DIRECTEUR TECHNIQUE CULTURE (H/F)
Offre n° O085250521001003
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Premier département touristique de la façade Atlantique avec ses 140 km de plages de sable fin, la Vendée est un département où il fait bon vivre. Dans le Bocage vendéen, le Pays des Herbiers est réputé pour être un des territoires les plus dynamiques de France, avec seulement 3,4 % de chômage, grâce notamment un tissu économique extrêmement riche, mêlant grands groupes internationaux et PME innovantes.
Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), la Ville des Herbiers à taille humaine de 17 151 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique.
Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), la Ville des Herbiers à taille humaine de 17 151 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 6 Rue du Tourniquet - CS 40209, Les Herbiers (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'efficacité collective de la Ville et de la Communauté de communes du Pays des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. La Direction Générale Adjointe Culture, Patrimoine et Centre Ville y occupe naturellement une place importante. Entre spectacles, expositions, conférences et les rendez-vous associatifs, elle se compose de plusieurs établissements : l'espace Herbauges et le Théâtre Pierre Barouh (spectacle vivant), la Tour des Arts (musique et danse) et les sites patrimoniaux du Château d'Ardelay et de l'Etenduère (arts visuels et patrimoine).
Collaborateur de proximité du DGA Culture, Patrimoine et Centre Ville sur les questions techniques, vous êtes chargé(e) de diriger le service technique culture composé d'un régisseur général, de deux régisseurs son et lumière, d'un agent de maintenance et d'assurer les fonctions de Directeur Technique, en particulier auprès des équipe du théâtre et des expositions.
Collaborateur de proximité du DGA Culture, Patrimoine et Centre Ville sur les questions techniques, vous êtes chargé(e) de diriger le service technique culture composé d'un régisseur général, de deux régisseurs son et lumière, d'un agent de maintenance et d'assurer les fonctions de Directeur Technique, en particulier auprès des équipe du théâtre et des expositions.
Missions / conditions d'exercice
Conduite de la Direction technique :
Développer une hauteur de vue pour fédérer une équipe autour d'un projet technique et impulser des méthodes de travail
Elaborer et suivre les budgets techniques et les investissements scéniques, veiller à la gestion générale, la maintenance et l'entretien des équipements
Conception et pilotage du volet techniques liés aux projets artistiques
Piloter les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou évènement au sein des différents équipements de la Ville en optimisant les moyens humains, économiques, matériels.
Analyser et diagnostiquer les enjeux et contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil, conduire l'étude de faisabilité et valider les fiches techniques.
Encadrement des équipes techniques :
Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation des activités de la Direction (temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage de matériels).
Veiller à l'application des règles en matière de gestion du personnel en lien avec le régisseur général : temps de travail des équipes permanents et intermittents, contrats, conventions, etc.
Gestion de la sécurité du bâtiment, du spectacle ou de l'évènement (Responsable Unique)
Superviser l'application des règles de sécurité pour les spectacles et lieux d'accueil (plan de charge)
Vérifier les installations et leur conformité et réaliser les visites périodiques de contrôle
Être l'interface entre les services techniques de la Ville et les entreprises extérieures.
Développer une hauteur de vue pour fédérer une équipe autour d'un projet technique et impulser des méthodes de travail
Elaborer et suivre les budgets techniques et les investissements scéniques, veiller à la gestion générale, la maintenance et l'entretien des équipements
Conception et pilotage du volet techniques liés aux projets artistiques
Piloter les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou évènement au sein des différents équipements de la Ville en optimisant les moyens humains, économiques, matériels.
Analyser et diagnostiquer les enjeux et contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil, conduire l'étude de faisabilité et valider les fiches techniques.
Encadrement des équipes techniques :
Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation des activités de la Direction (temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage de matériels).
Veiller à l'application des règles en matière de gestion du personnel en lien avec le régisseur général : temps de travail des équipes permanents et intermittents, contrats, conventions, etc.
Gestion de la sécurité du bâtiment, du spectacle ou de l'évènement (Responsable Unique)
Superviser l'application des règles de sécurité pour les spectacles et lieux d'accueil (plan de charge)
Vérifier les installations et leur conformité et réaliser les visites périodiques de contrôle
Être l'interface entre les services techniques de la Ville et les entreprises extérieures.
Profils recherchés
Diplômé(e) de l'ENSATT, CFPTS, ISTS ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Titulaire du SSIAP 2 et formation à l'habilitation électrique appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre positivité. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, Votre connaissance des divers métiers techniques vous permet de coordonner une équipe pluridisciplinaire.
Vous savez traduire en agilité les besoins alliant le fonctionnement d'un ERP, la sécurité liée au équipements techniques tout en maîtrisant la gestion de projet. Rigoureux, vous avez le sens de l'organisation.
Votre simplicité fait de vous un facilitateur dans la gestion quotidienne des enjeux, des métiers et des réseaux du secteur de la culture, vous êtes force de propositions et en veille.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre positivité. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, Votre connaissance des divers métiers techniques vous permet de coordonner une équipe pluridisciplinaire.
Vous savez traduire en agilité les besoins alliant le fonctionnement d'un ERP, la sécurité liée au équipements techniques tout en maîtrisant la gestion de projet. Rigoureux, vous avez le sens de l'organisation.
Votre simplicité fait de vous un facilitateur dans la gestion quotidienne des enjeux, des métiers et des réseaux du secteur de la culture, vous êtes force de propositions et en veille.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@lesherbiers.fr
Informations complémentaires
- Emploi permanent à temps complet de la Fonction Publique Territoriale,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat du concours, à défaut, pour les candidats non fonctionnaires, par contrat de droit public,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.
Renseignements sur le poste :
Emmanuel SORDET - DGA Culture, Patrimoine et Centre Ville
02 51 66 95 41
Sur le recrutement :
Clotilde GIRARDEAU - chef de service Recrutement,
Formation et Mobilité
02 51 91 29 75
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat du concours, à défaut, pour les candidats non fonctionnaires, par contrat de droit public,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.
Renseignements sur le poste :
Emmanuel SORDET - DGA Culture, Patrimoine et Centre Ville
02 51 66 95 41
Sur le recrutement :
Clotilde GIRARDEAU - chef de service Recrutement,
Formation et Mobilité
02 51 91 29 75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.