AIDE SOIGNANT(E)

Offre n° O085250625001112
Publiée le 25/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - ehpad l'aubraie - 1 rue de l'aubraie, Bretignolles-sur-Mer (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant(e) à temps non complet travaillant de jour au sein d'un EHPAD (65 résidents)
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l'aide-soigant(e) sont
- Soins de nursing
- Réponses aux sonnettes
- Aide à la prise de repas
- Surveillance et alerte sur l'état de santé du Résident
Travail le week-end
Profils recherchés
Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)
Bonne connaissance en gérontologie
Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité.
Intérêt pour les missions de service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251901659
Informations complémentaires
Lettre de motivation accompagnée de votre CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.