ASSISTANT URBANISME (H/F) - CDD
Offre n° O085250716001925
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place de l'hôtel de ville -, Noirmoutier-en-l'Île (Vendée)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'aménagement et urbanisme composée de 4 agents, l'assistant en urbanisme aura pour missions principales :
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir et renseigner les usagers en matière de droit des sols
* Réceptionner et enregistrer les dossiers d'urbanisme
* Assurer le traitement des certificats d'urbanisme informatif et déclaration d'intention d'aliéner
* Occupation du domaine public, contrôle et rédaction des arrêtés
* Saisi du fichier de la taxe de séjour
* En soutien à l'agent référent :
- Taxe de séjour et meublés de tourisme
. Accompagnement des usagers à la réalisation des formalités administratives
. Saisie des formulaires de changement d'usage et d'attribution de numéro d'enregistrement
. Collecte les déclarations des hébergeurs
- Courriers nécessaires aux récolements (droit de visite, mise en demeure, arrêté interruptif de travaux, accompagnement à la régularisation, rédaction de procès-verbal)
* Réceptionner et enregistrer les dossiers d'urbanisme
* Assurer le traitement des certificats d'urbanisme informatif et déclaration d'intention d'aliéner
* Occupation du domaine public, contrôle et rédaction des arrêtés
* Saisi du fichier de la taxe de séjour
* En soutien à l'agent référent :
- Taxe de séjour et meublés de tourisme
. Accompagnement des usagers à la réalisation des formalités administratives
. Saisie des formulaires de changement d'usage et d'attribution de numéro d'enregistrement
. Collecte les déclarations des hébergeurs
- Courriers nécessaires aux récolements (droit de visite, mise en demeure, arrêté interruptif de travaux, accompagnement à la régularisation, rédaction de procès-verbal)
Profils recherchés
Compétences requises
- Posséder une bonne connaissance du cadre réglementaire de l'urbanisme (PU, SPR, PPRL)
- Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités locales
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Aptitude à travailler en équipe
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Avoir des capacités d'adaptation, d'initiative, d'autonomie, de dynamisme, de rigueur et qualités relationnelles
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Permis B exigé
- Posséder une bonne connaissance du cadre réglementaire de l'urbanisme (PU, SPR, PPRL)
- Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités locales
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Aptitude à travailler en équipe
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Avoir des capacités d'adaptation, d'initiative, d'autonomie, de dynamisme, de rigueur et qualités relationnelles
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0251359975
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la Mairie de Noirmoutier - 1 place de l'Hôtel de Ville - 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE ou par mail à ressources.humaines@ville-noirmoutier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.