AIDE-SOIGNANT / AES DE NUIT (H/F)
Offre n° O085250820000213
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209, Les Herbiers (Vendée)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Agent social
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Agent social
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute sur un poste permanent un Aide-soignant / AES de nuit (H/F) à temps complet à l'EHPAD A La Claire Fontaine.
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute sur un poste permanent un Aide-soignant / AES de nuit (H/F) à temps complet à l'EHPAD A La Claire Fontaine.
Missions / conditions d'exercice
Dans une équipe pluridisciplinaire dynamique, souriante, pleine d’entraide, motivée, dans le cadre de la philosophie Humanitude.
Vous aurez pour missions :
Sous l’autorité de la Direction de l’EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et des infirmières :
• L’accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude : aide au coucher et lever, soins d’hygiène, 2560habillage, alimentation…
• D’assurer les transmissions (orales et écrites) avec l’équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin,
• La mise en place des projets d’accompagnement personnalisés des habitants
• La surveillance de l’état de santé des habitants et informer l’infirmière de toute modification
• Le nettoyage et la désinfection de l’environnement des habitants,
• D’être force de propositions pour la mise en place d’une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
• De veiller à la sécurité des habitants, dans l’exercice de vos fonctions et appliquer les règles d’hygiène et les prescriptions médicales.
Vous collaborez avec les autres services : services maintenance, lingerie, administration.
Lieu d'affectation : EHPAD ALCF
Vous aurez pour missions :
Sous l’autorité de la Direction de l’EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et des infirmières :
• L’accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude : aide au coucher et lever, soins d’hygiène, 2560habillage, alimentation…
• D’assurer les transmissions (orales et écrites) avec l’équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin,
• La mise en place des projets d’accompagnement personnalisés des habitants
• La surveillance de l’état de santé des habitants et informer l’infirmière de toute modification
• Le nettoyage et la désinfection de l’environnement des habitants,
• D’être force de propositions pour la mise en place d’une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
• De veiller à la sécurité des habitants, dans l’exercice de vos fonctions et appliquer les règles d’hygiène et les prescriptions médicales.
Vous collaborez avec les autres services : services maintenance, lingerie, administration.
Lieu d'affectation : EHPAD ALCF
Profils recherchés
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e), AMP ou AES souhaité
- Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e), AMP ou AES souhaité
- Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0251668722
Informations complémentaires
Avantages collectifs :
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS
Conditions de recrutement:
- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet à compter du 24 novembre 2025
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
- Salaire minimum brut mensuel de 2 560 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d’Année + primes dimanche ou jour férié.
Renseignements :
- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Séverine DIXNEUF, directrice de l’EHPAD A La Claire Fontaine – Tél : 02.51.91.78.78
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 20 septembre 2025 :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet
CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS
Conditions de recrutement:
- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet à compter du 24 novembre 2025
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
- Salaire minimum brut mensuel de 2 560 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d’Année + primes dimanche ou jour férié.
Renseignements :
- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Séverine DIXNEUF, directrice de l’EHPAD A La Claire Fontaine – Tél : 02.51.91.78.78
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 20 septembre 2025 :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet
CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.