INFIRMIER (H/F)
Offre n° O085250604000124
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Essarts-en-Bocage, Essarts-en-Bocage (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
L'exercice de la profession d'infirmière comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation.
Les soins préventifs, curatifs, palliatifs intègrent qualité technique et qualité des relations avec le Résident dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ces composantes physiologiques, psychologiques, économique, sociale et culturelle.
L'I.D.E. (infirmier(e) diplômé(e) d'état) dispense des soins sur prescription médicale. Elle coordonne les soins et assure l'accompagnement au niveau de l'établissement. Les aides-soignants, les auxiliaires de soins : AES (accompagnant éducatif et sociaux) et AMP (aide médico-psychologique) et les agents sociaux assurent en collaboration avec les infirmières et sous leur responsabilité, la prise en charge des résidents au niveau des soins d'hygiène quotidiens.
Interlocuteur privilégié des résidents, de la direction, de l'équipe, des familles et des intervenants extérieurs, elle participe à l'accompagnement de la personne âgée dans le cadre d'une prise en charge globale en lui assurant dignité, sécurité, et confort.
L'infirmière exerce dans le respect des règles professionnelles incluant notamment le secret professionnel
L'I.D.E. coordonne :
Les fonctions administratives liées aux soins
Les fonctions technico-médicales liées à son identité première
Les professionnels sanitaires et sociaux composant l'équipe
1 weekend sur 4 travaillés et non 1 weekend sur 3.
Les soins préventifs, curatifs, palliatifs intègrent qualité technique et qualité des relations avec le Résident dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ces composantes physiologiques, psychologiques, économique, sociale et culturelle.
L'I.D.E. (infirmier(e) diplômé(e) d'état) dispense des soins sur prescription médicale. Elle coordonne les soins et assure l'accompagnement au niveau de l'établissement. Les aides-soignants, les auxiliaires de soins : AES (accompagnant éducatif et sociaux) et AMP (aide médico-psychologique) et les agents sociaux assurent en collaboration avec les infirmières et sous leur responsabilité, la prise en charge des résidents au niveau des soins d'hygiène quotidiens.
Interlocuteur privilégié des résidents, de la direction, de l'équipe, des familles et des intervenants extérieurs, elle participe à l'accompagnement de la personne âgée dans le cadre d'une prise en charge globale en lui assurant dignité, sécurité, et confort.
L'infirmière exerce dans le respect des règles professionnelles incluant notamment le secret professionnel
L'I.D.E. coordonne :
Les fonctions administratives liées aux soins
Les fonctions technico-médicales liées à son identité première
Les professionnels sanitaires et sociaux composant l'équipe
1 weekend sur 4 travaillés et non 1 weekend sur 3.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les soins infirmiers :
Repère, évalue l'évolution de l'état de santé des résidents (données cliniques, besoins et attentes) ;
Assure les soins infirmiers ;
Supervise et coordonne les interventions des aides-soignantes ;
Assure la distribution des médicaments (excepté le matin) ;
Assure la surveillance thérapeutique ;
Assure le suivi du dossier médical et la coordination des interventions et consultations médical (renouvellements d'ordonnances, programmation des RDV ...) ;
Détecte les urgences médicales et sait agir en conséquence ;
Remonte les besoins en matériel médical.
Participer à la qualité des soins et actions de prévention :
Signe les actes infirmiers,
Participe activement aux transmissions : transmets ses observations et traite les informations transmises ;
Participe à l'observation des bonnes pratiques professionnelles par l'équipe ;
S'assure de la compréhension de l'information donnée ;
Participe activement à la transmission du savoir (transmet et reçoit),
Peut être amenée à réaliser des toilettes en binôme ou toilettes évaluatives ;
Participe activement à la lutte contre la perte d'autonomie ;
Participe à la prévention des chutes.
Participer à la démarche qualité :
Veille à la satisfaction des résidents ;
Participe à la mise en place des projets personnalisés, est référent de résidents ;
Participe à l'élaboration des projets d'établissement et de service ;
S'approprie les recommandations de bonnes pratiques, protocoles et procédures en lien avec son domaine d'activité.
Management de l'équipe de soins.
Rôle de management de proximité des équipes AS, auxiliaire de soins et agent de soins ;
Organise et coordonne les soins requis par les résidents et qu'elles en assurent le contrôle ;
Réalise les entretiens professionnels annuels des AS, auxiliaire de soins et agents de soins.
Repère, évalue l'évolution de l'état de santé des résidents (données cliniques, besoins et attentes) ;
Assure les soins infirmiers ;
Supervise et coordonne les interventions des aides-soignantes ;
Assure la distribution des médicaments (excepté le matin) ;
Assure la surveillance thérapeutique ;
Assure le suivi du dossier médical et la coordination des interventions et consultations médical (renouvellements d'ordonnances, programmation des RDV ...) ;
Détecte les urgences médicales et sait agir en conséquence ;
Remonte les besoins en matériel médical.
Participer à la qualité des soins et actions de prévention :
Signe les actes infirmiers,
Participe activement aux transmissions : transmets ses observations et traite les informations transmises ;
Participe à l'observation des bonnes pratiques professionnelles par l'équipe ;
S'assure de la compréhension de l'information donnée ;
Participe activement à la transmission du savoir (transmet et reçoit),
Peut être amenée à réaliser des toilettes en binôme ou toilettes évaluatives ;
Participe activement à la lutte contre la perte d'autonomie ;
Participe à la prévention des chutes.
Participer à la démarche qualité :
Veille à la satisfaction des résidents ;
Participe à la mise en place des projets personnalisés, est référent de résidents ;
Participe à l'élaboration des projets d'établissement et de service ;
S'approprie les recommandations de bonnes pratiques, protocoles et procédures en lien avec son domaine d'activité.
Management de l'équipe de soins.
Rôle de management de proximité des équipes AS, auxiliaire de soins et agent de soins ;
Organise et coordonne les soins requis par les résidents et qu'elles en assurent le contrôle ;
Réalise les entretiens professionnels annuels des AS, auxiliaire de soins et agents de soins.
Profils recherchés
Formation et/ou qualifications requises :
Diplôme d'Etat Infirmier et expérience
SAVOIRS
Compétences nécessaires à l'exécution des soins infirmiers
Connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
Connaissance de ses points forts et ses points faibles
Connaissance de management, de réglementation des structures médicosociales
SAVOIRS FAIRE
Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes Posséder les compétences nécessaires à la fonction
SAVOIR ETRE
Autonome, écoute, tolérance, patience,
Sang-froid, maîtrise de soi,
Bon sens et discernement
Conscience professionnelle : discrétion, relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux ...
Rigoureux, organisé,
Prise d'initiative Esprit d'équipe : solidarité / complémentarité
Diplôme d'Etat Infirmier et expérience
SAVOIRS
Compétences nécessaires à l'exécution des soins infirmiers
Connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
Connaissance de ses points forts et ses points faibles
Connaissance de management, de réglementation des structures médicosociales
SAVOIRS FAIRE
Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes Posséder les compétences nécessaires à la fonction
SAVOIR ETRE
Autonome, écoute, tolérance, patience,
Sang-froid, maîtrise de soi,
Bon sens et discernement
Conscience professionnelle : discrétion, relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux ...
Rigoureux, organisé,
Prise d'initiative Esprit d'équipe : solidarité / complémentarité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251628104
Informations complémentaires
CDD de 6 mois puis stagiairisation. Poste vacant car création.
Possibilité d'un autre temps de travail à 80%.
1 week-end sur 3 travaillés.
Possibilité d'un autre temps de travail à 80%.
1 week-end sur 3 travaillés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.