PROGRAMMATEUR CULTUREL F/H
Offre n° O085250916000584
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Lieu de travail
Communaute de communes Vendée Grand Littoral - 5 rue de l'Hôtel de ville, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du nouveau schéma culturel de la Communauté de communes Vendée Grand Littoral et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Culture Patrimoine Sport Evénementiel, vous êtes chargé de concevoir et de mettre en oeuvre une saison culturelle ambitieuse, cohérente, rayonnante et fédératrice.
Votre mission principale est de révéler le potentiel des lieux culturels et patrimoniaux du territoire, de dynamiser, de structurer l'offre culturelle et de renforcer l'attractivité du territoire tout en développant les publics.
Votre mission principale est de révéler le potentiel des lieux culturels et patrimoniaux du territoire, de dynamiser, de structurer l'offre culturelle et de renforcer l'attractivité du territoire tout en développant les publics.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
* Élaborer un projet artistique de territoire en lien avec le schéma culturel, afin de proposer une programmation riche, variée et adaptée aux attentes de Vendée Grand Littoral et des communes, en s'appuyant sur les équipements existants et futurs ;
* Planifier et coordonner une programmation culturelle annuelle ou pluriannuelle (spectacles vivants, expositions, concerts, conférences, ateliers, etc.) ;
* Sélectionner les artistes, intervenants et compagnies, en cohérence avec l'identité artistique et patrimoniale des lieux ;
* Développer et animer les partenariats institutionnels, associatifs et culturels ;
* Définir et gérer le budget de la programmation, rechercher des financements et négocier les prestations ;
* Suivre l'ensemble des contrats artistiques, droits d'auteur et obligations réglementaires ;
* Piloter des tableaux de bord et rendre compte de l'activité auprès de la direction ;
* Collaborer avec les services Patrimoine et Lecture Publique pour la mise en place de la programmation culturelle des médiathèques et des actions de médiation culturelle ;
* Développer de nouveaux publics, contribuer à la promotion du territoire, valoriser la programmation avec le service Communication ;
* Assurer une veille artistique et culturelle (salons, festivals, réseaux professionnels).
* Élaborer un projet artistique de territoire en lien avec le schéma culturel, afin de proposer une programmation riche, variée et adaptée aux attentes de Vendée Grand Littoral et des communes, en s'appuyant sur les équipements existants et futurs ;
* Planifier et coordonner une programmation culturelle annuelle ou pluriannuelle (spectacles vivants, expositions, concerts, conférences, ateliers, etc.) ;
* Sélectionner les artistes, intervenants et compagnies, en cohérence avec l'identité artistique et patrimoniale des lieux ;
* Développer et animer les partenariats institutionnels, associatifs et culturels ;
* Définir et gérer le budget de la programmation, rechercher des financements et négocier les prestations ;
* Suivre l'ensemble des contrats artistiques, droits d'auteur et obligations réglementaires ;
* Piloter des tableaux de bord et rendre compte de l'activité auprès de la direction ;
* Collaborer avec les services Patrimoine et Lecture Publique pour la mise en place de la programmation culturelle des médiathèques et des actions de médiation culturelle ;
* Développer de nouveaux publics, contribuer à la promotion du territoire, valoriser la programmation avec le service Communication ;
* Assurer une veille artistique et culturelle (salons, festivals, réseaux professionnels).
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion culturelle, production artistique, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un établissement public.
Vous connaissez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques, ainsi que les dispositifs et les modes de financement de l'action culturelle. Vous maîtrisez ainsi la gestion de projets culturels et de production.
Votre parcours vous a permis de développer une culture artistique solide, un réseau professionnel étoffé ainsi qu'une excellente connaissance des disciplines artistiques, culturelles et de leur évolution.
Vous connaissez les principes de collaboration avec le milieu associatif et les bénévoles.
Créatif et doté sens artistique développé, vous appréciez le travail collaboratif et vous avez une très bonne capacité à fédérer. Vos qualités relationnelles et votre capacité de dialogue avec des interlocuteurs variés sont reconnues.
Rigoureux, vous avez un sens développé de l'organisation et de la planification.
Vous connaissez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques, ainsi que les dispositifs et les modes de financement de l'action culturelle. Vous maîtrisez ainsi la gestion de projets culturels et de production.
Votre parcours vous a permis de développer une culture artistique solide, un réseau professionnel étoffé ainsi qu'une excellente connaissance des disciplines artistiques, culturelles et de leur évolution.
Vous connaissez les principes de collaboration avec le milieu associatif et les bénévoles.
Créatif et doté sens artistique développé, vous appréciez le travail collaboratif et vous avez une très bonne capacité à fédérer. Vos qualités relationnelles et votre capacité de dialogue avec des interlocuteurs variés sont reconnues.
Rigoureux, vous avez un sens développé de l'organisation et de la planification.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251207207
Informations complémentaires
Lieu de travail : territoire de la CC Vendée Grand Littoral
Temps de travail : complet
Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Madame Karine Leguern-Boutin, Directrice du Pôle Culture, Patrimoine, Sport et Evénementiels, au : 02 51 207 207.
Temps de travail : complet
Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Madame Karine Leguern-Boutin, Directrice du Pôle Culture, Patrimoine, Sport et Evénementiels, au : 02 51 207 207.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.