AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H-F) (CIAS 2024-112)

Offre n° O085250711002203
Publiée le 11/07/2025

Synthèse de l'offre

Terre de Montaigu
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.

Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.
Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.

Bien vieillir à Terres de Montaigu.
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.

Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagée dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.
Lieu de travail
35 Avenue villebois mareuil, Montaigu-Vendée (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La résidence Martial Caillaud accueille 68 résidents, dans un esprit " comme à la maison ". Martial Caillaud accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 63 places en hébergement permanent et 5 places en hébergement temporaire, ainsi qu'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose une programme d'animation riche, porté par les animatrices avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation.
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Descriptif de votre poste.

Au sein d'une équipe composée de 37 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'aide-soignant(e) de nuit assure, en binôme avec agent d'accompagnement de nuit, les actes de soins, de confort et d'hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.
Missions / conditions d'exercice
* Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en oeuvre les moyens nécessaires au bon déroulement de la nuit (coucher, réassurance...)
* Vous participez à l'entretien de l'environnement des résidents et des locaux communs.
* Vous intervenez à l'évaluation de l'état de santé du résident et participer aux préventions des risques liés à l'âge, à la dépendance et aux pathologies.
* Vous recueillez les attentes du résident et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge.
* Vous transmettez des observations par écrit (logiciel métier) et par oral pour maintenir la continuité des soins.
* Vous contribuez aux réunions d'équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action
Profils recherchés
Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS).
Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs.
Vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d'écoute.
Vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre douceur. Rigoureux(se), vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert.
A ces qualités s'ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d'aide à la mobilisation des personnes

Contact et modalités de candidature

Contact
0251463614
Informations complémentaires
Modalités de recrutement.

Emploi permanent à temps complet, à pourvoir dans le cadre d'emplois des aides-soignants (catégorie B) ou auxiliaires de soins (catégorie C), par voie statutaire ou contractuelle.
Poste à pourvoir au 01/09/2025
Rémunération brute mensuelle à partir de 2495€ selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation dimanches et jours fériés.
Conditions de travail : Travail en roulement variable par nuit de 10h15. Travail deux week-ends sur cinq.
Avantages sociaux : Titres restaurant, nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des oeuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 12/08/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306 - 85603 MONTAIGU-VENDEE.

Contact : Stéphanie RAINGEAUD, infirmière responsable de site, 02 51 42 89 07

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.