ASSISTANT DU SERVICE DÉVELOPPEMENT SANTÉ-SOLIDARITÉ (H/F)
Offre n° O085250725000539
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306, Montaigu-Vendée (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Santé et Solidarités, vous intégrez une direction mutualisée avec la ville de Montaigu-Vendée comportant deux services, le service action sociale et le service de développement santé-solidarité. Vos missions seront réalisées au sein du service de développement santé composé de 2 agents, une chargée de développement santé-solidarité et vous-même.
Vous assistez votre hiérarchie et le service de développement dans son organisation et le traitement des projets qui lui sont confiés.
Vous assistez votre hiérarchie et le service de développement dans son organisation et le traitement des projets qui lui sont confiés.
Missions / conditions d'exercice
Assistance de la direction sur les projets de développement comme :
* Création, réaménagement de pôles santé (7 projets en cours)
* Création d'une épicerie solidaire
* Déménagement de Mon espace familles et santé
Gestion locative des 7 pôles santé (30 baux) :
* Visite des locaux disponibles
* Rédaction des baux en lien avec la Direction des affaires administratives et juridiques
* Coordination des régularisations de charges avec la Direction des affaires financières
* Coordination des interventions techniques
* Etc.
Assistance auprès de la mission de guichet d'accueil des professionnels de santé
* Instruction des demandes d'aides financières
* Gestion des locations de l'hébergement des étudiants en santé
* Suivi immobilier du centre de soins non programmés
* Communication sur l'arrivée de nouveaux professionnels de santé
* Mise à jour listing des professionnels de santé
* Gestion des requêtes habitants
* Assistance de la directrice sur les projets de développement immobiliers
o Planification des rendez-vous
o Envoi de compte-rendus
o Suivi budgétaire
o Participation à la rédaction dossiers de demandes de subventions
Autres missions d'assistance :
* Participation à la mise à jour des observatoires du service
* Analyse et suivi des subventions
* Coordination et mise à jour des outils de communication comme l'Activ'retraite, support d'information et de sensibilisation
* Soutien à l'organisation des voyages ANCV
* Suivi du partenariat de la mutuelle communale
Vous serez amené à assister le service sur d'autres missions
* Création, réaménagement de pôles santé (7 projets en cours)
* Création d'une épicerie solidaire
* Déménagement de Mon espace familles et santé
Gestion locative des 7 pôles santé (30 baux) :
* Visite des locaux disponibles
* Rédaction des baux en lien avec la Direction des affaires administratives et juridiques
* Coordination des régularisations de charges avec la Direction des affaires financières
* Coordination des interventions techniques
* Etc.
Assistance auprès de la mission de guichet d'accueil des professionnels de santé
* Instruction des demandes d'aides financières
* Gestion des locations de l'hébergement des étudiants en santé
* Suivi immobilier du centre de soins non programmés
* Communication sur l'arrivée de nouveaux professionnels de santé
* Mise à jour listing des professionnels de santé
* Gestion des requêtes habitants
* Assistance de la directrice sur les projets de développement immobiliers
o Planification des rendez-vous
o Envoi de compte-rendus
o Suivi budgétaire
o Participation à la rédaction dossiers de demandes de subventions
Autres missions d'assistance :
* Participation à la mise à jour des observatoires du service
* Analyse et suivi des subventions
* Coordination et mise à jour des outils de communication comme l'Activ'retraite, support d'information et de sensibilisation
* Soutien à l'organisation des voyages ANCV
* Suivi du partenariat de la mutuelle communale
Vous serez amené à assister le service sur d'autres missions
Profils recherchés
* Vous être organisé(e) et automne.
* Vous êtes rigoureux/se et avez un goût particulier pour le travail bien mené
* Vous avez une formation ou expérience professionnelle dans le domaine de l'assistanat de direction.
* Vous connaissez le fonctionnement et le processus décisionnel des collectivités territoriales
* Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication et de collaboration.
* Vous êtes rigoureux/se et avez un goût particulier pour le travail bien mené
* Vous avez une formation ou expérience professionnelle dans le domaine de l'assistanat de direction.
* Vous connaissez le fonctionnement et le processus décisionnel des collectivités territoriales
* Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication et de collaboration.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire + primes
Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'oeuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% participation employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail : Mon espace familles et santé, locaux ouverts en 2021
Permis B indispensable
________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 26/08/2025 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil - 85607 MONTAIGU VENDEE Cedex.
Contact : Solène Da Cunha, Directrice Santé et solidarités- 07 88 13 54 83
Jury d'entretiens : 8/09/2025
Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'oeuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% participation employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail : Mon espace familles et santé, locaux ouverts en 2021
Permis B indispensable
________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 26/08/2025 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil - 85607 MONTAIGU VENDEE Cedex.
Contact : Solène Da Cunha, Directrice Santé et solidarités- 07 88 13 54 83
Jury d'entretiens : 8/09/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.