ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE SPÉCIALITÉ PIANO (H/F)
Offre n° O085250610000553
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin de la taillée, La Châtaigneraie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'école de Musique Intercommunale, ouverte à tous à partir de 5 ans, offre aux habitants du Pays de La Châtaigneraie et hors Communauté de Communes, un art de vivre s'harmonisant avec le bonheur toujours renouvelé de la pratique musicale.
A l'Ecole de Musique Intercommunale, les disciplines étudiées sont la formation musicale, l'orchestre, les ensembles instrumentaux.
Emploi destiné aux cadres d'emploi des assistants territoriaux de l'enseignement artistique.
A l'Ecole de Musique Intercommunale, les disciplines étudiées sont la formation musicale, l'orchestre, les ensembles instrumentaux.
Emploi destiné aux cadres d'emploi des assistants territoriaux de l'enseignement artistique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du Pôle qualité de vie et sous la coordination du responsable pédagogique, et en lien avec les autres enseignants de l'Ecole de Musique Intercommunale,
Missions d'enseignement d'une discipline musicale : piano
- Enseignement de l'instrument en cours individuel de cycle 1 (de 30 minutes hebdomadaire pour les élèves), et de cycle 2 (de 45 minutes hebdomadaire pour les élèves) ;
- Participation aux auditions des élèves, aux portes ouvertes et autres projets / évènements en cours d'année scolaire ;
- Préparation des élèves pour certains examens de niveau.
Missions de rayonnement de l'école de musique sur le territoire :
- Interventions musicales en partenariat avec des structures (accueil de loisir, écoles, médiathèque...), à titre exceptionnel.
Mission d'enseignement du solfège :
- Enseignement du solfège (formation musicale) en cours collectif sur table de 9 enfants maximum (de 1h hebdomadaire pour les élèves).
Mission complémentaire possible selon profil :
- Coordination pédagogique de l'école de musique (10h).
Missions d'enseignement d'une discipline musicale : piano
- Enseignement de l'instrument en cours individuel de cycle 1 (de 30 minutes hebdomadaire pour les élèves), et de cycle 2 (de 45 minutes hebdomadaire pour les élèves) ;
- Participation aux auditions des élèves, aux portes ouvertes et autres projets / évènements en cours d'année scolaire ;
- Préparation des élèves pour certains examens de niveau.
Missions de rayonnement de l'école de musique sur le territoire :
- Interventions musicales en partenariat avec des structures (accueil de loisir, écoles, médiathèque...), à titre exceptionnel.
Mission d'enseignement du solfège :
- Enseignement du solfège (formation musicale) en cours collectif sur table de 9 enfants maximum (de 1h hebdomadaire pour les élèves).
Mission complémentaire possible selon profil :
- Coordination pédagogique de l'école de musique (10h).
Profils recherchés
Diplôme souhaité : diplôme d'état, diplôme de fin d'étude dans le domaine musical enseigné (DFE), musicologie.
Permis B indispensable.
Savoirs :
- Connaissance de répertoires, compositeurs
- Connaissance de l'instrument
Savoir faire
- Techniques d'animation et de pédagogie de groupe
- Méthodes et techniques d'évaluation
- Outils bureautiques
Savoir être
- Pédagogie
- Organisation
- Autonomie,
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
Permis B indispensable.
Savoirs :
- Connaissance de répertoires, compositeurs
- Connaissance de l'instrument
Savoir faire
- Techniques d'animation et de pédagogie de groupe
- Méthodes et techniques d'évaluation
- Outils bureautiques
Savoir être
- Pédagogie
- Organisation
- Autonomie,
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0251696143
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025.
Emploi permanent à temps non complet : 6/20ème (hors coordination pédagogique).
Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
Si statut fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
- Sur les missions : Maria BARBA LORENZO, responsable du Pôle qualité de vie
- Sur le statut : Marion BABIN, responsable ressources humaines
Adresser candidature et CV détaillé avant le 10/07/2025
A l'attention de Monsieur le Président
Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - La Tardière, 85120 TERVAL Ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr
Emploi permanent à temps non complet : 6/20ème (hors coordination pédagogique).
Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
Si statut fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
- Sur les missions : Maria BARBA LORENZO, responsable du Pôle qualité de vie
- Sur le statut : Marion BABIN, responsable ressources humaines
Adresser candidature et CV détaillé avant le 10/07/2025
A l'attention de Monsieur le Président
Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - La Tardière, 85120 TERVAL Ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.