AIDE-SOIGNANT (H/F)
Offre n° O085251001000901
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
215 Chemin du fromenteau, Saint-Martin-des-Noyers (Vendée)
Poste à pourvoir le
30/11/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les auxiliaires de soins, AS (Aide-Soignant) et AMP (aide médico-psychologique) assurent en collaboration avec les infirmières et sous leur responsabilité, la prise en soins des résidents au niveau des soins d'hygiène quotidiens.
Leur mission est d'accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à son confort, à sa sécurité et à son bien-être, et de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement.
uvrant directement sous l'autorité directe du Directeur et/ou de l'I.D.E.R de l'Etablissement, son rôle prend en compte les contraintes et les exigences liées à la sécurité des personnes et des biens, y compris la nuit.
Les soignants et les agents travaillent en binôme.
Leur mission est d'accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à son confort, à sa sécurité et à son bien-être, et de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement.
uvrant directement sous l'autorité directe du Directeur et/ou de l'I.D.E.R de l'Etablissement, son rôle prend en compte les contraintes et les exigences liées à la sécurité des personnes et des biens, y compris la nuit.
Les soignants et les agents travaillent en binôme.
Missions / conditions d'exercice
Effectue ou participe dans le cadre de sa formation et des compétences telles que définies par l'arrêté du 22 juillet 1994 modifié par un arrêté du 13 avril 2001 aux tâches suivantes :
- Soins d'hygiène et de confort
- Soins de propreté
- Participation à l'alimentation
- Participation à la surveillance des résidents
- Participation aux soins
Identifier les besoins
- Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du résident.
- Adapter les réponses et les actes.
- Participer aux évaluations gérontologiques (GIR) en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante.
- Prodiguer des soins d'hygiène et de confort
- Maintenir un confort intime par l'hygiène, la réhydratation, aide totale ou partielle à la toilette, stimulation, accompagnement, bains et douches, contrôles de l'intégrité cutanée, aide à l'habillage et déshabillage, pose des différentes prothèses et acheminement du linge.
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de préserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements, etc.
- Respecter les mesures d'hygiène, en veillant à la bonne mise en oeuvre des protocoles.
- Participer aux soins de confort pour les soins palliatifs avec infirmières, et auxiliaires de soins, et participer au soutien des familles et entourages
- Aider à la mobilisation
Collaborer aux soins préventifs et curatifs
- Effectuer la prise de température, pesée ...
- Prévenir les risques d'escarres
- Surveiller l'élimination et accompagner aux toilettes si besoin
- Distribuer les médicaments sous la responsabilité de l'infirmière (cf. annexe 1) et aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier (PDA),
- Réaliser sous la responsabilité de l'infirmière, petits pansements simples.
Participer à la distribution des repas au restaurant ou en chambre,
- Servir le petit déjeuner, déjeuner, goûter et dîner.
- Prendre en compte les régimes alimentaires et collaborer avec le service de restauration pour leur mise en oeuvre et leur suivi
- Accompagner et aider certains résidents à la prise de leur repas
- Surveiller la prise des repas.
- Entretenir, décorer la salle à manger
Entretien des chambres et des locaux
- Entretenir les locaux collectifs et privatifs, et l'environnement proche du résident.
- Procéder à l'hygiène des lieux, dans le respect des normes règlementaires
- Procéder à la réfection des lits selon la demande et les besoins
- Procéder au ménage et entretien général de la chambre selon les protocoles et procédures établis
- Maintenir attractif les surfaces d'accueil, de rencontre et de circulation
Aide à la personne en collaboration avec les auxiliaires de soins
- Assurer des transmissions écrites et orales complètes et synthétiques (transmissions ciblées) sur le logiciel Netsoins.
- Participer au projet d'établissement, au projet personnalisé.
- Stimuler et entretenir d'un climat de communication
- Restituer à l'équipe et, ou, aux partenaires du secteur (psychiatrique ou équipes de soins palliatifs) les éléments utiles à une analyse et à une mise en place de projets
Animation, vie sociale
- Participer aux actions d'animations (au quotidien, habitudes de vie et récréatives) dans le cadre de ses missions, en fonction du projet d'animation.
- Participer à la vie sociale en lien avec les familles et les bénévoles.
Aspects matériels
- Assurer l'entretien du matériel mis à disposition, nettoyage, désinfection, rangement,
- Maintenir en état de marche le matériel professionnel.
- Être responsable qualitativement et quantitativement des matériels et matériaux mis à sa disposition
- Rendre compte des défauts constatés sur le logiciel de maintenance Gammeo prévu à cet effet
Autres
- Encadrer les stagiaires accueillis et les évaluer
- Participer aux formations (obligatoires comme la formation incendie, ou facultatives proposées au plan de formation)
- Participer aux différentes réunions, de soins, de service, institutionnelles
- Assurer sa fonction de Référent auprès du Résident
Et toute autre activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l'établissement.
