ADJOINT DE LA VIE LOCALE (H/F)
Offre n° O085250903000842
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 4 Place du Marché - cs 70004, Le Poiré-sur-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie du Poiré-sur-Vie regroupe une centaine d'agents répartis en 4 pôles : ressources et moyens généraux, communication-événements-vie locale, enfance-jeunesse et technique. Le sens du service public et la qualité des missions réalisées pour nos usagers sont au coeur de nos engagements ! Une ville dynamique et attractive, aux multiples projets, qui en font un lieu privilégié pour s'épanouir professionnellement.
Suite à une mobilité en interne, la commune recherche un adjoint à la Vie Locale. Porte d'entrée unique des responsables associatifs, le service Vie Locale est chargé de répondre à toutes les demandes formulées par les associations. Il coordonne les moyens municipaux mis à disposition des associations pour l'organisation de leurs activités et de leurs manifestations, en lien avec les autres services municipaux ainsi que pour l'ensemble des événements initiés par la collectivité.
Suite à une mobilité en interne, la commune recherche un adjoint à la Vie Locale. Porte d'entrée unique des responsables associatifs, le service Vie Locale est chargé de répondre à toutes les demandes formulées par les associations. Il coordonne les moyens municipaux mis à disposition des associations pour l'organisation de leurs activités et de leurs manifestations, en lien avec les autres services municipaux ainsi que pour l'ensemble des événements initiés par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Tes missions :
- Assister le responsable de la Vie Locale dans l'ensemble des missions du service
- Contribuer à la bonne utilisation des équipements municipaux par leurs utilisateurs et à leur optimisation en matière de gestion
- Contribuer à la mise à disposition de divers moyens municipaux auprès des associations locales et de divers usagers
- Promouvoir et soutenir la vie associative : accueil, conseil, orientation, centralisation et gestion des demandes
- Communiquer et collaborer avec les différents services concernant la vie associative et sportive
- Participer aux actions de communication et de promotion de la vie associative et sportive (associations, organisateurs d'événements).
Temps de travail : 35h00 hebdomadaires annualisées
Disponibilité en soirée et le week-end en fonction des manifestations et des événements, selon un planning prévisionnel établi
- Assister le responsable de la Vie Locale dans l'ensemble des missions du service
- Contribuer à la bonne utilisation des équipements municipaux par leurs utilisateurs et à leur optimisation en matière de gestion
- Contribuer à la mise à disposition de divers moyens municipaux auprès des associations locales et de divers usagers
- Promouvoir et soutenir la vie associative : accueil, conseil, orientation, centralisation et gestion des demandes
- Communiquer et collaborer avec les différents services concernant la vie associative et sportive
- Participer aux actions de communication et de promotion de la vie associative et sportive (associations, organisateurs d'événements).
Temps de travail : 35h00 hebdomadaires annualisées
Disponibilité en soirée et le week-end en fonction des manifestations et des événements, selon un planning prévisionnel établi
Profils recherchés
Tes qualités :
* Autonomie, rigueur et organisation
* Capacité à travailler en transversalité
* Capacités managériales
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Pédagogie et animation pour le travail " de terrain "
Le profil idéal :
* Gestion de projet
* Connaissance de l'environnement événementiel, des milieux associatifs et sportifs et de leur fonctionnement
* Savoir planifier et organiser l'activité du service
* Expérience significative sur un poste similaire appréciée
* Autonomie, rigueur et organisation
* Capacité à travailler en transversalité
* Capacités managériales
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Pédagogie et animation pour le travail " de terrain "
Le profil idéal :
* Gestion de projet
* Connaissance de l'environnement événementiel, des milieux associatifs et sportifs et de leur fonctionnement
* Savoir planifier et organiser l'activité du service
* Expérience significative sur un poste similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0251313194
Informations complémentaires
Ta candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation) est à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Le Poiré-sur-Vie
4 Place du Marché - CS 70 004
85170 LE POIRE-SUR-VIE
Mail : rh@lepoiresurvie.fr
Rejoins-nous !
- Rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA et prime de fin d'année)
- Prévoyance avec participation employeur
- Action sociale : adhésion au CNAS et au FDAS prise en charge par l'employeur
Madame le Maire
Mairie de Le Poiré-sur-Vie
4 Place du Marché - CS 70 004
85170 LE POIRE-SUR-VIE
Mail : rh@lepoiresurvie.fr
Rejoins-nous !
- Rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA et prime de fin d'année)
- Prévoyance avec participation employeur
- Action sociale : adhésion au CNAS et au FDAS prise en charge par l'employeur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.