EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS F/H

Offre n° O085250606000442
Publiée le 06/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 3 rue de l'hôtel de ville, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La crèche " Les Moussaillons du Payré " de la ville de Talmont-Saint-Hilaire accueille 30 enfants de 2 mois et demi à 3-4 ans de façon occasionnelle ou régulière, les enfants étant répartis en deux groupes d'âges mélangés.

La ville de Talmont Saint Hilaire recrute un Educateur de jeunes enfants F/H pour intégrer l'équipe de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous intervenez auprès de l'équipe composée de 14 professionnelles de la petite enfance (infirmière, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistantes éducative) et auprès des enfants accueillis dans la structure.

Auprès des enfants, vous identifiez et répondez aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, vous développer des pratiques d'accueil, d'adaptation et d'accompagnement des enfants. Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, et vous organisez et animez des activités en fonction des capacités et du développement psychomoteur de chaque enfant. Vous assurez vos missions en veillant à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.

Au contact quotidien des parents et des familles, vous facilitez leur place et vous leurs apportez du soutien selon leurs besoins. Vous assurez la transmission des informations relatives à leur enfant.

En qualité de référente de section, vous encadrez l'une des deux équipes de professionnels de la structure. Vous assurez la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif. Vous organisez des activités sur site et à l'extérieur. Vous intervenez dans l'aménagement de l'espace et la détermination des besoins en matériel. Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement et des protocoles en vigueur.

Vous êtes également en contact régulier avec différents partenaires (santé, social) et avec les autres services de la collectivité.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation d'éducateur de jeunes enfants, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Professionnel expérimenté du domaine de la petite enfance, vous savez créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants.
Vous savez concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique, et articuler besoins individuels et cadre collectif.
Vous travaillez dans le respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel.
Dynamique, créatif·ve et organisé·e, vous savez être force de proposition et prendre des initiatives. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous savez faire preuve d'écoute et de dialogue.
Vous avez le sens de l'intérêt général et du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251906042
Informations complémentaires
Lieu de travail : 18 bis rue des écoliers, 85440 Talmont-Saint-Hilaire
Temps de travail : complet annualisé

Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).

INFORMATION

Pour plus d'information sur le poste, vous pouvez contacter Madame Soizic GUY, Directrice de la crèche, au 02 51 33 93 42.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.