AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)
Offre n° O085250716000261
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Impasse julie boeuf, Maillezais (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement de ses services administratifs, la collectivité recrute un adjoint administratif (H/F) à temps non complet (28h/semaine), partagé entre deux établissements : Le Marais et Aliénor d’Aquitaine.
Sous l’autorité hiérarchique de la direction des établissements, l’agent(e) participe activement au bon fonctionnement administratif quotidien.
Sous l’autorité hiérarchique de la direction des établissements, l’agent(e) participe activement au bon fonctionnement administratif quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil physique et téléphonique du public, des partenaires et des usagers
Saisie, traitement et suivi des factures (engagements, liquidation, relations fournisseurs)
Gestion du courrier entrant et sortant
Mise à jour de tableaux de suivi et documents internes
Classement et archivage de documents administratifs
Participation à diverses tâches administratives en soutien à l’équipe de direction
Accueil physique et téléphonique du public, des partenaires et des usagers
Saisie, traitement et suivi des factures (engagements, liquidation, relations fournisseurs)
Gestion du courrier entrant et sortant
Mise à jour de tableaux de suivi et documents internes
Classement et archivage de documents administratifs
Participation à diverses tâches administratives en soutien à l’équipe de direction
Profils recherchés
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Rigueur, sens de l’organisation et de la confidentialité
Capacités relationnelles et goût du travail en équipe
Expérience dans un poste similaire appréciée
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des procédures comptables serait un plus
Rigueur, sens de l’organisation et de la confidentialité
Capacités relationnelles et goût du travail en équipe
Expérience dans un poste similaire appréciée
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des procédures comptables serait un plus
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.