RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O085250709000064
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Place du calvaire, Apremont (Vendée)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire afférent au poste + CIA + adhésion au F.D.A.S./C.N.A.S. + Participation à la prévoyance maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale des services, le Responsable du service technique remplit des missions tant opérationnelles qu'administratives et organisationnelles. Ses missions principales sont les suivantes :
- Mettre en oeuvre les projets dans le secteur technique ;
- Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité ;
- Piloter et suivre les activités du service ;
- Assurer le management et la gestion du personnel du service ;
- Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules ;
- Assurer la programmation et le suivi des travaux ;
- Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance ;
- Élaborer, suivre et mettre en oeuvre le budget du service ;
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP ;
- Préparer et participer aux cérémonies communales officielles ;
- Assurer la gestion du matériel et des salles communales ;
- Gérer les achats du service ;
- Assurer une politique zéro-pesticide
- Mettre en oeuvre les projets dans le secteur technique ;
- Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité ;
- Piloter et suivre les activités du service ;
- Assurer le management et la gestion du personnel du service ;
- Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules ;
- Assurer la programmation et le suivi des travaux ;
- Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance ;
- Élaborer, suivre et mettre en oeuvre le budget du service ;
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP ;
- Préparer et participer aux cérémonies communales officielles ;
- Assurer la gestion du matériel et des salles communales ;
- Gérer les achats du service ;
- Assurer une politique zéro-pesticide
Missions / conditions d'exercice
Activités opérationnelles :
- Participer sur le terrain aux diverses activités du service (espaces verts, bâtiments, parc automobile, festivités, travaux tout corps d'état, entretien de la chaussée, déneigement, entretenir les espaces verts, etc.) ;
- Gérer les prêts de matériel et les salles communales ;
- Participer aux commissions de sécurité.
Activités administratives / organisationnelles :
- Proposer, en conformité avec les besoins et orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments, voiries et installations communales ;
- Planifier les travaux en fonction des tâches à réaliser définies en réunion hebdomadaire ;
- Planifier les emplois du temps des agents et réaliser les tableaux de bord de suivi de l'activité du service ;
- Suivre le plan des travaux et l'entretien pluriannuel des équipements communaux, voiries et réseaux ;
- Piloter le process de réalisation des devis dans le respect des contraintes budgétaires du service ;
- Gestion des biens communaux en location et du logement d'urgence communal (bail, état des lieux etc.) ;
- Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d'accessibilité.
- Participer sur le terrain aux diverses activités du service (espaces verts, bâtiments, parc automobile, festivités, travaux tout corps d'état, entretien de la chaussée, déneigement, entretenir les espaces verts, etc.) ;
- Gérer les prêts de matériel et les salles communales ;
- Participer aux commissions de sécurité.
Activités administratives / organisationnelles :
- Proposer, en conformité avec les besoins et orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments, voiries et installations communales ;
- Planifier les travaux en fonction des tâches à réaliser définies en réunion hebdomadaire ;
- Planifier les emplois du temps des agents et réaliser les tableaux de bord de suivi de l'activité du service ;
- Suivre le plan des travaux et l'entretien pluriannuel des équipements communaux, voiries et réseaux ;
- Piloter le process de réalisation des devis dans le respect des contraintes budgétaires du service ;
- Gestion des biens communaux en location et du logement d'urgence communal (bail, état des lieux etc.) ;
- Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d'accessibilité.
Profils recherchés
- Compétences techniques :
Capacité à organiser et encadrer un service
Bonnes connaissances techniques dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie)
Formations obligatoires et habilitations du personnel
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Aisance dans le maniement des outils bureautiques et logiciels métiers.
Sens de la communication interpersonnelle
Rigueur, organisation et disponibilité ;
Esprit d'initiative, autonomie et réactivité
- Savoir-faire / Savoir-être :
Savoir hiérarchiser les priorités
Savoir manager une équipe
Savoir organiser son temps de travail
Savoir travailler en équipe mais également en autonomie
Être discret et courtois
Être autonome, réactif et réfléchi
Être efficace et consciencieux
Prise d'initiative
Polyvalence
Rendre compte à la Direction
Sens du service public
Capacité à organiser et encadrer un service
Bonnes connaissances techniques dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie)
Formations obligatoires et habilitations du personnel
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Aisance dans le maniement des outils bureautiques et logiciels métiers.
Sens de la communication interpersonnelle
Rigueur, organisation et disponibilité ;
Esprit d'initiative, autonomie et réactivité
- Savoir-faire / Savoir-être :
Savoir hiérarchiser les priorités
Savoir manager une équipe
Savoir organiser son temps de travail
Savoir travailler en équipe mais également en autonomie
Être discret et courtois
Être autonome, réactif et réfléchi
Être efficace et consciencieux
Prise d'initiative
Polyvalence
Rendre compte à la Direction
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0251557366
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation). Pour les titulaires de la fonction publique joindre votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + dernier bulletin de salaire + 3 dernières évaluations professionnelles.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.