CHEF DE PROJET ARCHITECTURE ET PATRIMOINE (H/F)
Offre n° O085250826000690
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de l'Arc Atlantique, Fontenay-le-Comte Ville d'Art et d'Histoire, offre un cadre de vie préservé à proximité des plages sud-vendéennes, du Marais Poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Ville centre du Pays de Fontenay-Vendée qui compte 26 communes pour 35 000 habitants, Fontenay-le-Comte avec un coeur de ville dynamique et des zones d'activités en plein essor propose une offre de services publics de qualité et des filières d'enseignement supérieur.
Ville centre du Pays de Fontenay-Vendée qui compte 26 communes pour 35 000 habitants, Fontenay-le-Comte avec un coeur de ville dynamique et des zones d'activités en plein essor propose une offre de services publics de qualité et des filières d'enseignement supérieur.
Lieu de travail
4 Quai victor hugo, Fontenay-le-Comte (Vendée)
Poste à pourvoir le
12/12/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Générale Adjointe de la Ville, en charge des services à la population, et en lien étroit avec les élus concernés par le patrimoine, vous participerez à l'orientation du projet patrimonial du territoire, assurez sa mise en œuvre en lien avec la DRAC et les autres partenaires, et participez aux actions de valorisation du patrimoine notamment dans une perspective d'attractivité territoriale.
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : poste à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement
Conditions d'exercice :
Affectation : Mairie - Hôtel de Ville - 4 quai Victor-Hugo - 85200 FONTENAY-LE-COMTE
Rythme de travail souple nécessitant réactivité et disponibilité
Pics d'activité fréquents en fonction des évènements avec horaires irréguliers -Travail en bureau partagé -
Déplacements réguliers sur la Ville
Possibilité de déjeuner sur place (salle de restauration équipée)
Poste à temps complet et occasionnellement en soirée et le week-end, plus particulièrement en période estivale.
Durée du contrat : Permanent ou contractuel (CDD 3 ans)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : poste à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement
Conditions d'exercice :
Affectation : Mairie - Hôtel de Ville - 4 quai Victor-Hugo - 85200 FONTENAY-LE-COMTE
Rythme de travail souple nécessitant réactivité et disponibilité
Pics d'activité fréquents en fonction des évènements avec horaires irréguliers -Travail en bureau partagé -
Déplacements réguliers sur la Ville
Possibilité de déjeuner sur place (salle de restauration équipée)
Poste à temps complet et occasionnellement en soirée et le week-end, plus particulièrement en période estivale.
Durée du contrat : Permanent ou contractuel (CDD 3 ans)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du projet d'extension du label Ville d'Art et d'Histoire en Pays d'Art et d'Histoire :
- Pilotage de la candidature de la communauté de communes Pays de Fontenay Vendée à l'obtention du label Pays d'Art et d'Histoire, en lien avec un cabinet spécialisé qui nous assiste sur le projet ;
- Définition des perspectives de l'élargissement du périmètre du Label
- Coordination et mise en place des actions de préfiguration, de valorisation, de sensibilisation au patrimoine, à l'architecture, et au paysage, dans une logique de développement durable : conseils, expositions, conférences, débats, publications, formations etc. à l'attention des publics (habitants, jeunes, touristes), guides-saisonniers, des professionnels du territoire et des agents des collectivités
- Pilotage et animation des instances de gouvernance
- Mise en synergie l'ensemble des acteurs concernés sur le projet
- Suivi de la promotion et la visibilité du label dans le respect de la charte graphique des Villes d'art et d'histoire en lien avec le service communication
- Réflexion à mener sur la création d'un Centre d'Interprétation de l'Architecture et du Patrimoine (CIAP)
Animer l'actuel label :
- Pilotage global de valorisation du patrimoine en lien avec les orientations des élus en charge du label et du patrimoine et animer les instances (Groupe de travail Ville et communauté de communes)
- En lien avec la DRAC et les partenaires locaux, conception et suivi des actions de sensibilisation du public local, de la jeunesse et du public touristique
- Mise en œuvre des actions de communication en lien avec le service communication de la Ville et suivi de leur promotion auprès des partenaires et des publics cibles
- Coordination des événements nationaux sur le territoire (Journées européennes du Patrimoine...)
- Poursuite de la dynamique de sensibilisation et d'actions éducatives à destination du jeune public durant les temps scolaires et extra-scolaires
Missions complémentaires :
- Accompagnement des services et partenaires au regard de votre expertise afin d'enrichir leur connaissance du patrimoine de la ville et du territoire : participation aux projets patrimoniaux et urbains de la Ville
-Encadrement et accompagnement du chargé des publics de la Ville, et ponctuellement de guides-conférenciers saisonniers
- Développement d'un réseau avec différents opérateurs, acteurs culturels et touristiques, services municipaux...
