ANIMATEUR JEUNESSE ET MÉDIATHÈQUE (H/F) - CDD
Offre n° O085250702001988
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie - B.P. 36, Saint-Laurent-sur-Sèvre (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet politique enfance-jeunesse & culturel de la commune de Saint laurent sur Sèvre (3 600 habitants), recrute un(e) animateur(rice) polyvalent(e) qui participe à l'élaboration et la mise en œuvre des projets jeunesse & culturel.
Il/Elle intervient sur le service jeunesse ainsi qu'à la médiathèque qui ouvrira ses portes le 13 septembre 2025.
Emploi à temps non complet (28h hebdo) / CDD 12 mois
Il/Elle intervient sur le service jeunesse ainsi qu'à la médiathèque qui ouvrira ses portes le 13 septembre 2025.
Emploi à temps non complet (28h hebdo) / CDD 12 mois
Missions / conditions d'exercice
JEUNESSE
Mise en place des projets Jeunesse
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique garantissant une continuité éducative
* Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités
* Construire et développer une démarche coopérative de projet
* Prendre en compte les particularités du public accueilli
* Prendre en compte les valeurs défendues par la structure
Animation d'un cycle d'activités
* Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
* Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
* Bâtir des séances et supports d'animation
* Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
* Être à l'écoute des besoins et envies des enfants/jeunes
* Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
* Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités
Prise en charge des enfants / jeunes et encadrement des animations
* Construire ou coconstruire, proposer et fédérer un groupe d'enfants/jeunes sur des projets d'activités
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
* Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
* Être à l'écoute, dialoguer avec les parents, les jeunes (individuellement, collectivement) ainsi qu'avec tous les acteurs éducatifs
* Concevoir et mettre en forme des supports écrits
* Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
MEDIATHEQUE
Assurer l'accueil du public :
* Participer à la mise en oeuvre des animations : choisir les ouvrages, jeux (de société / vidéo) préparer les animations...
* Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement en lien avec les bénévoles.
* Assister les usagers dans leurs recherches.
Gérer les documents et des jeux (de société, vidéo) :
* Assurer la propreté et le rangement des livres / jeux.
* Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
* Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en oeuvre des présentoirs.
* Effectuer les recherches d'ouvrages.
* Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
Entretenir et équiper les documents et jeux :
* Cataloguer les nouveaux ouvrages sur le logiciel Nanook selon les règles précises du catalogage
* Equiper (piloter l'animation en lien avec la référente et les bénévoles) les ouvrages / jeux lors des arrivages
* Repérer et signaler les documents en mauvais état.
* Réparer et entretenir les ouvrages / jeux.
* Effectuer le désherbage (tri des revues)
Mise en place des projets / actions culturelles
* Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités
* Prendre en compte les particularités du public accueilli
* Prendre en compte les valeurs défendues par la structure
Mise en place des projets Jeunesse
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique garantissant une continuité éducative
* Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités
* Construire et développer une démarche coopérative de projet
* Prendre en compte les particularités du public accueilli
* Prendre en compte les valeurs défendues par la structure
Animation d'un cycle d'activités
* Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
* Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
* Bâtir des séances et supports d'animation
* Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
* Être à l'écoute des besoins et envies des enfants/jeunes
* Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
* Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités
Prise en charge des enfants / jeunes et encadrement des animations
* Construire ou coconstruire, proposer et fédérer un groupe d'enfants/jeunes sur des projets d'activités
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
* Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
* Être à l'écoute, dialoguer avec les parents, les jeunes (individuellement, collectivement) ainsi qu'avec tous les acteurs éducatifs
* Concevoir et mettre en forme des supports écrits
* Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
MEDIATHEQUE
Assurer l'accueil du public :
* Participer à la mise en oeuvre des animations : choisir les ouvrages, jeux (de société / vidéo) préparer les animations...
* Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement en lien avec les bénévoles.
* Assister les usagers dans leurs recherches.
Gérer les documents et des jeux (de société, vidéo) :
* Assurer la propreté et le rangement des livres / jeux.
* Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
* Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en oeuvre des présentoirs.
* Effectuer les recherches d'ouvrages.
* Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
Entretenir et équiper les documents et jeux :
* Cataloguer les nouveaux ouvrages sur le logiciel Nanook selon les règles précises du catalogage
* Equiper (piloter l'animation en lien avec la référente et les bénévoles) les ouvrages / jeux lors des arrivages
* Repérer et signaler les documents en mauvais état.
* Réparer et entretenir les ouvrages / jeux.
* Effectuer le désherbage (tri des revues)
Mise en place des projets / actions culturelles
* Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités
* Prendre en compte les particularités du public accueilli
* Prendre en compte les valeurs défendues par la structure
Profils recherchés
Le niveau minimal requis est de niveau 3-4 (CPJEPS, BEATEP, BPJEPS ou autres...).
Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation de jeunes (11-17 ans), des métiers du livre et / ou du jeu
Connaissance des règlementations liées à la gestion d'un service jeunesse
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
Goût pour la lecture et les jeux
Savoir faire preuve d'initiative
Faire preuve d'autonomie
Savoir rendre compte
Etre force de proposition
Catégorie C - adjoint territorial d'animation
Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation de jeunes (11-17 ans), des métiers du livre et / ou du jeu
Connaissance des règlementations liées à la gestion d'un service jeunesse
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
Goût pour la lecture et les jeux
Savoir faire preuve d'initiative
Faire preuve d'autonomie
Savoir rendre compte
Etre force de proposition
Catégorie C - adjoint territorial d'animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0251678144
Informations complémentaires
Candidature par mail à : mairie@saintlaurentsursevre.fr
CV et lettre de motivation obligatoires
Renseignements auprès de Mme AUDEBEAU Audrey, DGS au 02.51.67.81.44
Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS
Participation à la prévoyance
Chèques déjeuner (sous condition de 6 mois d'ancienneté)
CV et lettre de motivation obligatoires
Renseignements auprès de Mme AUDEBEAU Audrey, DGS au 02.51.67.81.44
Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS
Participation à la prévoyance
Chèques déjeuner (sous condition de 6 mois d'ancienneté)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.