ANIMATEUR ESPACE JEUNES (H/F) - CDD

Offre n° O085250717002232
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 38 Rue de la République - B.P. 6, La Châtaigneraie (Vendée)
Poste à pourvoir le
24/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune de La Châtaigneraie recrute un agent d'animation pour son espace jeunes (11-15 ans) du 24 septembre au 4 juillet 2026 à raison de 8 heures /semaine d'école.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Votre activité s'articulera autour des missions suivantes :
- Encadrement des jeunes de 11 à 15 ans inscrit à l'Espace Jeunes de La Châtaigneraie
- Élaborer et animer le projet d'activités
- Assurer la sécurité des jeunes, le respect des locaux et du matériel
- Accueillir les initiatives de loisirs des jeunes et proposer un accompagnement
- Mettre en oeuvre le projet éducatif ainsi que le projet pédagogique en collaboration avec le responsable des services périscolaires ;

Conditions d'exercice :
- Horaires de travail : mercredi de 14h30 à 17h30 ; vendredi de 18h à 21h ; samedi selon planning d'animation de 14h30 à 17h30 (environ 1 par mois)
- Lieu de travail habituel : Espace Jeunes
- Contraintes horaires et rythmes du poste : Travail en soirée et en week-end à l'occasion de projets particuliers
- Déplacements possibles : Oui

Autonomie et Responsabilités :
L'agent est amené à prendre des initiatives dans le cadre de son travail et est garant du groupe de jeunes de 11 à 15 ans placé sous sa responsabilité.
Il doit respecter et faire respecter scrupuleusement au sein de l'Espace Jeunes :
Les mesures et règles d'hygiène et de sécurité
Le règlement intérieur et la charte de vie de l'Espace Jeunes
Profils recherchés
Savoir :
- BPJES avec UC direction / BAFD ou tout diplôme professionnel permettant l'animation et la direction au sein d'un accueil collectif de mineurs, ou équivalent avec une sensibilité à l'animation jeunesse
- Connaissance du public des plus de 12 ans, aptitude à l'encadrement des adolescents et aisance pour travailler au service de publics
- Maîtrise de la législation du secteur animation et de l'accueil jeunes
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux

Savoir-faire :
- Construire une relation de confiance avec les jeunes
- Accompagner les initiatives et développer leur pouvoir d'agir
- Etre en relation avec les partenaires jeunesse et institutionnels du secteur
- Sens du travail en équipe en réseau
- Capacités rédactionnelles

Savoir-être :
- Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Maîtriser la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Etre en capacité de mettre en place une méthodologie de projets
- Capacités d'accueil, d'écoute, de dialogue et de restitution d'informations
- Disponibilité, adaptabilité, neutralité, discrétion, secret professionnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0251696041
Informations complémentaires
Recrutement à compter du 24/09/2025
Cadre d'emploi des Adjoints d'animation
Emploi non-permanent
Temps non-complet
Candidature à transmettre avant le 25/08/2025 à mairie@la-chataigneraie.fr ou par courrier : Mairie - 38 rue de la République - 85120 LA CHATAIGNERAIE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.