- Gestion administrative et budgétaire du service
- Pilotage de la candidature de la communauté de communes Pays de Fontenay Vendée à l'obtention du label Pays d'Art et d'Histoire, en lien avec un cabinet spécialisé qui nous assiste sur le projet ;
- Définition des perspectives de l'élargissement du périmètre du Label
- Coordination et mise en place des actions de préfiguration, de valorisation, de sensibilisation au patrimoine, à l'architecture, et au paysage, dans une logique de développement durable : conseils, expositions, conférences, débats, publications, formations etc. à l'attention des publics (habitants, jeunes, touristes), guides-saisonniers, des professionnels du territoire et des agents des collectivités
- Pilotage et animation des instances de gouvernance
- Mise en synergie l'ensemble des acteurs concernés sur le projet
- Suivi de la promotion et la visibilité du label dans le respect de la charte graphique des Villes d'art et d'histoire en lien avec le service communication
- Réflexion à mener sur la création d'un Centre d'Interprétation de l'Architecture et du Patrimoine (CIAP)
Animer l'actuel label :
- Pilotage global de valorisation du patrimoine en lien avec les orientations des élus en charge du label et du patrimoine et animer les instances (Groupe de travail Ville et communauté de communes)
- En lien avec la DRAC et les partenaires locaux, conception et suivi des actions de sensibilisation du public local, de la jeunesse et du public touristique
- Mise en œuvre des actions de communication en lien avec le service communication de la Ville et suivi de leur promotion auprès des partenaires et des publics cibles
- Coordination des événements nationaux sur le territoire (Journées européennes du Patrimoine...)
- Poursuite de la dynamique de sensibilisation et d'actions éducatives à destination du jeune public durant les temps scolaires et extra-scolaires
Missions complémentaires :
- Accompagnement des services et partenaires au regard de votre expertise afin d'enrichir leur connaissance du patrimoine de la ville et du territoire : participation aux projets patrimoniaux et urbains de la Ville
-Encadrement et accompagnement du chargé des publics de la Ville, et ponctuellement de guides-conférenciers saisonniers
- Développement d'un réseau avec différents opérateurs, acteurs culturels et touristiques, services municipaux...
- Gestion administrative et budgétaire du service
Profils recherchés
Conditions requises pour candidater :
Être titulaire d'un diplôme national ou reconnu ou visé par l'Etat attestant une formation d'une durée totale au moins égale à BAC+3 dans le domaine de l'histoire, l'histoire de l'art, l'architecture ou la médiation culturelle
Etre titulaire de la carte de guide-conférencier
Pour les fonctionnaires, être titulaire du grade d'attaché territorial de conservation du patrimoine ou avoir réussi le concours d'Animateur de l'Architecture et du Patrimoine.
Profil
- Bonnes connaissances générales en histoire de l'art et en histoire
- Bonnes connaissances des règles de protection du patrimoine
- Connaissances des collectivités locales, des politiques publiques, acteurs et réseaux liés au patrimoine
- Connaissances des partenariats possibles pour le montage des projets (restauration d'objets, projets d'animation...)
- Disponibilité (travail occasionnel en soirée et week-end)
Savoir-faire
- Capacité à concevoir et mener des projets
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Polyvalence et autonomie
- Capacité à gérer un budget
- Capacité d'organisation et de planification
Savoir-être
- Capacités de communication, de coopération et de mise en réseaux
- Capacités d'écoute, d'analyse, de négociations et d'anticipation
- Être force de proposition, dynamique et réactif
- Capacité de travailler en équipe et d'encadrement
- Sens de la pédagogie et esprit didactique
- Bon relationnel
- Goût pour l'analyse et la recherche
Être titulaire d'un diplôme national ou reconnu ou visé par l'Etat attestant une formation d'une durée totale au moins égale à BAC+3 dans le domaine de l'histoire, l'histoire de l'art, l'architecture ou la médiation culturelle
Etre titulaire de la carte de guide-conférencier
Pour les fonctionnaires, être titulaire du grade d'attaché territorial de conservation du patrimoine ou avoir réussi le concours d'Animateur de l'Architecture et du Patrimoine.
Profil
- Bonnes connaissances générales en histoire de l'art et en histoire
- Bonnes connaissances des règles de protection du patrimoine
- Connaissances des collectivités locales, des politiques publiques, acteurs et réseaux liés au patrimoine
- Connaissances des partenariats possibles pour le montage des projets (restauration d'objets, projets d'animation...)
- Disponibilité (travail occasionnel en soirée et week-end)
Savoir-faire
- Capacité à concevoir et mener des projets
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Polyvalence et autonomie
- Capacité à gérer un budget
- Capacité d'organisation et de planification
Savoir-être
- Capacités de communication, de coopération et de mise en réseaux
- Capacités d'écoute, d'analyse, de négociations et d'anticipation
- Être force de proposition, dynamique et réactif
- Capacité de travailler en équipe et d'encadrement
- Sens de la pédagogie et esprit didactique
- Bon relationnel
- Goût pour l'analyse et la recherche
Contact et modalités de candidature
Contact
0251531194
Informations complémentaires
Pour postuler :
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur le Maire de Fontenay-le-Comte, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx ou ou par courriel (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : f.dempure@fontenayvendee.fr
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Fabienne DEMPURE, Gestion des recrutements Tél. 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur le Maire de Fontenay-le-Comte, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx ou ou par courriel (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : f.dempure@fontenayvendee.fr
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Fabienne DEMPURE, Gestion des recrutements Tél. 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.