RESPONSABLE VIE LOCALE - REFERENT SPORT (H/F)
Offre n° O085250702000284
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 4 Place du Marché - cs 70004, Le Poiré-sur-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
La mairie du Poiré-sur-Vie regroupe une centaine d'agents répartis en 4 pôles : ressources et moyens généraux, communication-événements-vie locale, enfance-jeunesse et technique. Le sens du service public et la qualité des missions réalisées pour nos usagers sont au cœur de nos engagements ! Une ville dynamique et attractive, aux multiples projets, qui en font un lieu privilégié pour s'épanouir professionnellement.
Suite au départ de l'agent en poste, la commune recherche un responsable pour son service Vie Locale. Porte d'entrée unique des responsables associatifs, le service Vie Locale est chargé de répondre à toutes les demandes formulées par les associations. Il coordonne les moyens municipaux mis à disposition des associations pour l'organisation de leurs activités et de leurs manifestations, en lien avec les autres services municipaux ainsi que pour l'ensemble des événements initiés par la collectivité.
Suite au départ de l'agent en poste, la commune recherche un responsable pour son service Vie Locale. Porte d'entrée unique des responsables associatifs, le service Vie Locale est chargé de répondre à toutes les demandes formulées par les associations. Il coordonne les moyens municipaux mis à disposition des associations pour l'organisation de leurs activités et de leurs manifestations, en lien avec les autres services municipaux ainsi que pour l'ensemble des événements initiés par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Tes missions :
* Promouvoir et soutenir la vie associative : accueil, conseil, orientation, centralisation et gestion des demandes, traitement et suivi des dossiers de demandes de subventions
* Accompagner, coordonner et superviser la gestion des événements associatifs, municipaux et de partenaires extérieurs, organisés sur la commune
* Piloter l'organisation d'événements municipaux visant la promotion de la vie associative et sportive sur la commune
* Centraliser et coordonner la gestion des équipements municipaux
* Référent dans le domaine de la vie sportive : organiser et optimiser la gestion et l'utilisation des équipements sportifs, contribuer aux projets de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements, suivi des homologations fédérales.
* Communiquer et collaborer avec les différents services concernant la vie associative et sportive
* Participer aux actions de communication et de promotion de la vie associative et sportive (associations, organisateurs d'événements).
Temps de travail : 35h00 hebdomadaires annualisées
Disponibilité en soirée et le week-end en fonction des manifestations et des événements, selon un planning prévisionnel établi
* Promouvoir et soutenir la vie associative : accueil, conseil, orientation, centralisation et gestion des demandes, traitement et suivi des dossiers de demandes de subventions
* Accompagner, coordonner et superviser la gestion des événements associatifs, municipaux et de partenaires extérieurs, organisés sur la commune
* Piloter l'organisation d'événements municipaux visant la promotion de la vie associative et sportive sur la commune
* Centraliser et coordonner la gestion des équipements municipaux
* Référent dans le domaine de la vie sportive : organiser et optimiser la gestion et l'utilisation des équipements sportifs, contribuer aux projets de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements, suivi des homologations fédérales.
* Communiquer et collaborer avec les différents services concernant la vie associative et sportive
* Participer aux actions de communication et de promotion de la vie associative et sportive (associations, organisateurs d'événements).
Temps de travail : 35h00 hebdomadaires annualisées
Disponibilité en soirée et le week-end en fonction des manifestations et des événements, selon un planning prévisionnel établi
Profils recherchés
Tes qualités :
* Autonomie, rigueur et organisation
* Capacité à travailler en transversalité
* Capacités managériales
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Pédagogie et animation pour le travail " de terrain "
Tes collègues, ton environnement :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Communication - Evénements et Vie Locale, tu intégreras le service de la Vie Locale, une équipe dynamique " de terrain " composée de 3 agents, dont le rôle est d'accompagner, de conseiller, d'organiser et de mettre en oeuvre les événements municipaux et associatifs.
Un service " couteau-suisse " dédié à la mise à disposition des moyens municipaux, qui a à coeur de satisfaire les associations locales et leurs usagers !
Le profil idéal :
* Formation : diplômé de l'enseignement supérieur (gestion des collectivités, sciences humaines, économiques, sociales)
* Gestion de projet
* Connaissance de l'environnement événementiel, des milieux associatifs et sportifs et de leur fonctionnement
* Savoir planifier et organiser l'activité du service
* Expérience significative sur un poste similaire appréciée
* Autonomie, rigueur et organisation
* Capacité à travailler en transversalité
* Capacités managériales
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Pédagogie et animation pour le travail " de terrain "
Tes collègues, ton environnement :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Communication - Evénements et Vie Locale, tu intégreras le service de la Vie Locale, une équipe dynamique " de terrain " composée de 3 agents, dont le rôle est d'accompagner, de conseiller, d'organiser et de mettre en oeuvre les événements municipaux et associatifs.
Un service " couteau-suisse " dédié à la mise à disposition des moyens municipaux, qui a à coeur de satisfaire les associations locales et leurs usagers !
Le profil idéal :
* Formation : diplômé de l'enseignement supérieur (gestion des collectivités, sciences humaines, économiques, sociales)
* Gestion de projet
* Connaissance de l'environnement événementiel, des milieux associatifs et sportifs et de leur fonctionnement
* Savoir planifier et organiser l'activité du service
* Expérience significative sur un poste similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0251313194
Informations complémentaires
Ta candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation) est à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Le Poiré-sur-Vie
4 Place du Marché - CS 70 004
85170 LE POIRE-SUR-VIE
Mail : rh@lepoiresurvie.fr
Rejoins-nous !
- Rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA et prime de fin d'année)
- Prévoyance avec participation employeur
- Action sociale : adhésion au CNAS et au FDAS prise en charge par l'employeur
Madame le Maire
Mairie de Le Poiré-sur-Vie
4 Place du Marché - CS 70 004
85170 LE POIRE-SUR-VIE
Mail : rh@lepoiresurvie.fr
Rejoins-nous !
- Rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA et prime de fin d'année)
- Prévoyance avec participation employeur
- Action sociale : adhésion au CNAS et au FDAS prise en charge par l'employeur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.