AIDE-SOIGNANT DE NUIT EN EHPAD (H/F) - POLE DE REMPLACEMENT - 80%
Offre n° O085250627000333
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
PL DU THEATRE, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent a pour mission première de pallier les arrêts au pied levé de courte durée des agents indisponibles d'un EHPAD ou de renforcer l'équipe soignante de l'EHPAD. Il intervient sur les neufs établissements de l'agglomération en cas de besoin et est affecté par défaut en renfort sur les établissements proposant des unités pour personnes âgées désorientées (UPAD).
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice :
· L'agent exerce son activité dans un établissement qui offre aux personnes âgées valides ou en perte d'autonomie un logement, des services et des loisirs dans un lieu leur permettant de conserver leur liberté individuelle en bénéficiant des services d'un personnel qualifié.
· Ce poste requiert d'être titulaire du diplôme d'Etat à la fonction d'aide-soignant ou du diplôme d'aide médico-psychologique/Accompagnant éducatif et social
· Travail en équipe, par roulement avec des horaires en continu, y compris le week-end et les jours fériés.
· Travail de nuit, possibilité de travail de jour en cas de nécessité de service
Il devra, sous couvert de l'infirmier(ère) coordinateur(trice), de l'infirmier(ère) référent(e) et des infirmiers de l'établissement :
· Garantir la sécurité et le confort des résidents.
· Dispenser des soins de bien-être et accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne aux personnes accueillies dans l'établissement.
· Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne.
· L'agent exerce son activité dans un établissement qui offre aux personnes âgées valides ou en perte d'autonomie un logement, des services et des loisirs dans un lieu leur permettant de conserver leur liberté individuelle en bénéficiant des services d'un personnel qualifié.
· Ce poste requiert d'être titulaire du diplôme d'Etat à la fonction d'aide-soignant ou du diplôme d'aide médico-psychologique/Accompagnant éducatif et social
· Travail en équipe, par roulement avec des horaires en continu, y compris le week-end et les jours fériés.
· Travail de nuit, possibilité de travail de jour en cas de nécessité de service
Il devra, sous couvert de l'infirmier(ère) coordinateur(trice), de l'infirmier(ère) référent(e) et des infirmiers de l'établissement :
· Garantir la sécurité et le confort des résidents.
· Dispenser des soins de bien-être et accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne aux personnes accueillies dans l'établissement.
· Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR
· Travailler en équipe. S'entraider. Mobiliser les ressources autour de soi.
· Planifier des tâches
· Organiser son travail selon les imprévus et les impératifs de l'établissement.
· Gérer son stress lié au risque imprévu et à l'urgence.
· Respecter la confidentialité des dossiers.
· Communiquer de façon adaptée selon les publics accueillis.
· Connaissance de l'outil informatique.
· Transmettre de façon concise oralement et à l'écrit.
QUALITES
· Posséder des capacités d'écoute et d'observation, ainsi que de bonnes qualités relationnelles.
· S'adapter facilement à différents établissements.
· Savoir faire preuve de patience et d'empathie.
· Savoir se réinterroger sur ses pratiques.
· Disposer d'une bonne résistance physique.
· Travailler en équipe. S'entraider. Mobiliser les ressources autour de soi.
· Planifier des tâches
· Organiser son travail selon les imprévus et les impératifs de l'établissement.
· Gérer son stress lié au risque imprévu et à l'urgence.
· Respecter la confidentialité des dossiers.
· Communiquer de façon adaptée selon les publics accueillis.
· Connaissance de l'outil informatique.
· Transmettre de façon concise oralement et à l'écrit.
QUALITES
· Posséder des capacités d'écoute et d'observation, ainsi que de bonnes qualités relationnelles.
· S'adapter facilement à différents établissements.
· Savoir faire preuve de patience et d'empathie.
· Savoir se réinterroger sur ses pratiques.
· Disposer d'une bonne résistance physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mickaël RECOUVROT
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre dossier de candidature à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
ou par mail : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre dossier de candidature à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
ou par mail : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.