AGENT DE SURVEILLANCE DE LA PAUSE MÉRIDIENNE (H/F)
Offre n° O085250612001250
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 20 rue Nationale - CS26005, Saint-Fulgent (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du service Enfance jeunesse et de l'Animatrice Pause méridienne, vos missions principales consistent à accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfant de maternelle et élémentaire sur le temps de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe pause méridienne, vous assurerez :
- le service au restaurant scolaire
- la surveillance au restaurant scolaire et/ou la surveillance des cours (cour du périscolaire, cour de l'école publique Victor Hugo, cour de l'école privée Saint-Michel) - et/ou aide au débarrassage et nettoyage des tables au restaurant scolaire.
Horaires de travail :
- lundi de 11h45 à 13h30
- mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 13h30
- le service au restaurant scolaire
- la surveillance au restaurant scolaire et/ou la surveillance des cours (cour du périscolaire, cour de l'école publique Victor Hugo, cour de l'école privée Saint-Michel) - et/ou aide au débarrassage et nettoyage des tables au restaurant scolaire.
Horaires de travail :
- lundi de 11h45 à 13h30
- mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 13h30
Profils recherchés
Assiduité et ponctualité. Connaissance des besoins et rythme de l'enfant.
Capacité à encadrer un groupe d'enfant et à faire appliquer des règles de vie en collectivité. Aptitude à travailler en équipe.
Capacités relationnelles Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou Expérience d'Auxiliaire de Vie Scolaire apprécié.
Capacité à encadrer un groupe d'enfant et à faire appliquer des règles de vie en collectivité. Aptitude à travailler en équipe.
Capacités relationnelles Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou Expérience d'Auxiliaire de Vie Scolaire apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251426226
Informations complémentaires
Recrutement en contrat à temps non complet annualisé, sur la base de 6h15 de travail par semaine en période scolaire.
Votre candidature est à adresser à Monsieur le Maire Mairie 20 rue Nationale
CS 26005 85250 Saint-Fulgent ou par mail : ressourceshumaines@saint-fulgent.fr
Votre candidature est à adresser à Monsieur le Maire Mairie 20 rue Nationale
CS 26005 85250 Saint-Fulgent ou par mail : ressourceshumaines@saint-fulgent.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.