SURVEILLANCE DES ENFANTS AU SEIN DES SERVICES PERISCOLAIRES ET ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)

Offre n° O085250819000103
Publiée le 19/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 10 rue de la mairie, Grand'Landes (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 21h47 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Surveillance des enfants au sein de la garderie du matin et du restaurant scolaire
Entretien des locaux de l'école
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des enfants au sein de la garderie du matin et du restaurant scolaire - aide au service des repas
Ménage des classes et sanitaires de l'école
Profils recherchés
Goût du travail avec les enfants
Avoir de la patience
Etre vigilant, attentif et réactif
Savoir gérer des situations relationnelles difficiles
Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0251985186
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à
Mr le Maire - 10 Rue de la Mairie - 85670 Grand'Landes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.