ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE , SPÉCIALITÉ : INTERVENANT EN MILIEU SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O085250620000593
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 Rue de la plage, Saint-Jean-de-Monts (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :
- Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
- Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
- Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Le Pôle Affaires Culturelles comprend le Réseau Intercommunal des Bibliothèques, le Conservatoire à Rayonnement intercommunal Vibrato, la coordination de la saison culturelle hivernale et les actions culturelles, une Micro-Folie et cinq sites patrimoniaux.
Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous intégrez une équipe composée de 20 enseignants, 4 Intervenants en Milieu Scolaire et un secrétariat, au service de 300 élèves et de la population.
- Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
- Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
- Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Le Pôle Affaires Culturelles comprend le Réseau Intercommunal des Bibliothèques, le Conservatoire à Rayonnement intercommunal Vibrato, la coordination de la saison culturelle hivernale et les actions culturelles, une Micro-Folie et cinq sites patrimoniaux.
Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous intégrez une équipe composée de 20 enseignants, 4 Intervenants en Milieu Scolaire et un secrétariat, au service de 300 élèves et de la population.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal :
- Organiser, suivre et mettre en œuvre des Interventions d'éducation artistique en Milieu Scolaire (Eveil Musical, Chœur).
- Organiser, préparer et participer à des actions de productions finales (concerts, enregistrements, ...etc.).
- Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
- Inciter et accompagner dès le début de l'apprentissage musical à l'épanouissement individuel à travers la pratique scénique, dans le cadre du projet des établissements partenaires.
- Personne " ressource " dans la découverte et l'appropriation de la culture musicale et dans le développement de projets d'éducation artistique et culturels.
- Organiser, suivre et mettre en œuvre des Interventions d'éducation artistique en Milieu Scolaire (Eveil Musical, Chœur).
- Organiser, préparer et participer à des actions de productions finales (concerts, enregistrements, ...etc.).
- Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
- Inciter et accompagner dès le début de l'apprentissage musical à l'épanouissement individuel à travers la pratique scénique, dans le cadre du projet des établissements partenaires.
- Personne " ressource " dans la découverte et l'appropriation de la culture musicale et dans le développement de projets d'éducation artistique et culturels.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Formation supérieure : niveau DNSPM / D.E. + Diplôme DUMI
- Une expérience significative dans l'intervention artistique en Milieu Scolaire et la petite enfance ;
- Des compétences affirmées et incontournables en pédagogie de groupe ;
- Sens affirmé et incontournable du travail en équipe, capacité d'encadrement et d'animation ;
- Capacité à s'intégrer et s'investir dans des projets de partenariats culturels sur le territoire ;
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Permis B (mobilité indispensable) ;
- Maîtrise affirmée des outils informatiques en bureautique ; la connaissance du logiciel I-Muse étant un plus.
Conditions :
- Horaires de travail flexibles et disponibilité de l'enseignant en fonction des contraintes du service.
- Temps : 12/20ème
- Rémunération statutaire, prévoyance, CNAS, Amicale du personnel
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
- Formation supérieure : niveau DNSPM / D.E. + Diplôme DUMI
- Une expérience significative dans l'intervention artistique en Milieu Scolaire et la petite enfance ;
- Des compétences affirmées et incontournables en pédagogie de groupe ;
- Sens affirmé et incontournable du travail en équipe, capacité d'encadrement et d'animation ;
- Capacité à s'intégrer et s'investir dans des projets de partenariats culturels sur le territoire ;
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Permis B (mobilité indispensable) ;
- Maîtrise affirmée des outils informatiques en bureautique ; la connaissance du logiciel I-Muse étant un plus.
Conditions :
- Horaires de travail flexibles et disponibilité de l'enseignant en fonction des contraintes du service.
- Temps : 12/20ème
- Rémunération statutaire, prévoyance, CNAS, Amicale du personnel
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0251580789
Informations complémentaires
Candidature :
Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser avant le 25 juillet 2025, à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines - recrutement@omdm.fr
Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser avant le 25 juillet 2025, à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines - recrutement@omdm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.