ANIMATEUR ENFANCE JEUNESSE (H/F)
Offre n° O085250627001135
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 ROUTE DE NANTES SAINTE-HERMINE, Saint-Jean-d'Hermine (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
21h24 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la coordonnatrice des temps périscolaires, l'agent assurera les missions d'accueil périscolaire (matin et soir), de la pause méridienne et du nettoyage de locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la règlementation en vigueur ;
- Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants ;
- Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités en associant les enfants,
- Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoins spécifiques) ;
- Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants ;
- Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, pause méridienne ;
- Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication) ;
- Participer aux préparations des animations et des réunions aux réunions d'équipe ;
- Nettoyage des locaux après le service périscolaire.
Spécificité du poste :
Poste à 3 coupures (matin, midi et soir)
- Animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la règlementation en vigueur ;
- Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants ;
- Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités en associant les enfants,
- Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoins spécifiques) ;
- Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants ;
- Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, pause méridienne ;
- Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication) ;
- Participer aux préparations des animations et des réunions aux réunions d'équipe ;
- Nettoyage des locaux après le service périscolaire.
Spécificité du poste :
Poste à 3 coupures (matin, midi et soir)
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- SAVOIRS :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
Diplôme :
- BAFA obligatoire ou CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- SAVOIRS :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
Diplôme :
- BAFA obligatoire ou CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 97 89 49
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) par email à l'adresse : rh@saintjeandhermine.fr avant le 26 août 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.