)
Offre n° O085250519000704
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
La communauté de communes pays de Fontenay-Vendée , située à la porte sud du grand ouest, compte 25 communes membres pour 35 000 habitants
reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Lieu de travail
Rue rabelais, Fontenay-le-Comte (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique culturelle, artistique et pédagogique définie par la collectivité, il enseigne des pratiques artistiques spécialisées, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Il peut être amené à encadrer des ensembles ou des ateliers. Il est force de proposition auprès de sa hiérarchie.
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : poste à temps non-complet annualisés
Conditions d’exercice :
- lieu de travail : Ecole de musique et de danse intercommunale, 34 rue Rabelais, 85200 FONTENAY LE COMTE
- horaires : en fonction d’un planning déterminé
Horaires de travail principalement sur temps extra-scolaire
Cours organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi
Déplacements possibles sur le territoire, voire au-delà, pour les besoins d'interventions ponctuelles
Activités ponctuelles le week-end
- pause repas : possibilité de restauration sur le lieu de travail
Durée du contrat : titulaire ou contractuel (CDD 3 ans)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + ISOE + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + tickets restaurant
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : poste à temps non-complet annualisés
Conditions d’exercice :
- lieu de travail : Ecole de musique et de danse intercommunale, 34 rue Rabelais, 85200 FONTENAY LE COMTE
- horaires : en fonction d’un planning déterminé
Horaires de travail principalement sur temps extra-scolaire
Cours organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi
Déplacements possibles sur le territoire, voire au-delà, pour les besoins d'interventions ponctuelles
Activités ponctuelles le week-end
- pause repas : possibilité de restauration sur le lieu de travail
Durée du contrat : titulaire ou contractuel (CDD 3 ans)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + ISOE + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + tickets restaurant
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement au piano (50 %)
- Des élèves instrumentistes durant l'année scolaire lors des permanences d’accompagnement, réparties selon un planning préétabli. Dans ce cadre, le professeur accompagnateur complète le travail du professeur d’instrument en apportant une vision plus globale des œuvres interprétées,
- Des élèves instrumentistes et chanteurs lors des prestations diverses (auditions, Master Class, évaluations)
- Des élèves instrumentistes dans leur pratique instrumentale tout au long de l’année en posant les bases de la pratique d’ensemble
Enseignement du piano (50 %)
- Enseignement piano auprès d’un public amateur
- Transmettre les répertoires les plus larges possibles et développer la créativité des élèves,
- Développer la curiosité et l’engagement artistique des élèves,
- S’inscrire dans la dynamique de projets transversaux,
- Organisation et suivi des études des élèves,
- Concertation pédagogique : suivi des élèves, organisation des plannings, répartitions des différentes prestations.
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et projet pédagogique.
- Participation au rayonnement de l’établissement et à l’animation de la vie culturelle locale.
- Assurer une veille artistique et mettre à niveau sa pratique.
Contraintes ou sujétions particulières
Pics d’activité liés aux périodes de début et de fin d’année ou en lien avec un événement artistique
Disponibilité à l’égard des autres collègues, des parents et des élèves
Relation de coopération avec le tissu culturel environnant
Horaires de travail principalement sur temps extra-scolaire
Cours organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi
Déplacements possibles sur le territoire, voire au-delà, pour les besoins d'interventions ponctuelles
Activités ponctuelles le week-end
- Des élèves instrumentistes durant l'année scolaire lors des permanences d’accompagnement, réparties selon un planning préétabli. Dans ce cadre, le professeur accompagnateur complète le travail du professeur d’instrument en apportant une vision plus globale des œuvres interprétées,
- Des élèves instrumentistes et chanteurs lors des prestations diverses (auditions, Master Class, évaluations)
- Des élèves instrumentistes dans leur pratique instrumentale tout au long de l’année en posant les bases de la pratique d’ensemble
Enseignement du piano (50 %)
- Enseignement piano auprès d’un public amateur
- Transmettre les répertoires les plus larges possibles et développer la créativité des élèves,
- Développer la curiosité et l’engagement artistique des élèves,
- S’inscrire dans la dynamique de projets transversaux,
- Organisation et suivi des études des élèves,
- Concertation pédagogique : suivi des élèves, organisation des plannings, répartitions des différentes prestations.
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et projet pédagogique.
- Participation au rayonnement de l’établissement et à l’animation de la vie culturelle locale.
- Assurer une veille artistique et mettre à niveau sa pratique.
Contraintes ou sujétions particulières
Pics d’activité liés aux périodes de début et de fin d’année ou en lien avec un événement artistique
Disponibilité à l’égard des autres collègues, des parents et des élèves
Relation de coopération avec le tissu culturel environnant
Horaires de travail principalement sur temps extra-scolaire
Cours organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi
Déplacements possibles sur le territoire, voire au-delà, pour les besoins d'interventions ponctuelles
Activités ponctuelles le week-end
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplôme ou expérience dans la spécialité enseignée,
Compétence et expériences en direction d'orchestre
Bonne connaissance des textes et de la législation en vigueur (schéma d’orientation pédagogique musique, charte de l’enseignement artistique spécialisé)
Bonnes connaissances des méthodes et répertoires pédagogiques
Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
Savoir-faire :
Capacité à susciter la motivation
Capacité à transmettre un langage musical de façon adaptée dans des styles et d'esthétiques musicales variées (classique, contemporain, jazz, musique du monde, musiques actuelles)
Capacité de prise de parole
Capacité d’adaptation aux nouvelles pédagogies,
Capacité à travailler en équipe
Diplôme ou expérience dans la spécialité enseignée,
Compétence et expériences en direction d'orchestre
Bonne connaissance des textes et de la législation en vigueur (schéma d’orientation pédagogique musique, charte de l’enseignement artistique spécialisé)
Bonnes connaissances des méthodes et répertoires pédagogiques
Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
Savoir-faire :
Capacité à susciter la motivation
Capacité à transmettre un langage musical de façon adaptée dans des styles et d'esthétiques musicales variées (classique, contemporain, jazz, musique du monde, musiques actuelles)
Capacité de prise de parole
Capacité d’adaptation aux nouvelles pédagogies,
Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
02.51.53.11.96
Informations complémentaires
Pour postuler _________________________
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : g.villette@fontenayvendee.fr
Contacts _________________________
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Anne-Laure LUCAS, Directrice de l’EIM 02.51.53.41.64
ou Mme Gaëlle VILLETTE, Gestion des recrutements (Tél. 02.51.53.11.96 ou par mail g.villette@fontenayvendee.fr)
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : g.villette@fontenayvendee.fr
Contacts _________________________
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Anne-Laure LUCAS, Directrice de l’EIM 02.51.53.41.64
ou Mme Gaëlle VILLETTE, Gestion des recrutements (Tél. 02.51.53.11.96 ou par mail g.villette@fontenayvendee.fr)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.