Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O085250703001914
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Eglise, Saint-Maixent-sur-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de St Maixent-sur-Vie recrute un agent polyvalent des écoles à temps non complet à raison de 22h par semaine selon un planning annualisé.
Missions / conditions d'exercice
Aide à la mise en place du service de restauration scolaire
Assistance des enfants sur le temps du repas
Surveillance de la sieste des enfants
Entretien des locaux communaux
Aide à la garderie périscolaire
Assistance des enfants sur le temps du repas
Surveillance de la sieste des enfants
Entretien des locaux communaux
Aide à la garderie périscolaire
Profils recherchés
-Travail seul et au sein d'une petite équipe
-Contacts peu fréquents avec les élus
- Contacts avec les enseignants
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts direct avec les parents d'élèves
-Contacts peu fréquents avec les élus
- Contacts avec les enseignants
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts direct avec les parents d'élèves
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.