AGENT TECHNIQUE POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS(H/F)
Offre n° O085250721000712
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune située à 10 kms de la Roche sur Yon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 92 rue Nationale, La Ferrière (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + IFSE 125 € brut
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal vous assurez le maintien en état de fonctionnement et effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Positions du travail (courbé, agenouillé)
- Utilisation de solvants
- Port d'EPI
- Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels
Lieu d'embauche : Centre Technique Municipal
Horaires :
Lundi : 8h-12h15//13h30-17h15
Du mardi au vendredi : 8h-12h15//13h30-17h00
AVANTAGES LIES AU POSTE :
Rémunération statutaire
Collectivité adhérente au CNAS - Participation à la prévoyance - Tickets Restaurants.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Positions du travail (courbé, agenouillé)
- Utilisation de solvants
- Port d'EPI
- Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels
Lieu d'embauche : Centre Technique Municipal
Horaires :
Lundi : 8h-12h15//13h30-17h15
Du mardi au vendredi : 8h-12h15//13h30-17h00
AVANTAGES LIES AU POSTE :
Rémunération statutaire
Collectivité adhérente au CNAS - Participation à la prévoyance - Tickets Restaurants.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante, réalisation d'une installation simple
- Maintenance élargie du bâtiment : serrurerie, menuiserie...
- Peinture, revêtements muraux en soutien du peintre
- Maintenance des outils et matériels
- Soudures métallerie courante
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Manutention de matériel lors de manifestations
- Participation ponctuelle lors des manifestations communales
- Intervention rapide en cas d'évènement climatique
- Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante, réalisation d'une installation simple
- Maintenance élargie du bâtiment : serrurerie, menuiserie...
- Peinture, revêtements muraux en soutien du peintre
- Maintenance des outils et matériels
- Soudures métallerie courante
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Manutention de matériel lors de manifestations
- Participation ponctuelle lors des manifestations communales
- Intervention rapide en cas d'évènement climatique
Profils recherchés
QUALIFICATIONS, COMPETENCES et APTITUDES REQUISES AU POSTE :
Obligatoire :
- Permis B, BE,
- Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Exécuter des travaux d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Maîtriser les techniques d'entretien du système électrique et la réglementation électrique
- Maîtriser les techniques d'utilisation et d'entretien des matériaux et matériels
- Respecter les règlements et les consignes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation ERP (Etablissement Recevant du Public)
- Notions en gestion de stocks et rédaction de commandes
- Etre garant de la surveillance des bâtiments
- Etre garant de la bonne réalisation des travaux
- Respecter les résidents, les utilisateurs
- Etre garant de l'image du service public
- Gestion et entretien du parc de véhicules
Serait un plus :
- Caces nacelle R486 Cat B : Plates-formes élévatrices mobiles de personnes
- Habilitation électrique B1-B1V-BR
- Connaître les techniques de menuiserie
Obligatoire :
- Permis B, BE,
- Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Exécuter des travaux d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Maîtriser les techniques d'entretien du système électrique et la réglementation électrique
- Maîtriser les techniques d'utilisation et d'entretien des matériaux et matériels
- Respecter les règlements et les consignes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation ERP (Etablissement Recevant du Public)
- Notions en gestion de stocks et rédaction de commandes
- Etre garant de la surveillance des bâtiments
- Etre garant de la bonne réalisation des travaux
- Respecter les résidents, les utilisateurs
- Etre garant de l'image du service public
- Gestion et entretien du parc de véhicules
Serait un plus :
- Caces nacelle R486 Cat B : Plates-formes élévatrices mobiles de personnes
- Habilitation électrique B1-B1V-BR
- Connaître les techniques de menuiserie
Contact et modalités de candidature
Contact
Service des Ressources Humaines
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE LA FERRIERE
A l'attention de Monsieur Le Maire
Soit par courrier : 92 rue Nationale - 85280 LA FERRIERE
Ou par courriel : ressources-humaines@laferriere-vendee.fr
Informations complémentaires auprès du Responsable du CTM : 02.51.40.65.38
MAIRIE DE LA FERRIERE
A l'attention de Monsieur Le Maire
Soit par courrier : 92 rue Nationale - 85280 LA FERRIERE
Ou par courriel : ressources-humaines@laferriere-vendee.fr
Informations complémentaires auprès du Responsable du CTM : 02.51.40.65.38
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.