- Soins d'hygiène et de confort
- Soins de propreté
- Participation à l'alimentation
- Participation à la surveillance des résidents
- Participation aux soins
Identifier les besoins
- Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du résident.
- Adapter les réponses et les actes.
- Participer aux évaluations gérontologiques (GIR) en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante.
- Prodiguer des soins d'hygiène et de confort
- Maintenir un confort intime par l'hygiène, la réhydratation, aide totale ou partielle à la toilette, stimulation, accompagnement, bains et douches, contrôles de l'intégrité cutanée, aide à l'habillage et déshabillage, pose des différentes prothèses et acheminement du linge.
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de préserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements, etc.
- Respecter les mesures d'hygiène, en veillant à la bonne mise en oeuvre des protocoles.
- Participer aux soins de confort pour les soins palliatifs avec infirmières, et auxiliaires de soins, et participer au soutien des familles et entourages
- Aider à la mobilisation
Collaborer aux soins préventifs et curatifs
- Effectuer la prise de température, pesée ...
- Prévenir les risques d'escarres
- Surveiller l'élimination et accompagner aux toilettes si besoin
- Distribuer les médicaments sous la responsabilité de l'infirmière (cf. annexe 1) et aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier (PDA),
- Réaliser sous la responsabilité de l'infirmière, petits pansements simples.
Participer à la distribution des repas au restaurant ou en chambre,
- Servir le petit déjeuner, déjeuner, goûter et dîner.
- Prendre en compte les régimes alimentaires et collaborer avec le service de restauration pour leur mise en oeuvre et leur suivi
- Accompagner et aider certains résidents à la prise de leur repas
- Surveiller la prise des repas.
- Entretenir, décorer la salle à manger
Entretien des chambres et des locaux
- Entretenir les locaux collectifs et privatifs, et l'environnement proche du résident.
- Procéder à l'hygiène des lieux, dans le respect des normes règlementaires
- Procéder à la réfection des lits selon la demande et les besoins
- Procéder au ménage et entretien général de la chambre selon les protocoles et procédures établis
- Maintenir attractif les surfaces d'accueil, de rencontre et de circulation
Aide à la personne en collaboration avec les auxiliaires de soins
- Assurer des transmissions écrites et orales complètes et synthétiques (transmissions ciblées) sur le logiciel Netsoins.
- Participer au projet d'établissement, au projet personnalisé.
- Stimuler et entretenir d'un climat de communication
- Restituer à l'équipe et, ou, aux partenaires du secteur (psychiatrique ou équipes de soins palliatifs) les éléments utiles à une analyse et à une mise en place de projets
Animation, vie sociale
- Participer aux actions d'animations (au quotidien, habitudes de vie et récréatives) dans le cadre de ses missions, en fonction du projet d'animation.
- Participer à la vie sociale en lien avec les familles et les bénévoles.
Aspects matériels
- Assurer l'entretien du matériel mis à disposition, nettoyage, désinfection, rangement,
- Maintenir en état de marche le matériel professionnel.
- Être responsable qualitativement et quantitativement des matériels et matériaux mis à sa disposition
- Rendre compte des défauts constatés sur le logiciel de maintenance Gammeo prévu à cet effet
Autres
- Encadrer les stagiaires accueillis et les évaluer
- Participer aux formations (obligatoires comme la formation incendie, ou facultatives proposées au plan de formation)
- Participer aux différentes réunions, de soins, de service, institutionnelles
- Assurer sa fonction de Référent auprès du Résident
Et toute autre activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l'établissement.
Profils recherchés
SAVOIRS SAVOIRS FAIRE SAVOIR ETRE
* Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des soins
* Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
* Connaître ses points forts et ses points faibles
* Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
* Savoir analyser, évaluer, créer, raisonner, aboutir à des conclusions et les exprimer
* Savoir évaluer une situation urgente et agir par priorité
* Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques
* Ecoute, tolérance, patience,
* Sang-froid, maitrise de soi,
* Bon sens et discernement,
* Consciences professionnelle (discrétion, relations humaines, empathie, respect du matériel et des locaux, secret professionnel),
* Prise d'initiatives,
* Travail en équipe
* Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des soins
* Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
* Connaître ses points forts et ses points faibles
* Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
* Savoir analyser, évaluer, créer, raisonner, aboutir à des conclusions et les exprimer
* Savoir évaluer une situation urgente et agir par priorité
* Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques
* Ecoute, tolérance, patience,
* Sang-froid, maitrise de soi,
* Bon sens et discernement,
* Consciences professionnelle (discrétion, relations humaines, empathie, respect du matériel et des locaux, secret professionnel),
* Prise d'initiatives,
* Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0251628104
Informations complémentaires
CV et LM
Adresse de l'employeur
ESSARTS EN BOCAGE - CCAS D'ESSARTS EN BOCAGE
>Résidence saint vincent de paul - route de boulogne
85140 Essarts en bocage
>Résidence saint vincent de paul - route de boulogne
85140 Essarts en bocage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.